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    溝通心理學(xué)培訓 專(zhuān)欄 》

    溝通心理學(xué)培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)溝通心理學(xué)培訓的相關(guān)培訓資訊,溝通心理學(xué)培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。溝通心理學(xué)是一門(mén)與人際溝通相關(guān)的社會(huì )心理學(xué),從心理學(xué)的角度研究如何讓人們的溝通更順暢、更有效、更愉快?!稖贤ㄐ睦韺W(xué)》既闡述了在談話(huà)中應該掌握和運用的心理法則,又深入地闡述了我們在談話(huà)過(guò)程中遇到難題時(shí)應該采取怎樣的應對方式。
    你可能感興趣的專(zhuān)題: 溝通技巧培訓、 有效溝通技巧培訓、 客服電話(huà)溝通技巧培訓、 高效溝通培訓班、 職場(chǎng)有效溝通技巧培訓、 管理溝通培訓、

    公開(kāi)課
    • 職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)

      地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2025-03-14

      第一講 職場(chǎng)沖突源歸因分析與人際風(fēng)格測試一、正確認知職場(chǎng)沖突1、職場(chǎng)沖突的判定和場(chǎng)景舉例2、職場(chǎng)沖突三個(gè)不同類(lèi)型3、警惕職場(chǎng)易引發(fā)人際沖突的三大 “雷區”1)朋友變同事..

    • 職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)

      地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2024-04-18

      視頻破冰:結合影片,溝而不通是誰(shuí)的問(wèn)題?第一篇 溝通有法——從心出發(fā),開(kāi)展高效溝通一、溝通雙方存在溝通誤區1. 聽(tīng)者常見(jiàn)的誤區——自以為是、自我欣賞、自..

    • 溝通心理學(xué)和職場(chǎng)影響力提升

      地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2020-04-10

      模塊一:塑造職場(chǎng)影響力1.職場(chǎng)影響力的兩個(gè)類(lèi)型2.職場(chǎng)影響力的主要作用和構成較強的核心競爭力恰當的自我展示溝通有技巧3.小小測評:我的影響力如何..

    • 溝通心理學(xué)與職場(chǎng)影響力

      地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2018-11-23

      課程大綱模塊一:塑造職場(chǎng)影響力1. 通過(guò)典型人物及案例,概括職場(chǎng)影響力的分類(lèi)、作用,并總結職場(chǎng)影響力的概念2. 職場(chǎng)影響力的主要構成因素 較強的核心競爭力 恰當的自我展示 溝通有技巧模..

    • 溝通心理學(xué)和職場(chǎng)影響力

      地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2016-09-01

      【課程時(shí)長(cháng)】:兩天, 6小時(shí)/天 【課程對象】企業(yè)中高層管理者 ..

    • 溝通心理學(xué)和職場(chǎng)影響力

      地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2015-06-25

      模塊一:“六〇”后遭遇“八〇”后——如何分析與面對不同年齡階段的職業(yè)心理現狀1.“八〇”后職業(yè)心理個(gè)案分析 (&..

    • 溝通心理學(xué)

      地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2013-05-18

      【課程背景】隨著(zhù)科技發(fā)展和社會(huì )環(huán)境的變化,世界呈現出信息化、全球化和多元化的趨勢;企業(yè)中的員工越來(lái)越年輕、有個(gè)性,并展現出與以往截然不同的價(jià)值觀(guān)和職業(yè)行為,如何獲得他們的認同,需要我們更多走入他們的內心世界,讀懂..

    內訓課
    • 溝通心理學(xué)

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):1 天

      第一部分:溝通成敗第一關(guān)1、 感覺(jué)與知覺(jué)2、 主觀(guān)性與選擇性3、 習慣思維4、 首因與近因效應5、 暈輪效應6、 刻板印象第二部分:說(shuō)者無(wú)意,聽(tīng)者有心1、 情緒背景2、 自利性..

    • 管理者的溝通心理學(xué)

      主講老師:孫彥 課程時(shí)長(cháng):3 天

      課程背景: 隨著(zhù)科技發(fā)展和社會(huì )環(huán)境的變化,世界呈現出信息化、全球化和多元化的趨勢;企業(yè)中的員工越來(lái)越年輕、有個(gè)性,并展現出與以往截然不同的價(jià)值觀(guān)和職業(yè)行為。雖然即時(shí)通訊技術(shù)愈來(lái)愈完善,然而對管理者溝通能力的要求也..

    • 職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)

      主講老師:許君 課程時(shí)長(cháng):2 天

      導入:職場(chǎng)80%的問(wèn)題來(lái)自溝通第一講:認識溝通一、什么是溝通?活動(dòng):你演我猜二、職場(chǎng)溝通與生活溝通的差異案例:爸爸和總經(jīng)理三、職場(chǎng)高效溝通的基本原則1. Credibility:關(guān)系可信賴(lài)..

    • 溝通心理學(xué)

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):1 天

      第一部分:溝通成敗第一關(guān)1、 感覺(jué)與知覺(jué)2、 主觀(guān)性與選擇性3、 習慣思維4、 首因與近因效應5、 暈輪效應6、 刻板印象第二部分:說(shuō)者無(wú)意,聽(tīng)者有心1、 情緒背景2、 自利性..

    • 管理者的溝通心理學(xué)

      主講老師:孫彥 課程時(shí)長(cháng):3 天

      課程背景: 隨著(zhù)科技發(fā)展和社會(huì )環(huán)境的變化,世界呈現出信息化、全球化和多元化的趨勢;企業(yè)中的員工越來(lái)越年輕、有個(gè)性,并展現出與以往截然不同的價(jià)值觀(guān)和職業(yè)行為。雖然即時(shí)通訊技術(shù)愈來(lái)愈完善,然而對管理者溝通能力的要求也..

    • 職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)

      主講老師:許君 課程時(shí)長(cháng):2 天

      導入:職場(chǎng)80%的問(wèn)題來(lái)自溝通第一講:認識溝通一、什么是溝通?活動(dòng):你演我猜二、職場(chǎng)溝通與生活溝通的差異案例:爸爸和總經(jīng)理三、職場(chǎng)高效溝通的基本原則1. Credibility:關(guān)系可信賴(lài)..

    • 打單——大客戶(hù)銷(xiāo)售能力之溝通心理篇

      主講老師:張譯 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、 察言:客戶(hù)溝通的邏輯1、針對信息交流的溝通 信息傳遞的標準 信息傳遞的三要素 時(shí)機性A、 事情的緩急性B、 人際的關(guān)系與狀態(tài)把握&..

    系統培訓
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      大情商開(kāi)發(fā)與壓力管理專(zhuān)家 中科院心理研究所管理心理學(xué)在職博士 清華大學(xué)積極心理學(xué)研究生 曾任香港深圳三家媒體記..

    • 職場(chǎng)工作溝通技巧線(xiàn)上課程

      職場(chǎng)工作溝通技巧

      30年政府單位與國企管理經(jīng)驗 13年政府部門(mén)工作經(jīng)驗◆12年培訓管理實(shí)戰經(jīng)驗 ◆ 國際注冊管理咨詢(xún)師/中國注冊培..

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      講師介紹 ·張雷老師 ·11年央企團隊管理實(shí)戰經(jīng)驗 企業(yè)中層管理實(shí)戰專(zhuān)家◆中國礦業(yè)..

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      倪莉 8年國有股份制銀行管理輔導經(jīng)驗 銀行效能提升專(zhuān)家澳門(mén)城市大學(xué)MBA 國家注冊企業(yè)培訓師原中國建設銀行某支行..

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      張楚培 22年企業(yè)管理實(shí)戰經(jīng)驗 I北京理工大學(xué)中德MBA 1國家注冊高級企業(yè)培訓師|武漢市政府參事室特約信息員|..

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      胡建華 組織與團隊執行教練 15年團隊運營(yíng)與管理經(jīng)驗IPTT國際職業(yè)培訓師110多家大中型企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn) 國際版..

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