職工表達能力培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)職工表達能力培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,職工表達能力培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
你可能感興趣的專(zhuān)題:
職工培訓、
職工職業(yè)化培訓、
職工素質(zhì)培訓、
職工思維培訓、
職工心態(tài)培訓、
職工表達能力培訓、
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2012-02-24
課程大綱 本課程從數據管理的規則出發(fā),重點(diǎn)說(shuō)明兩方面內容,即(結構)合理、(數值)準確地創(chuàng )建電子表格,以及從表格數據中靈活獲取有用信息的技巧。 具體內容包括: 1、創(chuàng )建結構合理且數據準確、有效的電子表格(..
主講老師:曾詩(shī)斯 課程時(shí)長(cháng):2 天
開(kāi)場(chǎng):案例引導破冰+目標建立第一講:講解禮儀全面認知一、講解禮儀思維1. 面對尊重時(shí)的“恭敬”思維2. 賓客感受角度“表達”思維3. 接待流程中的&..
主講老師:賀紅玲 課程時(shí)長(cháng):4 天
第一單元:1、通過(guò)挪開(kāi)那杯水的體驗,建立一個(gè)新習慣。2、通過(guò)一分鐘臨場(chǎng)演練,錄像,檢視自己授課中在緊張狀態(tài)下的表現。3、專(zhuān)業(yè)表達四大怕:怕錯、怕丟面子、怕不被人接受、怕場(chǎng)面無(wú)法控制4、兩個(gè)消除緊張情緒..
主講老師:鄒莫 課程時(shí)長(cháng):2 天
案例教學(xué):一分鐘即興抽題演講一、學(xué)員展示二、討論1、優(yōu)質(zhì)的演講包含哪些要素?2、如何高效達成目標?第一部分:金字塔結構與商務(wù)演講一、為什么要用金字塔結構1、歸類(lèi)分組,將思想組織成金字塔..
PTT—企業(yè)培訓師專(zhuān)業(yè)表達能力訓練
主講老師:燕鵬飛 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元:培訓師定位及成人培訓特點(diǎn)1.現代培訓的“三一律” 2.企業(yè)培訓的目的3.培訓可以解決與不能解決的問(wèn)題 4.學(xué)歷教育和企業(yè)培訓的..
主講老師:尚翎 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:靠語(yǔ)言力量贏(yíng)得受眾好感視頻:歌手現場(chǎng)退賽一、如何克服緊張情緒1.別把出錯當回事2.內向也能掌控全場(chǎng)3. 不忘稿子三訣竅1)帶大綱2)加感想3)貼標簽現場(chǎng)演練二、如何照顧..
主講老師:高飛 課程時(shí)長(cháng):2 天
導課部分 職場(chǎng)表達小游戲工作當中的我們,經(jīng)常都要做匯報,布置任務(wù)、開(kāi)會(huì )發(fā)言,還有競聘演講````現在,我們來(lái)扮演工作中的小王、小李和小張 這些表達有什么問(wèn)題?正課部..
主講老師:萬(wàn)盛蘭 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一章:運用金字塔原理提高邏輯思維水平1.金字塔原理認知1)金字塔原理的邏輯原則2)金字塔原理的思考過(guò)程3)如何構建金字塔結構圖【課堂練習】完成指定材料的結構化閱讀2.創(chuàng )新思維與六頂思考帽..
主講老師:郜鎮坤 課程時(shí)長(cháng):2 天
在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中,導購提升自身的銷(xiāo)售服務(wù)技巧,最為有效的方法就摸透客人的心理,摸透了客人的心理,就是事半功倍,牽住了牛鼻子。摸不透客人的心理,就是事倍功半,拉住了牛尾巴,客人死活不跟你走。郜鎮坤認為,研究銷(xiāo)售、提升..
主講老師:郜鎮坤 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:家具銷(xiāo)售課程導入 1、導入:家具銷(xiāo)售技巧的重要性 2、家具營(yíng)銷(xiāo)競爭白熱化 3、宏觀(guān)看待中國商品經(jīng)濟發(fā)展現狀 4、商品市場(chǎng)發(fā)展的歷程、現狀與展望 案例:美菱冰箱門(mén)縫內夾入A4的打印紙卻無(wú)法..
主講老師:郜鎮坤 課程時(shí)長(cháng):2 天
授課風(fēng)格:講授、案例、討論、商業(yè)游戲、能力測試等。課程背景: 隨著(zhù)中國汽車(chē)市場(chǎng)競爭程度的日趨激烈,廣大汽車(chē)銷(xiāo)售企業(yè)的生存和發(fā)展壓力也日益巨大。如何有效利用現有資源,挖掘潛在資源,使每一種資源能最大限度地發(fā)..
主講老師:韓晶 課程時(shí)長(cháng):3 天
第一講、銀行行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)新理念一、讓顧客滿(mǎn)意的原因1、我們的工資是由誰(shuí)付?2、什么是銀行行業(yè)生存的根本?3、銀行服務(wù)面臨的挑戰4、讓顧客滿(mǎn)意的好處與顧客不滿(mǎn)意的后果分析二、影響服務(wù)效果的三大因..
主講老師:常云 課程時(shí)長(cháng):1 天
培訓背景:中國新興的中產(chǎn)階級認為,奢侈品是一種能夠代表他們成功的標志!亞洲-奢侈品最大的目標市場(chǎng)。中國奢侈品消費總額世界第三 ,占全球消費總額的13%,僅低于日本的41%和美國的17%。促使中國奢侈品市場(chǎng)..
主講老師:程子展 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程主題:銀行新員工培訓 培訓講師:程子展 培訓時(shí)間:1-2天 培訓對象:銀行新員工 培訓方式: 講師講授、案例分析、案例分享討論、課堂聯(lián)系、情景演練、使培訓效果達到最好! 培訓目的: 1..
主講老師:錢(qián)明珠 課程時(shí)長(cháng):2 天
商務(wù)禮儀培訓(一)、禮儀的概念 良好的禮儀能夠 1、展現個(gè)人良好的品格修養,展現公司良好的商業(yè)形象,贏(yíng)得對方的尊重; 2、有利于創(chuàng )造良好的溝通氛圍,建立融洽的合作基礎 3、滿(mǎn)足對方的心理期待,使其感覺(jué)..
主講老師:王老師 課程時(shí)長(cháng):2 天
Day1上午 9:00-9:30:學(xué)員分組與團隊建立 通過(guò)學(xué)員小組建立(確定組長(cháng)、組名和口號等)和自我介紹環(huán)節,幫助學(xué)員間相互了解,并鍛煉學(xué)員的口頭表達能力和組織管理能力。 &..
TTT-KCI培訓師專(zhuān)業(yè)發(fā)展勝任力
實(shí)戰型品牌企業(yè)內部培訓系列:企業(yè)內部培訓師專(zhuān)業(yè)發(fā)展勝任力訓練證書(shū)培訓系列(TTT-KCI)之 培訓師專(zhuān)業(yè)發(fā)展勝任力(初級)訓練營(yíng)(TTT-KCIb) 培訓師專(zhuān)業(yè)發(fā)展勝任力(中級)訓練營(yíng)(TTT-KCIm) ..
中國移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)技巧與服務(wù)技能培訓
第一天上午: 心態(tài)與思維方式-力量的源泉VS魔鬼? 銷(xiāo)售成功四要素 目標管理——組織目標與個(gè)人目標 正確地理解企業(yè) 企業(yè)的本質(zhì)和內涵 融入企業(yè)文化 區分生活和職業(yè) ..
主講老師:程子展 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程內容 第一部分:認知客戶(hù)服務(wù) ---客戶(hù)服務(wù)的環(huán)境分析 ---客戶(hù)服務(wù)的發(fā)展趨勢 ---客戶(hù)服務(wù)的概念 ---客戶(hù)服務(wù)人員的認知 ---客戶(hù)服務(wù)對組織的意義 ---客戶(hù)服務(wù)對個(gè)人的意義..
主講老師:李繪芳 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、全員營(yíng)銷(xiāo)--企業(yè)持續發(fā)展之本 1、營(yíng)銷(xiāo)思想簡(jiǎn)要回顧 2、實(shí)現產(chǎn)品成功銷(xiāo)售的前提 3、人人都是營(yíng)銷(xiāo)員4、我們不只是會(huì )說(shuō)話(huà)的說(shuō)明書(shū) 5、為什么需要銷(xiāo)售人員 6、實(shí)現銷(xiāo)售的唯一準則 7、..
主講老師:孫學(xué)敏 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:?jiǎn)T工總動(dòng)員——什么叫做執行?一、何謂真正員工執行力1)員工做執行就是要成果2)發(fā)起“員工執行總動(dòng)員”案例分析:赤壁之戰二、執行不&ld..
主講老師:陳秀明 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、樹(shù)立正確的安全意識 1.1 我國安全現狀,通過(guò)一系列數據來(lái)說(shuō)明目前我國安全管理上的進(jìn)步及存在的問(wèn)題; 1.2 中國的馬路戰爭1.3“冰山原則”與事故損失 1.4責任意識與正..
主講老師:趙智平 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元、衡量、日常管理與改善一、流程績(jì)效的衡量:Y=f(x)二、日常管理_關(guān)鍵因素的掌握三、控制系統_任何事的管制回饋回路四、維持與改善的PDCA第二單元、實(shí)驗計畫(huà)的基礎一、因子(f..
員工成長(cháng)計劃------公司內部培訓師隊伍建設定制方案
主講老師:王譽(yù)凱 課程時(shí)長(cháng):2 天
一. 背景企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,面臨著(zhù)技術(shù)更新、設備更新和員工成長(cháng)的問(wèn)題。員工隊伍的專(zhuān)業(yè)度要求越來(lái)越高,職業(yè)能力要求越來(lái)越高,上下游工序的配合越來(lái)越緊密……這一切都離不開(kāi)“..
主講老師:韓晶 課程時(shí)長(cháng):3 天
討論:你認為我們需要服務(wù)禮儀嗎?第一講: 優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)的價(jià)值1、打造服務(wù)利潤鏈2、客戶(hù)服務(wù)與銷(xiāo)售同樣重要3、深刻理解客戶(hù)關(guān)系4、深刻理解客戶(hù)服務(wù)5、你是在為你自己工作6、客戶(hù)服務(wù)僅僅履..
贏(yíng)在廣播電臺廣告營(yíng)銷(xiāo)管理培訓營(yíng)
主講老師:彭小東 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程目的 伴隨著(zhù)新世紀的到來(lái),又尤其是亞洲金融危機的風(fēng)暴影響下;越來(lái)越多的企業(yè)、商家認識到了廣告在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中所占的舉足輕重的地位,一場(chǎng)廣告大戰一觸即發(fā)(廣告媒介和廣告主),而選擇一個(gè)什么樣的媒體進(jìn)行廣告的投放,成..
表達能力VS專(zhuān)業(yè)能力——企業(yè)...
企業(yè),特別是中小型企業(yè)在選擇培訓講師時(shí),由于受到預算成本的限..
中國人民大學(xué) MBA 13年500強企業(yè)管理經(jīng)驗情景沙盤(pán)模擬課程認證講師 左圓右方.創(chuàng )新思維◎項目認證講師 原..
16年全球商業(yè)演講和營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗內華為3G/4G全球路演策劃人 。騰訊商業(yè)演講和路演常年特邀專(zhuān)家國家心理咨詢(xún)師..
講師介紹 11年世界500強管理培訓實(shí)戰經(jīng)驗 世界咖啡工作坊主持人認證 DISC心理學(xué)認證咨詢(xún)師 ..
朱俐安 深圳市瑪思威企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理,美國國際訓練協(xié)會(huì )PTT銀章培訓導師,香港國際管理研究學(xué)院研究員十..