打造一流員工團隊

【培訓對象】
企事業(yè)單位各層級，總裁、總經(jīng)理以及中高級管理人員，全體員工

【培訓收益】
★ 讓員工團隊自動(dòng)自發(fā)投入工作，增強員工的付出、奉獻、承諾精神
★ 提高員工團隊的工作激情，讓你的員工跑起來(lái)
★ 培養員工團隊積極、熱忱、自動(dòng)自發(fā)、不找任何借口的習慣
★ 打造高效率、高凝聚力、超強戰斗力的員工團隊
★ 發(fā)起員工總動(dòng)員，讓失敗員工走向優(yōu)秀，優(yōu)秀員工走向卓越
★ 讓員工團隊自我發(fā)掘自身工作和生活的原動(dòng)力，培養員工的專(zhuān)注力和忠誠度
★ 幫助員工找好定位，培養認真負責、踏實(shí)的工作態(tài)度，在本崗位上創(chuàng )造佳績(jì)
★ 為什么下屬只想被動(dòng)的完成任務(wù)，而不是主動(dòng)的拿到成果？
★ 為什么企業(yè)有明確的方向，全員卻沒(méi)有推動(dòng)組織的力量？
 ； ；培訓亮點(diǎn)：
★ 如何讓結果提前，自我卻能退后？
★ 如何引發(fā)更多更大的團隊貢獻，如何避免更多更大的團隊損失？
★ 如何有效解除執行的障礙，如何徹底杜絕執行的借口？
★ 讓員工擁有感恩之心，并使它成為工作的動(dòng)力。
★ 增強團隊凝聚力，提升全員執行力、行動(dòng)力、學(xué)習力。
★ 我是一切問(wèn)題的根源，有錯就是我的錯！責任的承擔，就是能力的提升。
★ 只要開(kāi)始，永遠不晚；只要用心，就有可能；改變就在一瞬間。
★ 只改變思維模式，不改變行為模式，永遠不會(huì )改變事實(shí)和結果。

一、打造一流員工團隊之“團隊執行三把標尺”
1）該說(shuō)的要說(shuō)到
2）說(shuō)到的要做到
3）做到的要見(jiàn)到
4）三把標尺在實(shí)際工作中如何運用
二、打造一流員工團隊之“團隊成員兩項修煉”
1）左手做人，右手做事
2）職場(chǎng)就是道場(chǎng)，工作就是修行
3）我是誰(shuí)不重要，我做的事最重要
4）絕不做有才華的窮人
三、打造一流員工團隊之“團隊成員態(tài)度修煉”
引子：《擺正心態(tài)干工作》
1）換位心：老板（領(lǐng)導）其實(shí)并不容易
2）主動(dòng)心：做事不主動(dòng)，前途很被動(dòng)
3）責任心：勇于負責任，才能擔重任
四、打造一流員工團隊之“塑造團隊五大作風(fēng)”
1）團隊五大作風(fēng)
2）五大作風(fēng)運用法則
五、打造一流員工團隊之“革除團隊五大陋習”
1）“講過(guò)了”就“盯”
2）“我不會(huì )”就“練”
3）“不可能”就“逼”
4）“沒(méi)辦法”就“想”
5）“找借口”就“沒(méi)有任何借口”
六、打造一流員工團隊之“成功團隊的啟示”
1）團隊中的每個(gè)成員都很重要
2）個(gè)人不可能完美，但團隊可以完美
3）團隊的三大特性及帶給我們的思考
七、打造一流員工團隊之“如何打造一流團隊”
建議1、一流團隊是訓練出來(lái)的
建議2、打造團隊三步曲
（1）、建班子
（2）、定戰略
（3）、帶隊伍
八、打造一流員工團隊之“提升團隊統帥素質(zhì)”
引子：政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定因素。
1、團隊組織核心圈的水平?jīng)Q定其成長(cháng)發(fā)展速度
2、領(lǐng)導統帥素質(zhì)的好壞決定團隊戰斗力的強弱
1）“老虎” & “羊” ？
2）唐僧為什么當領(lǐng)導
3）對團隊成員內心真誠
4）以身作則，身先足以率人
5）胸懷、格局、氣度
九、打造一流員工團隊之“激活團隊戰斗力”
1）動(dòng)力：挖掘動(dòng)力讓自己再次“跑”起來(lái)
2）勤力：用行動(dòng)付出，付出到令自己感動(dòng)
3）堅持：打造自我輝煌的職業(yè)生涯，堅持到底
4）承諾：對企業(yè)、工作和自己公眾承諾
5）感恩：對父母、對公司、對老板和同事感恩

中國員工培訓首選教練

華略管理學(xué)院首席專(zhuān)家

中國員工執行力第一人 

行課網(wǎng)員工培訓首席教練

曾成功輔導過(guò)800家企業(yè)建立精英團隊、講風(fēng)格激情澎湃、魅力四射，被業(yè)界譽(yù)為“亞洲執行天王” 《擺正心態(tài)干工作》、《執行必須到位》《多替公司想一想》等多本暢銷(xiāo)書(shū)作者。

主講課程：

《全員執行力—執行必須到位》

《打造一流員工團隊》

《優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵》

《責任勝于能力》

《工作重在到位》

《擺正心態(tài)干工作》 

授課風(fēng)格 ：
不談理論、 談感受；不談?dòng)^點(diǎn) 、談?dòng)^察；風(fēng)趣幽默、引人入勝；
眾多案例信手拈來(lái)，一氣呵成；讓學(xué)員輕松的學(xué)習、快樂(lè )的成長(cháng)！ 

自2007年元月份以來(lái)，張戴金老師在中國200多個(gè)城市巡回演講的
《全員執行力》、《打造一流員工團隊》《優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵》場(chǎng)場(chǎng)
爆滿(mǎn)，公開(kāi)課和內訓現場(chǎng)受益學(xué)員超過(guò)50萬(wàn)人以上，得到廣大學(xué)員的
一致好評，是中國最受歡迎的金牌講師之一！ 

學(xué)員反饋 ：
課程應用性強，對我們企事業(yè)單位的幫助不是一般課程可以比擬的。
張戴金老師不愧是中國最頂尖的培訓大師，他的演講藝術(shù)無(wú)與倫比！
無(wú)論肢體動(dòng)作、語(yǔ)言表達、控場(chǎng)能力，還是課程的實(shí)用性都堪稱(chēng)中國一流！
很多培訓講師如果現場(chǎng)聽(tīng)了張老師的課，有可能會(huì )放棄走講師道路的念頭，他們萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到原來(lái)這才是真正的演講！

• 員工團隊心態(tài)及高效溝通技巧提升訓練

   

  團隊協(xié)作篇一、 做團隊歡迎的人 陽(yáng)光思維：積極的心態(tài)像太陽(yáng)，照到哪里哪里都亮； 團隊法則：利他就是利己； 空懷心態(tài)：學(xué)歷代表過(guò)去、學(xué)習力代表將來(lái)； 樂(lè )在工作：魚(yú)一樣快樂(lè )的工作； 感恩的心：感恩是一種大智慧。二、 責任心態(tài)：責任勝于能力 &#..

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