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企業(yè)培訓課程標準化管理流程12月17日舉辦
課程編號：21533 課程人氣：2124
課程價(jià)格：￥9800 課程時(shí)長(cháng)：四天
2021.12.17
董事長(cháng)、總經(jīng)理、人資總監、財務(wù)總監、各部門(mén)負責人等
【培訓收益】
搭建企業(yè)的精益管理的五大作用：
一、精益管理是企業(yè)傳承及復制克隆的基因工程。
二、精益管理是企業(yè)建立造血庫的基礎。
三、精益管理是企業(yè)的利潤之源，是所有模式落地的根基。
四、精益管理是董事長(cháng)的意志在企業(yè)的體現，就是讓員工按照固化的流程工作。
五、精益管理是企業(yè)安全事故的絕育手術(shù)。
企業(yè)培訓課程標準化管理流程12月17日舉辦
盧萬(wàn)通老師
★ 海南時(shí)代光華董事長(cháng)
★ 中式阿米巴開(kāi)拓者
★ 中國績(jì)效管理專(zhuān)家
★ 企管博士、著(zhù)名管理學(xué)教授
★ 中國營(yíng)銷(xiāo)模式建設十大專(zhuān)家
★ 原凝聚利企業(yè)管理訓練學(xué)院院長(cháng)
★ 中國企業(yè)管理咨詢(xún)實(shí)戰落地專(zhuān)家
師從于締造三個(gè)世界500強的日本稻盛和夫先生六年之久，并與其在CCTV2多次進(jìn)行深度的溝通與交流。曾在沃爾瑪和杜邦等跨國公司擔任過(guò)重要領(lǐng)導職務(wù)，接受世界500強先進(jìn)管理模式的啟發(fā)，回國后先后擔任海爾、蒙牛的客座教授，開(kāi)始逐漸將理論付諸實(shí)踐，26年來(lái)，已有近萬(wàn)名企業(yè)家聆聽(tīng)過(guò)他的現場(chǎng)課，并為中國大陸上千家企事業(yè)單位進(jìn)行過(guò)系統的服務(wù)咨詢(xún)和內訓，如修正藥業(yè)集團、深圳六桂福珠寶、山西興高能源公司、河南宏源車(chē)輪集團、河北福滿(mǎn)家商業(yè)集團、江蘇澳洋集團、浙江天蓬集團、中科電力集團、福建恒安集團、中國一拖集團等等。
盧老師每年200多天都在咨詢(xún)的企業(yè)摸爬滾打，深諳企業(yè)病痛，并結合中國企業(yè)的實(shí)際，創(chuàng )造性的研發(fā)出適合中國民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式。
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開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海
2024年01月12-13上海 2024年02月24-25上海 2024年03月08-09上海 2024年04月29-30上海 2024年05月25-26北京 2024年06月06-07上海 2024年07月19-20上海 2024年08月16-17上海 2024年09月..
人氣：733
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企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實(shí)務(wù) 2023年05月17-18日 上海
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海
2023年05月17-18上海 2023年06月08-09上海2023年07月14-15上海 2023年08月23-24青島2023年09月14-15成都 2023年10月19-20北京2023年11月11-12廣州 2023年12月08-09上海課程背景：1、本..
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開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海
一、認識培訓管理—— 奠定開(kāi)展培訓管理工作的認識基礎1、從企業(yè)戰略的視角看待企業(yè)的培訓管理新經(jīng)濟環(huán)境與企業(yè)培訓的戰略地位；企業(yè)戰略對企業(yè)培訓有何要求？企業(yè)培訓如何支持企業(yè)戰略的落實(shí)？2、公司的人力資源管理環(huán)境對企業(yè)培訓的支持和要求；3、企業(yè)培訓..
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企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實(shí)務(wù) 2022年06月17-18上海
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海
2022年01月11-12上海 2022年02月23-24上海2022年03月18-19上海 2022年04月19-20上海2022年05月19-20上海 2022年06月17-18上海2022年07月01-02深圳 2022年07月22-..
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開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海
課程大綱一、認識培訓管理—— 奠定開(kāi)展培訓管理工作的認識基礎1、從企業(yè)戰略的視角看待企業(yè)的培訓管理新經(jīng)濟環(huán)境與企業(yè)培訓的戰略地位；企業(yè)戰略對企業(yè)培訓有何要求？企業(yè)培訓如何支持企業(yè)戰略的落實(shí)？2、公司的人力資源管理環(huán)境對企業(yè)培訓的支持和要求；..
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