九型人格與團隊溝通

第一章：九型人格的起源
什么是九型人格
1.神秘的蘇菲教傳說(shuō)
2.九型人格的近代變身
3.九型人格在企業(yè)的應用
人格是如何形成的
不同性格學(xué)說(shuō)的特點(diǎn)和優(yōu)劣
九型人格的特點(diǎn)與優(yōu)勢
初識九型人格
1.心區
2.腦區
3.腹區
測評：九型人格測試
第二章：九型人格性格詳解
2號：愛(ài)心型
1.行為表現與溝通方式
2.代表人物與工作表現
3.欲望和恐懼，以及形成原因
3號：成就型
4.行為表現與溝通方式
5.代表人物與工作表現
6.欲望和恐懼，以及形成原因
4號：自我型
7.行為表現與溝通方式
8.代表人物與工作表現
9.欲望和恐懼，以及形成原因
5號：智能型
10.行為表現與溝通方式
11.代表人物與工作表現
12.欲望和恐懼，以及形成原因
6號：忠誠型
13.行為表現與溝通方式
14.代表人物與工作表現
15.欲望和恐懼，以及形成原因
7號：冒險型
16.行為表現與溝通方式
17.代表人物與工作表現
18.欲望和恐懼，以及形成原因
8號：領(lǐng)袖型
19.行為表現與溝通方式
20.代表人物與工作表現
21.欲望和恐懼，以及形成原因
9號：平和型
22.行為表現與溝通方式
23.代表人物與工作表現
24.欲望和恐懼，以及形成原因
1號：完美型
25.行為表現與溝通方式
26.代表人物與工作表現
27.欲望和恐懼，以及形成原因
第三章：九型人格自我成長(cháng)
九型人格的健康程度
九型人格的順逆境轉化
九型人格辨識技巧
1.觀(guān)察傾聽(tīng)辨識
2.提問(wèn)溝通確認
3.自我反思領(lǐng)悟
九型人格個(gè)人成長(cháng)方向及建議
白板輪換：說(shuō)出你的心聲
第四章：九型人格職場(chǎng)溝通應用
場(chǎng)景一：該選擇誰(shuí)加入你的團隊？
場(chǎng)景二：該分配什么任務(wù)給下屬？
場(chǎng)景三：如何才能讓他們心甘情愿的接受任務(wù)？
場(chǎng)景三：該如何批評和表?yè)P？
場(chǎng)景五：如何處理二人的沖突？
場(chǎng)景六：如何贏(yíng)得他們的信任？
課程總結 

★ 國家心理二級咨詢(xún)師 ,心理學(xué)碩士
★ 國際催眠師
★ 視覺(jué)引導技術(shù)教練
★ 4D卓越團隊—國際認證
★ 結構化思維—認證講師
★ 中國人民大學(xué)培訓學(xué)院特聘講師
經(jīng)歷描述
12年從事企業(yè)中高層管理實(shí)踐，是目前國內外多家管理咨詢(xún)機構的簽約講師，在企業(yè)管理、有效傾聽(tīng)、團隊建設、執行力、領(lǐng)導力和TTT等領(lǐng)域具有豐富的培訓與輔導經(jīng)驗；周老師不僅具有深厚的理論知識，而且具備豐富的實(shí)踐操作能力；注重對企業(yè)實(shí)際管理問(wèn)題的分析和解決，講求培訓的實(shí)效性和適用性。
工作簡(jiǎn)述：
曾就職于北大青鳥(niǎo)（互聯(lián)網(wǎng)公司）、春天百貨、宜信投資（互聯(lián)網(wǎng)金融集團公司）等知名企業(yè)擔任企業(yè)集團培訓總監，8年培訓管理及企業(yè)內訓經(jīng)驗，精通各類(lèi)通用素質(zhì)，領(lǐng)導力培訓課程，授課數千場(chǎng)，覆蓋學(xué)員上萬(wàn)人。
工作成果：
★擔任北大青鳥(niǎo)華北區，東北區區域學(xué)術(shù)經(jīng)理期間，兩年幫助兩個(gè)區域提升業(yè)績(jì)30%，被評為北大青鳥(niǎo)集團10佳學(xué)術(shù)講師！
★華夏心理行業(yè)事業(yè)部擔任產(chǎn)品經(jīng)理期間，跟隨國內心理學(xué)大師海藍博士開(kāi)發(fā)行業(yè)心里產(chǎn)品MHA在多地講授實(shí)施，獲得廣泛好評。
★擔任中國巴黎春天百貨集團總部管理培訓經(jīng)理期間，培養輸送店長(cháng)級別管理者上百名，連續兩年培訓部門(mén)獲得總部最高嘉獎！
★在宜信擔任多個(gè)學(xué)習項目負責人，并擔任講師培養項目的資深導師，選拔并輔導優(yōu)秀內訓師近百名，幫助其開(kāi)發(fā)課程，萃取案例，授課呈現，微課制作！
★師從巴西視覺(jué)引導大師Narayan Silva學(xué)習視覺(jué)引導技術(shù)，培養10幾位企業(yè)內部視覺(jué)引導老師！
★3年在公司內部講授百余場(chǎng)，覆蓋學(xué)員數千名，課程滿(mǎn)意度一直在4.95以上（5分滿(mǎn)分），是宜信培訓管理委員會(huì )最資深的講師之一，也是公認的課程開(kāi)發(fā)專(zhuān)家。

主講課程
《問(wèn)題分析與解決》 《新員工職業(yè)化》 《五步打造卓越執行》 《卓越培訓師五階梯--TTT》
《情緒壓力管理》 《高績(jì)效團隊建設》 《角色轉換與目標管理》 《職場(chǎng)全方位溝通》
《商務(wù)禮儀》、《DISC》、《時(shí)間管理》、《非暴力溝通》、《團隊激勵》《思維導圖》《微課制作》 

• 九型人格—因人而宜的銷(xiāo)售心理學(xué)

   

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