國務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家
兼任人社部專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )委員，中國經(jīng)濟體制改革研究會(huì )特邀研究員，中國就業(yè)促進(jìn)會(huì )專(zhuān)家委員會(huì )特邀專(zhuān)家，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )、中國社會(huì )保險學(xué)會(huì )常務(wù)理事，中國人民大學(xué)、首都經(jīng)貿大學(xué)特聘教授。曾任勞動(dòng)部辦公廳副主任、勞動(dòng)和社會(huì )保障部培訓就業(yè)司副司長(cháng)、人社部國際勞動(dòng)保障研究所所長(cháng)（正局級）、中國勞動(dòng)保障科學(xué)研究院副院長(cháng)（正局級）。

 

他作為主要成員參與研究的國家哲學(xué)社會(huì )科學(xué)基金課題《中國人力資源與就業(yè)研究》獲勞動(dòng)部科技進(jìn)步一等獎。
主持研究并主筆完成的《中外勞動(dòng)力市場(chǎng)主要指標比較分析及其借鑒研究》獲中國勞動(dòng)論壇優(yōu)秀論文二等獎。
《國外失業(yè)保險制度改革與發(fā)展》、《各國社會(huì )保險費率比較和確定費率的幾點(diǎn)思考》獲中國社會(huì )保障論壇優(yōu)秀論文獎。
《國際促進(jìn)就業(yè)政策和失業(yè)保險、社會(huì )救助研究》獲中國勞動(dòng)保障科學(xué)研究院優(yōu)秀科研成果一等獎。

 

翻譯出版的著(zhù)作：
[1] 《面向新世紀的全球就業(yè)》
[2] 《勞動(dòng)力市場(chǎng)主要指標體系》
[3] 《世界勞動(dòng)保障》
[4] 《勞動(dòng)監察》
[5] 《世界就業(yè)報告》
[6] 《世界勞動(dòng)報告》