吳迪

課程開(kāi)發(fā)與設計專(zhuān)家

TTT國際職業(yè)培訓師認證

職業(yè)講師&咨詢(xún)顧問(wèn)&高校導師

全國職業(yè)能力認證創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)指導師

蘇州大學(xué)政治與公共關(guān)系學(xué)院兼職創(chuàng )業(yè)導師

中科航天人才獵頭招聘部&教育培訓部特聘顧問(wèn)

（每年參與和組織航天系統的校園宣講和校園招聘）

【學(xué)歷及教育背景】

哈工大計算機學(xué)士+中國政法金融MBA

國家二級人力資源管理師+國家三級心理咨詢(xún)師

【知識產(chǎn)權】

《工作型PPT全教程》版權課作者

《金牌面試官——職場(chǎng)實(shí)用招聘技巧》版權課作者

《職場(chǎng)快成長(cháng)·你不知道的11個(gè)高手思維》版權課作者

【授課風(fēng)格】

l 堅持原創(chuàng )課件，課件制作精美，并樂(lè )于在課上課下，隨時(shí)與學(xué)員進(jìn)行交流不斷的和學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)，解答他們遇到的實(shí)際問(wèn)題，而不僅僅是培訓課件中的問(wèn)題

l 理論講完，馬上進(jìn)入實(shí)操環(huán)節，提供給大家訓練的表格，通過(guò)實(shí)操加強記憶

l 遵循互動(dòng)式體驗的培訓理論，通過(guò)環(huán)節設計來(lái)層層深入，而不是通過(guò)教材的難度

l 不斷的優(yōu)化每個(gè)環(huán)節，永遠覺(jué)得自己還沒(méi)有做到最好，保持講師的空杯心態(tài)

【培訓理念】

l 理論和實(shí)際相結合，深知專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和實(shí)際應用之間的巨大差距。

l 3分理論+4分演示+3分實(shí)操的方式，將復雜的課程采用小步快跑的方式進(jìn)行培訓

l 將羅列灌輸的方式，改為更容易被接受的按需要程度進(jìn)行逐步滲透的方式進(jìn)行教學(xué)

l 理論知識很重要，讓學(xué)員當場(chǎng)收獲更重要，與其講晦澀道理，不如動(dòng)手實(shí)操看到成長(cháng)

l 課前要預習，課程結束要考核，課程結束要復習，培訓要有始有終有可視化成果

【主講課程】

l 專(zhuān)業(yè)管理類(lèi)課程：MTP中基層管理能提升/基于Excel的決策運營(yíng)/金牌面試官/端到端流程——化繁為簡(jiǎn)的管理思維/航天系統工程在企業(yè)管理中的應用

l 培訓類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程： TTT職業(yè)培訓師教程、商業(yè)課程設計與開(kāi)發(fā)、企業(yè)內部課程設計與開(kāi)發(fā)，微課設計與開(kāi)發(fā)、授課技巧提升、以及內訓師訓練營(yíng)等

l 沙盤(pán)類(lèi)體驗課程：鐵路大亨/沙漠掘金等管理沙盤(pán)類(lèi)培訓課程

l 職場(chǎng)提升類(lèi)課程：工作型PPT全教程/Excel從入門(mén)到精通/學(xué)好Word不加班/ 職場(chǎng)快成長(cháng)·你不知道的11個(gè)高手思維/保密管理

【工作經(jīng)歷】

14年國企、外企集團化公司甲乙方行業(yè)背景，涉及軟件研發(fā)、傳媒及專(zhuān)業(yè)培訓機構，8年程序員及項目經(jīng)理經(jīng)驗，3年人力資源管理，3年乙方課程內容產(chǎn)品經(jīng)理及6年商業(yè)化課程講師經(jīng)驗

擔任航天系統特聘人力資源講師及顧問(wèn)，和多家高校兼職創(chuàng )業(yè)導師。過(guò)往服務(wù)客戶(hù)涉及國家電網(wǎng)、國家能源集團、中國煙草、中建、保利、羅氏制藥、諾華、友邦、中國人壽、人保、中化、平安、工行、招行、農行、建行、京東、三星、小米等20家世界500強公司及百度、愛(ài)爾康、寶太生物等多行業(yè)頭部機構。

【個(gè)人著(zhù)作】

《職場(chǎng)快成長(cháng)—你不知道的11個(gè)高手思維》著(zhù)作者之一（電子工業(yè)出版社出版）

 

 

堅持原創(chuàng )課件，課件制作精美，并樂(lè )于在課上課下，隨時(shí)與學(xué)員進(jìn)行交流不斷的和學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)，解答他們遇到的實(shí)際問(wèn)題，而不僅僅是培訓課件中的問(wèn)題 理論講完，馬上進(jìn)入實(shí)操環(huán)節，提供給大家訓練的表格，通過(guò)實(shí)操加強記憶 遵循互動(dòng)式體驗的培訓理論，通過(guò)環(huán)節設計來(lái)層層深入，而不是通過(guò)教材的難度 不斷的優(yōu)化每個(gè)環(huán)節，永遠覺(jué)得自己還沒(méi)有做到最好，保持講師的空杯心態(tài)

互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)：京東 、百度、滴滴、超圖、三星、神州優(yōu)車(chē)、新氧科技、皇包車(chē)、中關(guān)村在線(xiàn)… 航天系統：貴陽(yáng)電科、504所、中航發(fā)、航天十院、航天四院、航天二院、航天測試、江南機電 醫藥類(lèi)：羅氏制藥、諾華、愛(ài)爾康、國藥、歐蒙診斷、熙雍生物、寶太生物、翰宇藥業(yè)、馬尼 金融保險類(lèi)：平安、工行、農行、建行、招行、華夏銀行、友邦、明亞、中國人壽、人保、玖富金融、中化資產(chǎn)、津融匯… 工業(yè)生產(chǎn)類(lèi)：國家能源集團、國家電網(wǎng)、中國南方電網(wǎng)、技研新陽(yáng)、中國煙草、元隆雅圖、山東?？?、天津城熱… 房地產(chǎn)類(lèi)：中建、中糧置地 、保利、華熙live、山東藍海、云南建投、中科資源、朝陽(yáng)停車(chē) … 培訓教育類(lèi)：澳際教育、 齙牙兔、優(yōu)肯籃球、航天人才、簡(jiǎn)約商業(yè)思維、友脈集團、菜鳥(niǎo)無(wú)憂(yōu)… 零售類(lèi)：美宜佳、人人樂(lè )生鮮、愛(ài)農生鮮、瑞幸咖啡… 公益類(lèi)：中國體彩、中國福彩 高校：中國政法大學(xué)、蘇州大學(xué)、西北民族大學(xué)、中華女子學(xué)院、東城職大…

• 《薪酬談判技巧》( 2022-09-02 )

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