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    對應講師》對應內訓課》
    供應商選擇、管理與培育
    開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:4580 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-06-25  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
    課程收益:課程主要內容:一. 采購供應工作流程Sourcing的職能與使命Buyer或MC的職能與使命二. 供應商的評估 供應商評估的方法 我們的評估標準是否合理? 選擇供應商應考慮的條件和要素案例..
    中層經(jīng)理管理能力提升
    開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:4800 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-06-10  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
    課程收益:第一單元:管理者素質(zhì)模型和角色認知1.管理者背負的三個(gè)主要角色2.三個(gè)核心角色對應的核心能力及行動(dòng)需求3.管理者應具備的核心能力模型、方法、工具1.管理者年歷2.管理者角色譜3.領(lǐng)導力起源:溝通視..
    中國建筑業(yè)EMBA高級研修班5月份開(kāi)課
    開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:98000 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-05-21  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:建筑建材   
    課程收益: 當前,全球新冠疫情影響仍然存在,世界經(jīng)濟衰退、國際貿易和投資萎縮、經(jīng)濟全球化遭遇逆流,我國經(jīng)濟正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長(cháng)動(dòng)力的攻關(guān)期,建筑行業(yè)結構性、體制性、周期性問(wèn)題相互交織,正處于高速發(fā)展轉向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵..
    學(xué)五大核心管理技能—做優(yōu)秀的管理者
    開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3980 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-05-18  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
    課程收益:模塊一:管理的認知—掌握核心理念,實(shí)現管理語(yǔ)言的統一化本節:主要解決管理究竟是什么的問(wèn)題,如定義、角色的轉變等內容。1、常見(jiàn)管理的三種定義Ø管人理事:該定義的不完整性Ø胡蘿卜+大棒..
    打造高績(jì)效的狼性營(yíng)銷(xiāo)團隊
    開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:4680 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-05-14  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
    課程收益:一、銷(xiāo)售團隊的績(jì)效分析診斷是什么決定組織的績(jì)效案例:卡馬喬與國家足球隊領(lǐng)導者是團隊績(jì)效的第一責任人找借口是推脫責任的表現..
    固定資產(chǎn)管理培訓
    開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4580 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-05-13  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
    課程收益:課程背景:企業(yè)固定資產(chǎn)是現代企業(yè)持續經(jīng)營(yíng)和創(chuàng )造價(jià)值的基礎資源,也是實(shí)現股東利益最大化的物質(zhì)基礎。如何獲取、應用固定資產(chǎn)、維護保管固定資產(chǎn)、保持資產(chǎn)價(jià)值,增強資產(chǎn)流動(dòng)性、安全性和創(chuàng )造價(jià)值持續性等,是現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中必不可少的核心..
    模范領(lǐng)導力的養成 ——成為卓越領(lǐng)導者的五項修煉
    開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:3800 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-05-12  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
    課程收益:領(lǐng)導力五項修煉一:以身作則‧受敬佩領(lǐng)導人的特質(zhì)‧價(jià)值觀(guān)厘清與承諾‧價(jià)值觀(guān)分類(lèi)卡‧領(lǐng)導人如何以身作則‧根據價(jià)值觀(guān)來(lái)調整行動(dòng)的范例案例討論:我應該怎么做? ..
    “向谷歌學(xué)習” ——OKR敏捷績(jì)效管理與創(chuàng )新
    開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:3800 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-05-11  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
    課程收益:第一講 不確定時(shí)代的OKR敏捷績(jì)效管理1、不確定時(shí)代績(jì)效管理的挑戰² 傳統績(jì)效管理的理論假設² 傳統績(jì)效管理時(shí)代的挑戰與困惑² 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對績(jì)效管理的影響 2、OKR敏捷績(jì)效管理的發(fā)展 ..
    人才管理——如何構建4P人才系統與競爭力
    開(kāi)課地點(diǎn):浙江-杭州 課程價(jià)格:2980 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-04-23  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
    課程收益:第一章 P1:招才選將:人才選拔與尋聘人才選拔:最難也是最重要的事情1.變招為搶?zhuān)赫胰耸翘斓紫伦铍y的事情;精心準備“英雄貼”誠心尋聘“千..
    大數據時(shí)代的銷(xiāo)售行為管理 —精細化銷(xiāo)售管理、數據分析與預測
    開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:6980 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-04-21  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
    課程收益:模塊一:案例轟炸:感受大數據管理思想加大數據管理工具的威力1.實(shí)戰案例:營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)跟蹤2.實(shí)戰案例:市場(chǎng)活動(dòng)有效嗎?3.實(shí)戰案例:營(yíng)銷(xiāo)預算準嗎?4.實(shí)戰案例:如何面對交貨不及時(shí)的窘境?5.完善的銷(xiāo)售運營(yíng)報表體系從統..
    跨部溝通與協(xié)作
    開(kāi)課地點(diǎn):廣東-東莞 課程價(jià)格:3800 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-04-21  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
    課程收益:課程大綱:第一部分 認識跨部門(mén)溝通1. 跨部門(mén)溝通在企業(yè)中的重要意義2. 跨部門(mén)溝通常見(jiàn)的問(wèn)題剖析3. 跨部門(mén)溝通出現問(wèn)題的背后原因4. 部門(mén)內溝通和跨部門(mén)溝通的區別和難點(diǎn)5. 心中理想的跨部門(mén)溝通6. 溝通..
    職業(yè)化秘書(shū)與助理的綜合技能提升訓練
    開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3980 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-04-15  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
    課程收益:課程簡(jiǎn)介:第一章秘書(shū)/助理職業(yè)的定位1.秘書(shū)/助理的職業(yè)化準則2.職業(yè)秘書(shū)/助理的在企業(yè)中的作用和任務(wù)3.秘書(shū)/助理在歐美國家的職業(yè)定位和勞動(dòng)力市場(chǎng)定位4.2.秘書(shū)/助理在我國勞動(dòng)力市場(chǎng)的現狀和定位5.秘書(shū)/助理..
    系統思考與科學(xué)決策技巧
    開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3800 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-04-15  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
    課程收益:課程大綱:(備注講師有權根據學(xué)員現在掌握情況,及現場(chǎng)反饋,調整授課進(jìn)度,確保整體內容完整)第一單元:系統思考的來(lái)源 1. 系統思考來(lái)源于管理者第五項修煉(講授+小案例詮釋?zhuān)﹗ 自我超越:實(shí)現心靈深處的熱望u ..
    跨部門(mén)溝通、協(xié)作與沖突處理
    開(kāi)課地點(diǎn):黑龍江-哈爾濱 課程價(jià)格:4580 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-04-15  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
    課程收益:跨部門(mén)溝通、協(xié)作與沖突處理黑龍江:2022年04月15-16日費用:4580元/人(含午餐及茶歇)培訓議程: 08:30-08:55 簽到 Register  12:00-13..
    行政工作統籌管理
    開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:3800 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-04-08  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
    課程收益:課 程 提 綱 單元 課程內容 ..
    供應鏈管理線(xiàn)上直播
    開(kāi)課地點(diǎn):浙江-杭州 課程價(jià)格:2500 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-04-07  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
    課程收益:{課程大綱}開(kāi)營(yíng)(第1天):14:00–14:30活動(dòng)內容講師介紹學(xué)員相互認識聽(tīng)課的有關(guān)事項說(shuō)明學(xué)員聽(tīng)課準備的檢查(學(xué)員講義的打?。?font face=Arial>..
    現代企業(yè)檔案管理全流程專(zhuān)業(yè)規范與業(yè)務(wù)實(shí)操實(shí)務(wù)
    開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4580 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-03-25  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
    課程收益:課程背景:信息化、數字化、網(wǎng)絡(luò )化和智能化的今天,數字化信息化是企業(yè)檔案管理現代化的標志。專(zhuān)業(yè)化科學(xué)化和與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)檔案管理已成為現代企業(yè)發(fā)展的迫切需要。企業(yè)數字化轉型的過(guò)程中,企業(yè)各種檔案的管理如何與時(shí)俱進(jìn)?許多企業(yè)的現實(shí)現狀是:..
    教練式管理與溝通技巧訓練
    開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3800 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-03-25  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
    課程收益:培訓大綱/要點(diǎn):楔子:激發(fā)下屬積極心態(tài)的嘗試(案例研討)Ø 你更害怕遇到下屬的哪方面問(wèn)題?Ø 關(guān)于教練式管理的基本概念一、 必備的溝通的技巧1. 什么是溝通?1) 理解溝通的含義2..
    薪酬方案—系統的員工激勵機制
    開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:4980 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-03-24  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
    課程收益:模塊一:薪酬系統建立的理論背景和影響因素1.全面薪酬管理的理論背景2.全面薪酬管理的企業(yè)文化背景3.全面薪酬管理的行業(yè)現狀及發(fā)展背景4.地區因素對薪酬管理的影響5.成本因素對薪酬管理的影響案例學(xué)習模塊二:..
    行政管理 實(shí)操訓練
    開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4580 元 開(kāi)課時(shí)間:2022-03-18  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
    課程收益:課程簡(jiǎn)介:第一講、 行政管理概述行政管理的情商與智商行政工作分類(lèi):A類(lèi)工作:執行B類(lèi)工作:監督C類(lèi)工作:方案D類(lèi)工作:決策案例分享:華為行政管理架構行政工作中的情商:崗位潛力激發(fā),團隊業(yè)績(jì)最大化,企業(yè)..
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