金牌店長(cháng)導購心態(tài)激勵與士氣打造

【培訓對象】
店長(cháng)　店員 督導等

【培訓收益】
1.擁有明確目標，激發(fā)銷(xiāo)售潛力，創(chuàng )造銷(xiāo)售奇跡。 2.店長(cháng)導購普遍學(xué)歷不高，提升她們學(xué)習的意識，打造學(xué)習型團隊。 3.消除阻礙達成目標的一切消極負面想法，建立強大積極心態(tài)。 4.幫助打造一支高效，團結，有凝聚力的銷(xiāo)售團隊，創(chuàng )造企業(yè)銷(xiāo)售奇跡。 5.培養創(chuàng )新型思維，不斷設定更高的目標，不斷用創(chuàng )新的方法達成目標。 6.懂得任何人成功的秘訣：堅持的重要性，你的堅持會(huì )贏(yíng)得別人的堅持。 7.學(xué)會(huì )表達感恩。越懂得感恩的人，成功的幾率越大，速度越快。

第一章節：明確目標
1．銷(xiāo)售要有明確的目標，沒(méi)有目標，你的內心就會(huì )充滿(mǎn)無(wú)力感，碌碌無(wú)為。
2. 哈佛大學(xué)的調查，有目標與沒(méi)目標人生差別巨大。
3．有目標的人生叫航行；沒(méi)目標的人生叫流浪！--你是銷(xiāo)售流浪漢嗎？
4．拿掉頭腦中的自我設限，敢于向高目標挑戰。--目標決定策略 方法和使用的工具。
5. 突破訓練：揭示你的潛能遠超過(guò)你的想象。
6.達成目標的三大關(guān)鍵因素: 一定要的決心，不找借口; 專(zhuān)注，排除干擾;用對的方法.
7.達成目標的方法和步驟有哪些？
8.達成目標的互動(dòng)體驗活動(dòng)—道具：大白紙兩張 6-8人參與 形式：體驗活動(dòng)+分享
第二章節：持續學(xué)習
1．商場(chǎng)如戰場(chǎng)---不學(xué)習的店員是企業(yè)最大的成本，宰掉顧客的“殺手”！
2．業(yè)績(jì)?yōu)槭裁匆恢鄙喜蝗ィ?--因為員工不專(zhuān)業(yè)，任何行業(yè)專(zhuān)家才是贏(yíng)家。
3.打造高效專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團隊：專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，技巧，知識缺一不可。
4.銷(xiāo)售成功的秘訣：100%相信自己的產(chǎn)品。思考：雞蛋為什么比鴨蛋的銷(xiāo)量大？
5.一切的問(wèn)題，歸根結底只有一個(gè)問(wèn)題：學(xué)習不夠！
6.“改變很痛苦，但不改變只能“等死”（看視頻 討論總結）
7.銷(xiāo)售能力提升的過(guò)程，就是持續學(xué)習，不斷運用，不斷總結的過(guò)程。
8．學(xué)習最快的方法---向最成功者學(xué)習，復制成功者！
第三章節：積極心態(tài)
1．業(yè)績(jì)不好的根源：消極負面的想法太多，自我設限太多。
2. 互動(dòng)訓練：積極心態(tài)與消極心態(tài)對銷(xiāo)售工作的影響？
3.從消極變積極的三大秘籍。
4．互動(dòng)訓練：轉變對事物的定義。簡(jiǎn)稱(chēng)ABC法則
5. 互動(dòng)訓練：建立積極的信念（金牌銷(xiāo)售的信念系統打造）
6.成功銷(xiāo)售的四大信念（信念是所有奇跡的萌發(fā)點(diǎn)）
7. 互動(dòng)訓練：選擇積極的環(huán)境（跟對人，才能做對事；朋友分為：資產(chǎn)和負債）
8. 打造積極團隊，倍增銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的三大法寶。
第四章節：堅持到底
1.零售行業(yè)很多人不成功的原因，不懂得堅持，流動(dòng)大，跳槽頻繁。
2.銷(xiāo)售是耐力的較量，成功屬于堅持到底的人。
3.與顧客談判失敗的重要原因：談判遇到困難，產(chǎn)生消極想法，主動(dòng)放棄！
4. 堅持到底就有希望！不放棄顧客就是不放棄自己，給顧客機會(huì )就是給自己機會(huì )！
5.困難就是修煉，一切的困難都是在增強你的能力，如果你放棄，等于自廢武功。
6.“付出與回報”的關(guān)系--正方形圖形的含義？手語(yǔ)舞蹈
7.決不放棄的力量---案例（林義杰）!
8.曾老師講述自己感人至深的“堅持到底 決不放棄”的勵志故事
9.成功者決不放棄，放棄者決不成功。
第五章節：凡事感恩
1.感恩是一種偉大的力量，助你快速達成目標。
2.感恩能使挫折變得如春雨般溫和，感恩是商場(chǎng)上的護身符！
3.銷(xiāo)售一切都是為了：愛(ài)！愛(ài)客戶(hù)才成交顧客！
4.宇宙的秘密：感恩的越多 得到的越多 感恩促使目標快速的達成
5.不可抗拒的力量: 不斷地感恩 不斷地祈禱
6.感恩就是感恩一切，對銷(xiāo)售過(guò)程中所遇到的一切都要感恩！
7.常懷感恩的心，多講感恩的話(huà)，多做感恩的事！
8.感恩的方法和注意事項
注：本課程是精品課程，課程結束后學(xué)員工作激情和狀態(tài)會(huì )顯著(zhù)增強，頭腦豁然開(kāi)朗，銷(xiāo)售目標明確，銷(xiāo)售信心大大提升，同時(shí)心態(tài)變得非常積極，消極心態(tài)被驅除，精神面貌煥然一新，并能確保此狀態(tài)在較長(cháng)一段時(shí)間內的持續保持！敬請期待與合作！謝謝！ 

中國心態(tài)培訓實(shí)戰講師

 心態(tài)管理權威專(zhuān)家
銷(xiāo)售員積極心態(tài)訓練師
優(yōu)秀員工職業(yè)心態(tài)打造培訓師
中國品牌講師心態(tài)調整師
湖南衛視《以一敵百》欄目特邀嘉賓
中國連鎖經(jīng)營(yíng)實(shí)戰網(wǎng)研究員高級講師
多家培訓網(wǎng)站專(zhuān)家專(zhuān)欄作者與合作講師
 

• 金牌店長(cháng)的三大管理

   

  思考問(wèn)題：店面的經(jīng)營(yíng)為什么越來(lái)越難做？店員的熱情為什么越來(lái)越消極？店面的業(yè)績(jì)?yōu)槭裁丛絹?lái)越慘淡？終極原因在于：店長(cháng)自己出了問(wèn)題自己的情緒不好，影響了店員的情緒；人才的管理不好，導致了人才的流失；客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)不好，造成了了客源的離去。一名優(yōu)秀的店長(cháng)一定要學(xué)會(huì )：自我的情緒管理、人才的危機管理、客戶(hù)的關(guān)系管理一、自我的情緒管理（..

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• 金牌店長(cháng)管理能力提升

   

  【課程背景】店長(cháng)是店面經(jīng)營(yíng)的核心人物，店長(cháng)的工作能力直接決定著(zhù)店面的贏(yíng)利水平。在琳瑯滿(mǎn)目的大小店鋪中，要使你的店面位居高位，先要提升店長(cháng)的實(shí)際工作能力，這是店面贏(yíng)利的要訣。近年來(lái)零售終端短兵相接，刺刀見(jiàn)紅的主戰爭，而店長(cháng)則是現場(chǎng)指揮官，店長(cháng)在店面的運營(yíng)中起著(zhù)中流砥柱的作用，不僅要具有高超的銷(xiāo)售服務(wù)技巧，更要成為經(jīng)營(yíng)管理高手。本課程將采用了科學(xué)化、..

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• 金牌店長(cháng)培養計劃

   

  【課程背景】1、微營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代，客流量明顯減少，如何提升進(jìn)店人數？2、目標如何科學(xué)分解，如何做好目標數據分析與目標追蹤？3、90后員工不好管理，員工流程執行力低，如何提升團隊領(lǐng)導力？4、新員工流失多，上手慢，如何復制導購，如何提升教練輔導技術(shù)？5、如何做好員工情緒管理，有效激勵員工斗志，如何天天給員工打雞血？6、員工有效溝通，..

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• 金牌店長(cháng)特訓營(yíng)之銷(xiāo)售篇

   

  【課程背景】現代門(mén)店管理者經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題：1. 在互聯(lián)網(wǎng)的今天，銷(xiāo)售渠道如何拓展；2.店長(cháng)對銷(xiāo)售計劃、分析、把控能力不足；3.商品陳列等對銷(xiāo)售的影響；4.顧客對商品產(chǎn)生不滿(mǎn)時(shí)，我們通常以敷衍為解決手段?！　”菊n程從店長(cháng)對銷(xiāo)售的認識為導向，讓店長(cháng)們轉變原有的銷(xiāo)售思維，從銷(xiāo)售渠道、商品陳列、員工激勵等方面進(jìn)一步..

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• 金牌店長(cháng)特訓營(yíng)之管理篇

   

  【課程背景】現代門(mén)店管理者經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題：1. 店長(cháng)們每天都很忙，成為“三mang”管理者，但業(yè)績(jì)并不理想；2.店長(cháng)就像大海里航行的舵手，店長(cháng)管理能力不足導致店整體管理不理想；　　本課程從店長(cháng)自我角色認知，基本工作流程入手，讓店長(cháng)們在管理上有所提升?！臼谡n方式】課程講授—Lectur..

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• 金牌店長(cháng)如何提升門(mén)店業(yè)績(jì)

   

  【課程背景】現代門(mén)店管理者經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題：1. 店長(cháng)們每天都很忙，成為“三mang”管理者，但業(yè)績(jì)并不理想；2.店長(cháng)就像大海里航行的舵手，店長(cháng)管理能力不足導致店整體管理不理想；3.店長(cháng)對銷(xiāo)售計劃、分析、把控能力不足?！　”菊n程從店長(cháng)自我角色認知，基本工作流程入手，讓店長(cháng)們無(wú)論是銷(xiāo)售..

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