團隊魂——卓越團隊素質(zhì)重塑特訓營(yíng)

【培訓對象】


【培訓收益】
課程當中，我們將體驗到心智洞明、潛能釋放、自我超越的酣暢淋漓！最震撼的體驗，最難忘的課程，百分百承諾您和您團隊的成長(cháng)與收獲：把責任、共贏(yíng)、激情、感恩帶回公司，極大地強化團隊凝聚力，向心力與戰斗力！ 員工收益： 1. 學(xué)會(huì )：如何應對團隊成員行動(dòng)力偏差，塑造卓越團隊的職業(yè)化素養 2. 學(xué)會(huì )：如何建設團隊，如何有效的把企業(yè)目標與成員目標進(jìn)行統一 3. 學(xué)會(huì )：如何讓員工有從優(yōu)秀到卓越，展現敬業(yè)、自動(dòng)自發(fā)的風(fēng)采 4. 學(xué)會(huì )：如何讓您的成員負責任、感恩、忠誠、激情、快樂(lè )、奉獻 5. 學(xué)會(huì )：如何從容面對沖突、理性面對矛盾，贏(yíng)得多贏(yíng) 企業(yè)收益： 1. 團隊一心，進(jìn)入高漲的工作狀態(tài) 2. 激發(fā)團隊士氣，建立團隊信心 3. 提升團隊凝聚力，散發(fā)團隊激情 4. 促進(jìn)對企業(yè)文化的認同，提升企業(yè)向心力

第一天上午
第一講：理論導引戰隊組建
主講導師紀鑒將引導每個(gè)學(xué)員清晰來(lái)到課堂的目的，同時(shí)確認一個(gè)積極參與學(xué)習的心態(tài)。

第二講：共同探討
引導學(xué)員有效的運用過(guò)去，準備你的將來(lái)，從現在去創(chuàng )造。

第三講：互動(dòng)體驗—團隊雕塑
團隊將提煉屬于自己的關(guān)鍵詞，提煉這么多年來(lái)支撐自己取得業(yè)務(wù)成績(jì)的關(guān)鍵因素，并在現場(chǎng)呈現出來(lái)，由此打開(kāi)一個(gè)卓越的營(yíng)銷(xiāo)人員要具備的全面特質(zhì)，快速的領(lǐng)悟能力，良好的溝通能力，銷(xiāo)售的口才，都在這里完全發(fā)揮出來(lái)。

第四講：到底你應該怎樣工作——當作自己的事業(yè)
一、即將解決的問(wèn)題
讓員工認識到工作是什么！為何總有人眼中只有工資卻沒(méi)有成長(cháng)！讓員工認識到做工作為掙錢(qián)更為鍛煉自己！成長(cháng)自己比錢(qián)更重要！
給出的內容：
1. 工作是什么?
2. 我為薪水工作,更為價(jià)值工作
3. 行行出狀元!天下無(wú)做不好的行業(yè),只有做不好的人
4. 別把眼睛盯在錢(qián)上，培養能力更重要
5. 要想讓事情變好之前先要自己變好

第一天下午
第一講：分享
學(xué)員課前分享，導師現場(chǎng)選擇性對話(huà)。
第二講：互動(dòng)體驗—領(lǐng)袖風(fēng)采
主講導師紀鑒將同學(xué)員一道探討責任和義務(wù)的區別，從教練者的角度給出新的注解，打開(kāi)全新的視角，現場(chǎng)分為多支隊伍競爭PK，成王敗寇，輸的隊伍意味著(zhù)要付出巨大的代價(jià)，面對這個(gè)慘重的后果又是誰(shuí)來(lái)承擔呢？

第三講：認識和理解領(lǐng)導者的角色
一、即將解決的問(wèn)題
讓員工認識到領(lǐng)導是什么？扭轉員工同領(lǐng)導之間的對立關(guān)系！從內心讓員工認識到什么才是真正的領(lǐng)導！領(lǐng)導是什么？領(lǐng)導是一種精神！領(lǐng)導是一種素養！領(lǐng)導是一種責任！領(lǐng)導是一種“道”

第四講：敢擔當、負責任
二、即將解決的問(wèn)題
為何員工的責任心不強？如何提高員工的責任意識！如何讓員工有一種主人翁的責任意識和執行意識，員工的執行意識怎樣建立？
給出的內容：
1. 敬業(yè)的表現，不敬業(yè)的表現
2. 負責任——是承擔更大責任的最重要考量
3. 一盎司的責任感勝過(guò)一磅的智慧
4. 負責任是最基本的職業(yè)操守
5. 不負責任的代價(jià)，放棄了責任就等于放棄成長(cháng)
第一天晚上
第一講：分享
學(xué)員課前分享，導師現場(chǎng)選擇性對話(huà)。

第二講：互動(dòng)體驗—紅黑游戲
模擬生活中的博弈游戲，紅和黑都有著(zhù)不同的象征，關(guān)鍵是讓每個(gè)人看回自己在現實(shí)中的定位以及做出選擇的能力—我如何過(guò)我的生活，我如何走出自我突破的第一步。
內容：忠誠公司
一、即將解決的問(wèn)題
為何員工的忠誠度不高？員工的忠誠度不高對員工的害處！為何員工要忠誠，忠誠與執行的關(guān)系！如何才能使員工忠于職守，忠于職責。
給出的內容：
1. 忠誠是一種職業(yè)生存基礎
2. 盡職盡責是最大的忠誠
3. 忠誠的最大受益人——自己
4. 忠誠是最好的品牌
5. 忠誠勝于能力、忠誠是一種義務(wù)

第二天上午
第一講：分享
學(xué)員課前分享，導師現場(chǎng)選擇性對話(huà)。

第二講：互動(dòng)體驗—團隊戰車(chē)
運用NLP心理框架原理，在現場(chǎng)讓團隊完成一系列的動(dòng)作，團隊需要做到絕對的統一，令行禁止，同時(shí)發(fā)揮全體成員的創(chuàng )造性，創(chuàng )造無(wú)限可能。

第三講：互動(dòng)體驗—破產(chǎn)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗的慘狀，讓每個(gè)人會(huì )看整個(gè)團隊是如何一步步走到這種地步，更讓每個(gè)人向內觀(guān)自己的心智模式和行事風(fēng)格，引發(fā)內心的震撼，觸動(dòng)當下的改變。

內容：如何看待付出，及應該如何付出
一、即將解決的問(wèn)題
為何付出還沒(méi)回報？為何付出很多了但也沒(méi)見(jiàn)回報？為何回報那么慢呢？回報為何不通過(guò)錢(qián)來(lái)實(shí)現呢？為何社會(huì )上有很多好人無(wú)好報呢！為何明知某些事有損公司利益但卻視而不見(jiàn)！何謂公平！有無(wú)公平可言？為何總有些員工感覺(jué)自己不公平？為何員工容易抱怨不平？如何讓員工感覺(jué)公平？

第二天下午
第一講：分享
學(xué)員課前分享，導師現場(chǎng)選擇性對話(huà)。
第二講：互動(dòng)體驗—行動(dòng)學(xué)習
感性之外的理性，思維風(fēng)暴到落地的行動(dòng)計劃，讓夢(mèng)想照進(jìn)現實(shí)，一步一步接近設定的全員目標。

第三講：互動(dòng)體驗—似曾相識
用肢體的方式演繹生命中的溝通模式，修復過(guò)往經(jīng)歷中的缺憾，換一種方式去接納身邊的人與事，引發(fā)內心的正能量，充滿(mǎn)信心，感恩富足，迎接新的挑戰。

第四講：畢業(yè)典禮
學(xué)員與受邀嘉賓共同度過(guò)輕松而溫馨的美好時(shí)光，營(yíng)造愛(ài)的天堂。 

PTT國際職業(yè)培訓師
NLP商學(xué)院認證導師
國家二級心理咨詢(xún)師
慈善公益全國大學(xué)生起航課程導師
清華大學(xué)深圳管理學(xué)院EMBA班、總裁班指定企業(yè)教練
曾任：龍浩股份企業(yè)學(xué)院 執行院長(cháng)

紀鑒老師于2006年開(kāi)始專(zhuān)職從事企業(yè)培訓和咨詢(xún)工作，以情境體驗的獨特方式，培養教練型領(lǐng)導者、打造教練式團隊執行系統、推廣企業(yè)EAP陽(yáng)光心態(tài)課題，讓員工變得認真負責、積極主動(dòng)、懂得感恩、敢于擔當、勇于創(chuàng )新。截至2022年，作為中國區企業(yè)教練文化的倡導者和實(shí)踐者，為2000多家企業(yè)進(jìn)行過(guò)指導和培訓，直接服務(wù)學(xué)員人數達到85000余人次，培養企業(yè)內部講師5000多名，企業(yè)教練式管理者15000多名。
同時(shí)，紀鑒老師還非常熱心公益，積極傳播正能量，慈善公益課程《生命的彩排—大學(xué)生啟航課程》傳播用陽(yáng)光心態(tài)感受生活、融入社會(huì )、孝道和感恩的人生理念，每年參與主講大學(xué)生公益課程數十場(chǎng)，鼓舞了當下9000余名飽受困惑的大學(xué)生。

主講課程：
《團隊魂—卓越團隊素質(zhì)重塑特訓營(yíng)》（情境體驗形式課程）
《中層管理者沙盤(pán)體驗式管理》（情境體驗形式課程）
《情境體驗——沙漠掘金》（情境體驗形式課程）
《凝聚的力量——卓越執行力鑄造》（情境體驗形式課程）
《員工職業(yè)化塑造與心態(tài)激勵》
《潛能激發(fā)——巔峰銷(xiāo)售》（情境體驗形式課程）
《員工忠誠、奉獻、感恩》
《打造狼性營(yíng)銷(xiāo)團隊》

摘選客戶(hù)見(jiàn)證：
中國平安：《心態(tài)激勵課程》，5期，受訓人數900多人，參訓學(xué)員：東莞、廣東、鄂托克前旗、湛江骨干精英
中國電信，《企業(yè)EAP團隊精神課程》，4期，受訓人數160多人，參訓學(xué)員：中國電信西藏公司林芝、阿里、昌都、山南四地市骨干精英，客戶(hù)滿(mǎn)意度99%。
神爾科技有限公司，《卓越管理者——教練型領(lǐng)導力修煉》，3期，受訓人數180多人，參訓學(xué)員：銷(xiāo)售區域負責人，客戶(hù)滿(mǎn)意度95%。
浙江雅瑩服裝有限公司，《團隊魂——教練型巔峰戰隊訓練營(yíng)》，4期，受訓人數250多人，參訓學(xué)員：督導、店長(cháng)、導購。杭州區域單店業(yè)績(jì)提升85.7%
深圳市贏(yíng)家服飾有限公司，《團隊魂——教練型巔峰戰隊訓練營(yíng)》，7期，受訓人數520多人，參訓學(xué)員：校招應屆大學(xué)生。
中國移動(dòng)廣東分公司，《頂尖職場(chǎng)心態(tài)修煉》，3期，受訓人數200多人，參訓學(xué)員：運營(yíng)主管。
紫牛珠寶托管機構，《卓越管理者——教練型領(lǐng)導力修煉》，3期，受訓人數220多人，參訓學(xué)員：珠寶店店長(cháng)，督導，客戶(hù)滿(mǎn)意度96%。
慈善公益課程《生命的彩排—大學(xué)生啟航課程》，18期，受訓人數4500多人，參訓學(xué)員：在校大學(xué)生。 

• 地 產(chǎn) 鐵 軍 ——引爆房地產(chǎn)銷(xiāo)售團隊執行力及凝聚力成長(cháng)特訓營(yíng)

   

  一、創(chuàng )建房地產(chǎn)團隊1.熱身2.介紹培訓目的、形式和守則。3.樹(shù)立團隊目標4.組建團隊1)房地產(chǎn)人員為什么要設定目標2)目標對人生及事業(yè)的影響3)目標的游戲 4)制定銷(xiāo)售目標的SMART原則 5)如何分段實(shí)現大目標6)游戲目標與障礙5.教練視頻二、房地產(chǎn)團隊關(guān)鍵信念培植1.打破固有信念，改變只在一..

  ￥   元/ 天

  人氣：1770  

  

• 金牌店長(cháng)特訓營(yíng)之銷(xiāo)售篇

   

  【課程背景】現代門(mén)店管理者經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題：1. 在互聯(lián)網(wǎng)的今天，銷(xiāo)售渠道如何拓展；2.店長(cháng)對銷(xiāo)售計劃、分析、把控能力不足；3.商品陳列等對銷(xiāo)售的影響；4.顧客對商品產(chǎn)生不滿(mǎn)時(shí)，我們通常以敷衍為解決手段?！　”菊n程從店長(cháng)對銷(xiāo)售的認識為導向，讓店長(cháng)們轉變原有的銷(xiāo)售思維，從銷(xiāo)售渠道、商品陳列、員工激勵等方面進(jìn)一步..

  ￥   元/ 天

  人氣：1034  

  

• 金牌店長(cháng)特訓營(yíng)之管理篇

   

  【課程背景】現代門(mén)店管理者經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題：1. 店長(cháng)們每天都很忙，成為“三mang”管理者，但業(yè)績(jì)并不理想；2.店長(cháng)就像大海里航行的舵手，店長(cháng)管理能力不足導致店整體管理不理想；　　本課程從店長(cháng)自我角色認知，基本工作流程入手，讓店長(cháng)們在管理上有所提升?！臼谡n方式】課程講授—Lectur..

  ￥   元/ 天

  人氣：961  

  

• 禮儀服務(wù)隊特訓營(yíng)

   

  【培訓方式】講師講授、環(huán)節展示、實(shí)踐練習、游戲互動(dòng)，精彩比賽、效果展示等【課程大綱】每節課的設置運用“不同形式”授課，用意深厚，環(huán)環(huán)相扣，能夠深入人心。 對于新員工入職時(shí)陌生環(huán)境的適應及心態(tài)的調整到服務(wù)行業(yè)中對禮儀的認知程度都是一個(gè)破冰的過(guò)程；課程中采用“分組競爭”的模式將現實(shí)的接待場(chǎng)景搬進(jìn)..

  ￥   元/ 天

  人氣：943  

  

• “創(chuàng )意私享家”——保險沙龍策劃講師特訓營(yíng)

   

  課程背景：保險沙龍（產(chǎn)說(shuō)會(huì )，以下同）一直都是保險團隊，銀行，財富管理機構拓客、關(guān)單，品牌，服務(wù)的主要形式之一，也是一對一營(yíng)銷(xiāo)的有效補充。但沙龍營(yíng)銷(xiāo)已成常態(tài)，客戶(hù)對于這一營(yíng)銷(xiāo)形式已經(jīng)產(chǎn)生了一定的厭倦和抗拒心理，過(guò)于常規或營(yíng)銷(xiāo)目的過(guò)于明確的沙龍陷入死循環(huán)，勞民傷財，收效甚微。馬云說(shuō)：“不是宏觀(guān)不行,那是你的宏觀(guān)不行”，沙龍作為..

  ￥22,300   元/ 天

  人氣：1593  

  

• 增百成千——保險增員特訓營(yíng)

   

  課程背景：“不想當將軍的士兵不是好兵”，這句話(huà)頻繁出現在保險公司組織發(fā)展啟動(dòng)大會(huì )的現場(chǎng)，激勵著(zhù)一個(gè)又一個(gè)渴望在保險行業(yè)“升官發(fā)財”的優(yōu)秀伙伴。的確，保險是當今最朝陽(yáng)的行業(yè)之一，因為它的吸引力實(shí)在巨大。比方說(shuō)：收入上不封頂，時(shí)間自由能更好地照顧家庭，能得到更多的學(xué)習成長(cháng)和環(huán)游世界的機會(huì )等等。隨著(zhù)國家政..

  ￥19,100   元/ 天

  人氣：1146