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    企業(yè)如何成功做好5S

    課程編號:13261

    課程價(jià)格:¥22000/天

    課程時(shí)長(cháng):1 天

    課程人氣:2340

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:生產(chǎn)管理 

    授課講師:周士量

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理、車(chē)間主任、班組長(cháng)、各位員工

    【培訓收益】
    本課程就是針對推行過(guò)5S管理的企業(yè)而專(zhuān)門(mén)打造的,通過(guò)這個(gè)課程您會(huì )徹底地否定您推行5S的過(guò)去,重新點(diǎn)燃對5S管理的希望。

    第一部分:5S的基礎知識
    第一講:5S的基本概念
    1、 整理
    2、 整頓
    3、 清掃
    4、 清潔
    5、 素養
    6、 安全
    第二講:推形5S活動(dòng)的效用
    1、提升品質(zhì),降低不良;
    2、減少浪費,降低成本;
    3、確保交期,順利交貨;
    4、安全有保障,工廠(chǎng)無(wú)傷害;
    5、管理氣氛融洽,工作規范。
    第三講:5S失敗的原因
    1、高層不支持;
    2、中層不配合;
    3、基層抵制;
    4、干勁不足;
    5、心血來(lái)潮,無(wú)計劃,形式上模仿;
    6、缺少系統性概念;
    7、評分標準不明;
    8、主辦人員經(jīng)驗不足;
    9、未開(kāi)展各種競賽活動(dòng)維持氣氛;
    10、未用看板使結果月月見(jiàn)報;
    11、未定目標;
    12、沒(méi)有不斷的修正和檢討。
    第四講:如何消除意識障礙
    1、 取得高層主管的支持;
    2、 全體員工理解5S的精義和重要性;
    3、 確立挑戰性目標;
    4、 選取活動(dòng)主題、重點(diǎn)項目;
    5、 設立5S推行組織;
    6、 創(chuàng )造5S推展技巧、手法;
    7、 運用激發(fā)動(dòng)機的方法;
    8、 活用持續不斷;
    9、 引用外力資源;
    10、 建立評價(jià)體制。
    第五講:如何選舉好主任委員和推行組長(cháng)
    1、 委員會(huì )和推行組長(cháng)的組成
    2、 工作職責
    第六講:如何擬定可行的目標
    1、目標要明確;
    2、目標要可量化;
    3、目標要具可達性;
    4、目標與組織要結合;
    5、目標要有時(shí)程。
    第七講:如何做好宣傳造勢
    1、5S內容征答比賽;
    2、漫畫(huà)、板報比賽;
    3、征文比賽;
    4、演講比賽;
    5、標語(yǔ)比賽等。

     
     
    第二部分:5S實(shí)戰應用技巧
    第一講:如何做好定點(diǎn)攝影
    1、定點(diǎn)攝影要領(lǐng):
    a以相同的照相機,以相同的位置和方向連續照相;
    b鏡頭對準存在缺點(diǎn)的場(chǎng)所;
    c不想讓他人看到而感到羞恥的地方,如工作方法、工作場(chǎng)所、設備等實(shí)況拍照(尤其是5S差的地方)
    d整理、整頓差的地方(通常為較少管理的動(dòng)力室、冷氣室、雜物倉庫、文件庫等)
    e設備有缺陷的地方(漏油、不安全地點(diǎn)等)。
    第二講:判定必要品和不要品
    1、判定的標準
    第三講:紅牌作戰實(shí)施要點(diǎn)
    1、作戰對象:
       機器設備;
       庫存物品、材料;
       作業(yè)工具、用品;
    2、張貼基準
       物品不明者;
       物品變質(zhì)者;
       物品過(guò)期者;
    3、秘訣:慷慨、斷然,不能有絲毫的遲疑。
    第四講:定位的原則與事項
    1、材料及成品以分區、分架、分層來(lái)區分
    2、設置倉庫總看板,使相關(guān)人員對現況的把握能一目了然
    3、搬運工具的定位,以便減少尋找時(shí)間
    4、嚴守倉庫的門(mén)禁和放置時(shí)間
    第五講:標識的藝術(shù)設置卡片明確標識
    1、放置場(chǎng)所和物品原則上一對一標識;
    2、標識要包括現場(chǎng)的標識和放置場(chǎng)所的標識;
    3、應盡量使用容易變更以及活用顏色的標識;
    4、表示方法:標簽、顯示板、現場(chǎng)、表示在境界線(xiàn)帶上。
    第六講:生產(chǎn)現場(chǎng)的在制品如何整頓
    1、嚴格規定在制品的存放數量和存放位置;
    2、在制品堆放整齊,先進(jìn)先出;
    3、合理的搬運;
    4、在制品存放或移動(dòng)中,要慎防碰壞刮痕,應有緩沖
    5、材料將在制品間隔以防碰,堆放時(shí)間稍長(cháng)的要加蓋 
    6、防塵,不可將在制品直接放在地板上;
    7、不良品放置場(chǎng)所應用紅色標示。
    第七講:辦公區如何做5S
    1、工作區域
    2、資料檔案
    3、看板、公告欄
    4、會(huì )議室、教室
    第八講:建立清掃基準和制度
    1、 清掃對象;
    2、 清掃方法、重點(diǎn);
    3、 要求標準;
    4、 周期;
    5、 時(shí)機;
    6、 使用的清掃工具;
    7、 使用時(shí)間;
    8、 負責人。
    第九講:清潔用具擺放方法
    1、放置場(chǎng)所
    a掃把、拖把,一般感覺(jué)較臟,勿置放于明顯處;
    b清掃用具絕對不可置放于配電房或主要出入口處;
    2、放置方法
    a長(cháng)柄的如掃把、拖把等,用懸掛的方式放置;
    b簸箕、垃圾桶等,在地上定位。
    第十講:文件的清掃和維護
    1、定期整理個(gè)人及公共檔案的文件
    2、丟棄不用的檔案文件
    3、文件檔案清掃基準
    第十一講: 活動(dòng)只停留在清掃上怎么辦
     

    第三部分:5S實(shí)效工具
    第一講:如何讓問(wèn)題無(wú)所循形、一目了然
    1、執行秘書(shū)每周將各組的問(wèn)題點(diǎn)集中記錄,整理在“5S整改措施表”中,并發(fā)至各小組負責人。
    第二講:巧用揭示看板
    1、管理板盡可能靠近作業(yè)員,不要放太高,而且設置場(chǎng)所要注意安全;
    2、當作業(yè)員進(jìn)行工作時(shí),看到管理板應能立刻明白內容,不忘重點(diǎn),且能遵守;
    3、當管理者、巡查者巡查工作時(shí),經(jīng)與管理板比較,短時(shí)間內能了解作業(yè)員是否遵守標準,以及不管是誰(shuí)都清楚現狀是否“脫離準”;
    4、管理板上的文件以一頁(yè)為原則,內容要簡(jiǎn)化,最好采用數字、圖解,字體不要太小,且易看懂;
    5、為了保存及避免弄臟,管理板上的文件,最好放入PE粘著(zhù)塑料封套內。
    第三講:如何有效落實(shí)5S巡查
    1、部門(mén)內自我查核表
    2、上級的巡回診斷
    第四講:班組長(cháng)對員工如何做好5S教育工作
    1、新進(jìn)人員的專(zhuān)項訓練、5S推行手冊、行為約定;
    2、每天利用早會(huì )提升共識;
    3、每單位日常在職訓練;
    4、IE、QC改善手法的訓練。
    第五講:實(shí)施5S階段檢查評比的有效辦法
    1、內部檢查、外部檢查
    2、制定檢查評估標準
    3、評鑒公布及獎懲
    第六講:如何將5S制度化、標準化
    1、制度化,標準化表格
    第七講:5S的檢討與修正
    1、5S修正方法:PDCA循環(huán)
     
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