一、主講課程：

 

課程 1：《麥當勞 3 步人才復制法》

 

課程 2：《麥當勞干部做人 5 項技能》

 

課程 3：《麥當勞干部做事 4 項技巧》

 

二、資歷背景：

 

● 麥當勞 3 步人才復制法創(chuàng )建人&推廣者

 

● 麥當勞干部管人 5 項技能教練 實(shí)踐者

 

● 原麥當勞店長(cháng)(RGM)成長(cháng)系統黑帶教練

 

● 現任小麥人才坊創(chuàng )始合伙人 

 

● 工作經(jīng)歷： 

 

 1、曾在麥當勞、小肥羊等知名企業(yè)任：店長(cháng)、區域 HRM、HRD、 培訓總監。 

 

 2、在麥當勞工作期間，作為全職黑帶教練，共帶教出了獨立掌管餐廳 1000 萬(wàn)+營(yíng)業(yè)額店長(cháng) 31 名（在 m 晉升運營(yíng)總監 1 名、運營(yíng)經(jīng)理 1 名、運營(yíng)顧問(wèn) 5 名、晉升其他職能部門(mén) 10 名），連續 4 年獲得麥 當勞“黑帶教練”獎；在內蒙古小肥羊（百勝并購前）做區域 HRM 期間（后晉升 HRD），曾代管一間 500 ㎡餐廳營(yíng)業(yè)額 58 萬(wàn)/月（3 個(gè) 月）；在中國百強銳普互聯(lián)網(wǎng)公司（新三板）管交網(wǎng)商學(xué)院擔任 TL&D 總監完成了企業(yè)從 0-1 商 學(xué)院培訓體系搭建。 

 

 3、四年多的連鎖人才復制系統咨詢(xún)經(jīng)驗，兼職講課 100+場(chǎng)， 

 

 ● 業(yè)務(wù)咨詢(xún)： 

 

 咨詢(xún) 1：培訓部/商學(xué)院從 0 到 1 體系建設 

 

 咨詢(xún) 2：標準化運營(yíng)體系 

 

 咨詢(xún) 3：門(mén)店合伙制 

 

課程采取引導式＋情景模擬＋場(chǎng)景化案例分析＋互動(dòng)交流＋分組競賽＋頭腦風(fēng)暴＋答疑解惑＋課后測試等多種形式，輕松快樂(lè )課堂氛圍，達到預期學(xué)習效果！

部分服務(wù)客戶(hù)： 麥當勞、小肥羊（2011年百勝收購后，中華火鍋第一股香港退市）、順祥集團（房地產(chǎn)綜合產(chǎn)業(yè)）、河南省農業(yè)銀行、胡興堂集團（1832年成立該品牌）、謝裕大（1875年成立該品牌，股份代碼：430370-首家新三板茶企）、唐人神集團（A股代碼：002567）、貴州茅臺股份第3代專(zhuān)賣(mài)店（運營(yíng)商）、宜賓五糧液股份專(zhuān)賣(mài)店（運營(yíng)商）、愛(ài)親母嬰連鎖、愛(ài)嬰島連鎖、中石油（河南）昆侖好客連鎖、漢宮養生連鎖等等知名企業(yè).

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• 向麥當勞學(xué)習：用心贏(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)翻倍( 2013-07-17 )