職業(yè)素養與職業(yè)心態(tài) 課程大綱

第一部分：理想人生與自我價(jià)值實(shí)現
1.中美貿易戰對企業(yè)的影響
傳統企業(yè)的倒閉潮
如何選擇高成長(cháng)的企業(yè)
2.三度修煉與人生成長(cháng)
態(tài)度決定命運
氣度決定格局
底蘊的厚度決定人生的高度
3.人生只為大事來(lái)
4.企業(yè)是沒(méi)有圍墻的大學(xué)
5.人生最后悔的事情
辜負了青春好年華
頻繁跳槽敗壞了個(gè)人品牌
6.案例：?jiǎn)T工住在城中村的遭遇
7.任正非：為什么讓談戰略的新員工離職
第二部分：工作是什么？你在為誰(shuí)工作？
1.工作是什么?
2.我為薪水工作,更為價(jià)值工作
3.行行出狀元!天下無(wú)做不好的行業(yè),只有做不好的人.
4.把職業(yè)視作生命的一部分
5.別把眼睛盯在錢(qián)上，培養能力更重要
6.要想讓事情變好之前先要自己變好
7.你是誰(shuí)?你是你自己的老板
8.你準備被誰(shuí)主宰?
9.優(yōu)秀的員工，老板和普通員工的區別
10.優(yōu)良員工，老板和普通員工的區別
11.在工作中實(shí)現自己的價(jià)值
12.今天工作不努力，明天努力找工作
第三部分：我們和公司是什么樣的關(guān)系
1.公司是船，你在船上、與公司雙贏(yíng)
2.公司是你生存和發(fā)展的平臺
3.不對老板踢“皮球”貢獻你的全部力量
4.我要為自己的工作態(tài)度負責
5.站在老板角度，把公司當成自己的事業(yè)
6.不要問(wèn)公司給了你什么，要問(wèn)你為公司做了些什么
7.老板也在為我們工作,
8.老板是讓員工贏(yíng)利的顧客
9.老板這樣想，一定有他的道理
10.體諒領(lǐng)導，未來(lái)才能做好領(lǐng)導
11.老板是我們工作導師
12.老板和員工不是對立，而是合作
13.幫助老板成功，你也會(huì )獲得成功
14.學(xué)會(huì )與老板“換位思考”給老析多一些理解和支持
15.案例：任正非：為什么讓談戰略的新員工離職
第三部分：如何看待工作中的問(wèn)題、困難、挫折
1.問(wèn)題是自己能力要提升的信號
2.困難是雕刻機
3.一切“災難”都為最好的安排做準備
4.挫折是你必須攻克的成長(cháng)難關(guān)否則反復出現
5.上帝關(guān)上一扇門(mén)，必定會(huì )打開(kāi)一扇窗
6.只要觀(guān)念不滑坡 辦法總比困難多
7.案例：人生的第一份工作：三株藥業(yè)的遭遇
第四部分：如何看待付出，及應該如何付出
1.機會(huì )來(lái)自準備及智慧——發(fā)現機會(huì )
2.機會(huì )來(lái)自?xún)?yōu)異的表現——爭取機會(huì )
3.機會(huì )來(lái)自責任和勇氣——創(chuàng )造機會(huì )
4.在付出中成長(cháng)的心態(tài)！
5.成敗都是必然—一切都是因果
6.非凡的付出必有非凡的回報
7.什么是錢(qián)?
8.能力/付出和收入成正比
9.不要把眼睛僅盯在錢(qián)上，看看其他的收獲
10.案例：曹操評價(jià)袁紹的啟示
11.案例：柳傳志為什么會(huì )培養剛出校門(mén)楊元慶
第六部分：感恩，優(yōu)秀員工應有的心態(tài)
1.感恩是生活的大智慧：
2.感恩使員工與企業(yè)融洽：
3.感恩能讓員工更快成長(cháng)
4.感恩能讓員工效率得到有效提升
5.感恩在細節：莫以善小而不為、莫以惡小而為之
6.感恩在場(chǎng)景：有愛(ài)大聲說(shuō)出來(lái)
7.感恩在工作：敬業(yè)愛(ài)崗、分內分外一個(gè)樣
8.感恩在幫助：幫助別人就是幫助自己
9.感恩在口德:學(xué)會(huì )贊美別人
第七部分：壓力情緒管理
一、情緒是什么？
1、情緒是怎么產(chǎn)生的？
4、為什么要掌控情緒？
5、如何掌控情緒？
6、如何管理他人情緒？
7、情緒管理是個(gè)過(guò)程。
二、壓力產(chǎn)生的原因
1.內源性壓力：由想法和高級動(dòng)機所導致
2.物源性壓力：由生理因素所導致
3.外源性壓力：由組織環(huán)境因素所導致
無(wú)效的溝通
管理不善
信息超載
領(lǐng)導者行為前后不一致
工作負擔過(guò)重
工作變動(dòng)
私人問(wèn)題
三、調整壓力的技巧
1.心理平靜，專(zhuān)注當下每個(gè)事件
2.正面思考，把壓力變動(dòng)力
3.用寧靜心態(tài)面對工作和生活
4.主動(dòng)營(yíng)造愉悅好心情
5.不追求絕對完美，預先設置底限和多種應對方案
第八部分：打造團隊高效執行力
一、高效執行力團隊的打造
1.什么叫高效執行力團隊
2.團隊執行力不佳的原因
3.高效團隊的建立與發(fā)展
4.高效團隊建設的原則
三、如何改造執行意識
1.執行意識來(lái)自——執行環(huán)境的培育
2.什么決定著(zhù)一個(gè)人的執行行為?
3.執行是性格和素質(zhì)是人格而非知識
三、高效執行保障系統
1.執行力提升萬(wàn)能公式
2.執行力的6R思路
3.執行力的6R構成
4.個(gè)人目標和公司目標一體化運營(yíng)
5.建立目標控制系統執行才有保障
6.行動(dòng)計劃－－目標工作單1
7.結果檢查——為什么要檢查
8.學(xué)以致用：執行力成果轉化—行動(dòng)計劃表 

CMC國際注冊管理咨詢(xún)師
國家注冊高級營(yíng)銷(xiāo)師

華中科技大學(xué)深圳研究院首席咨詢(xún)師

曾就職于三株藥業(yè)、可口可樂(lè )、和君咨詢(xún)集團，三星科鍵、創(chuàng )維集團、大贏(yíng)數控營(yíng)銷(xiāo)高管。

清華博商總裁班、中國海洋大學(xué)總裁班、華中科技 大學(xué)、電子科技大學(xué)、武漢大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)講師

中國營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)、總裁網(wǎng)專(zhuān)欄作家

有二十多年的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗，十五年營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監、高級咨詢(xún)師從業(yè)經(jīng)歷，精通營(yíng)銷(xiāo)體系的各個(gè)環(huán)節，具備專(zhuān)業(yè)的分析、判斷、處理問(wèn)題的實(shí)戰能力。十五年的操控全國市場(chǎng)的經(jīng)歷，管理過(guò)5000人的營(yíng)銷(xiāo)隊伍,取得出色的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

擅長(cháng)營(yíng)銷(xiāo)體系建立；渠道整合與創(chuàng )新、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商打造；品牌建立與策劃；自媒體運營(yíng)及互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)等多方位的營(yíng)銷(xiāo)課程、咨詢(xún)輔導并落地實(shí)施。

• 國學(xué)智慧與職業(yè)素養

   

  【課程背景】工作的高品質(zhì)離不開(kāi)員工的高素養，但素養與知識不同，有知識的人不等于就有素養。素養的修煉必須基于一套符合人性規律的標準和一條便于中國國民遵循實(shí)踐的路徑，而歷經(jīng)幾千年驗證的國學(xué)智慧正是為我們提供了這樣一條修齊治平的道理。本課程萃取儒釋道三家的思想精髓，汲取圣賢智慧，提升職業(yè)素養的目的?！菊n程大綱】第一篇 認識國學(xué)一、什..

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• 國學(xué)智慧與職業(yè)素養提升

   

  課程背景： 職業(yè)素養的提升，在中華優(yōu)秀傳統文化中有非常詳細的論述，職業(yè)素養是一種內在精神的外在表現，這種精神就是國學(xué)精神，是以儒釋道為主體的中國傳統文化所包含和演繹的人文情懷和職業(yè)素養，本課程將濃縮儒家的勤奮敬業(yè)，道家的真實(shí)自然，佛家的修心禪意等，把職業(yè)素養提升和國學(xué)經(jīng)典智慧做到最融洽的結合與應用，運用于企業(yè)文化建設、修身齊家、品德修為、職業(yè)素養..

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• 職業(yè)素養與職場(chǎng)禮儀

   

  【課程背景】² 培養員工職業(yè)化的工作理念與職業(yè)素養，打造具有責任感的優(yōu)秀員工² 塑造職業(yè)形象及禮儀規范，營(yíng)造全新的職場(chǎng)新氣象 隨著(zhù)企業(yè)日益競爭的加劇，企業(yè)之間比拼的不在是外在實(shí)力，而是內部員工的整體素養。如果把企業(yè)之間的競爭比作戰爭，那么企業(yè)員工就是戰場(chǎng)上的勇士。正規軍與游擊隊是存在差距的，企業(yè)正規軍是具有專(zhuān)業(yè)化，標準..

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• 職業(yè)素養與職場(chǎng)禮儀

   

  課程背景：戰場(chǎng)上，取得最終勝利的絕對是精銳之師；運動(dòng)場(chǎng)上，問(wèn)鼎冠軍的絕對是頂級職業(yè)運動(dòng)員；職場(chǎng)及商場(chǎng)上，擁有非凡競爭力的絕對是職業(yè)選手。職業(yè)化是企業(yè)最核心的文化，職業(yè)化人才是企業(yè)最核心的財富，塑造員工的職業(yè)化是企業(yè)最核心的工作。對于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，戰略很重要，創(chuàng )新也很重要，執行力更重要，但是如果企業(yè)的管理者和員工缺乏職業(yè)化素養，..

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• 卓越企業(yè)家的職業(yè)素養與能力提升

   

  程大綱第一部分 企業(yè)家環(huán)境與社會(huì )背景分析新中國建立與政權鞏固改革開(kāi)放與市場(chǎng)經(jīng)濟政策轉型期的中國又處在改革的十字路口未來(lái)中國三十年社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展趨勢與商業(yè)機會(huì )第二部分 企業(yè)家素養構成中外文化傳承企業(yè)社會(huì )責任政治思想素質(zhì)決策創(chuàng )新素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理能力知人善任能力身心健康素養第三部分 企業(yè)家的培養途徑企業(yè)..

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• 從校園到職場(chǎng)職業(yè)素養提升訓練

   

  第一單元：初涉職場(chǎng)，你準備好了嗎？l什么是職業(yè)？職場(chǎng)？職業(yè)化？l校園優(yōu)秀不等于職場(chǎng)優(yōu)秀l單位領(lǐng)導看重新人什么？l小組討論：五星員工的特征有哪些？l職場(chǎng)新人職場(chǎng)升級的四個(gè)方向職業(yè)定位職業(yè)態(tài)度職業(yè)行為職業(yè)生涯第二單元：職業(yè)定位l案例研討：永遠和上司保持一致l小組討論：發(fā)現上司錯了怎么辦？l小組討論：發(fā)現同事..

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