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    “四步為師”:結構化課程設計與開(kāi)發(fā)

    課程編號:40028

    課程價(jià)格:¥20000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:510

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

    授課講師:王偉

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    企業(yè)有志于成為講師的員工、專(zhuān)職和兼職講師、企業(yè)的管理者等

    【培訓收益】


    一、結構化課程設計的內涵與框架
    (一)課程設計開(kāi)發(fā)的10個(gè)真相
    (二)課堂教學(xué)的變革:從“教”到“學(xué)”的改變
    (三)不能用“教”替代“學(xué)”,要用“學(xué)”引導學(xué)
    (四)PPT課件是劇本,學(xué)習活動(dòng)設計是腳本
    (五)課程內容開(kāi)發(fā)標準的“四有”模型
    (六)課程開(kāi)發(fā)的7個(gè)要點(diǎn)

    二、基于學(xué)習者的需求分析
    (一)組織的需求
    (二)員工需求
    (三)任務(wù)需求

    三、課程主題的創(chuàng )意設計
    (一)課程主題設計中常見(jiàn)的問(wèn)題
    (二)標準化的課程主題設計
    (三)創(chuàng )意性的課程主題實(shí)例
    -結構化命名法
    -形象命名法
    -具體命名法
    -簡(jiǎn)稱(chēng)命名法
    -要素集合命名法
    -路徑命名法
    -張力命名法
    實(shí)戰體驗練習:對自己選擇的課程內容進(jìn)行課程主題的創(chuàng )意設計

    四、課程目標設計的ABCD表達法
    (一)課程目標的深度解讀
    (二)課程目標的三個(gè)類(lèi)型
    (三)課程目標的三大要素:績(jì)效、情景和標準
    (四)課程目標ABCD表達法
    -A:學(xué)習對象是誰(shuí)
    -B:行為
    -C:條件
    -D:標準/程度
    實(shí)戰體驗練習:選擇自己的課程主題,按照ABCD法的要求撰寫(xiě)課程目標

    五、課程邏輯與課程單元內容設計
    (一)金字塔原理:建立課程整體邏輯
    -時(shí)間順序/空間順序/程度順序
    (二)課程單元設計的2個(gè)關(guān)鍵
    -選擇哪些內容進(jìn)行講授
    -按照什么樣的順序進(jìn)行講授
    (三)選擇課程內容的三大原則
    (四)組織課程單元內容
    -是什么
    -為什么
    -如何做
    (五)課程設計的5個(gè)經(jīng)典模型
    (六)課程單元的四步設計
    -現狀是什么
    -為什么是這樣
    -怎樣改變
    -如何快速改變
    (七)課程單元設計的六項內容
    實(shí)戰體驗練習:按照課程單元設計的四個(gè)步驟進(jìn)行自己課程的單元設計
    (八)課程規劃的五線(xiàn)譜技術(shù)
    內容線(xiàn)/時(shí)間線(xiàn)/情緒線(xiàn)/方法線(xiàn)/輔助線(xiàn)
    實(shí)戰體驗練習:根據課程五線(xiàn)譜的技術(shù)要求,繪制自己所承擔課程的五線(xiàn)譜
    (九)課程心電圖設計

    六、課件文件編制
    (一)課程大綱
    (二)課程PPT演示文件
    (三)教師手冊設計
    (四)學(xué)員手冊設計
    (五)課程案例與練習手冊
    (六)測試題
    (七)課程工具素材包

    七、產(chǎn)品類(lèi)/政策法規類(lèi)的課程設計
    (一)產(chǎn)品類(lèi)/政策法規類(lèi)教學(xué)目標定位
    (二)確定課程學(xué)習結果評價(jià)方式
    (三)KSA的課程內容解構
    (四)三類(lèi)知識的學(xué)習活動(dòng)設計
    K-知識類(lèi)內容的教學(xué)設計
    S-技能類(lèi)內容的教學(xué)設計
    A-態(tài)度類(lèi)內容的教學(xué)設計
    (五)KSA學(xué)習活動(dòng)設計方式的展示與評價(jià) 

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