蔡學(xué)軍，男，1986年畢業(yè)于中國政法大學(xué)政治系，中共黨員，漢族，本科學(xué)歷?，F任中國人事科學(xué)研究院副院長(cháng)，兼院職業(yè)標準實(shí)驗室主任。為國家《職業(yè)分類(lèi)大典》修訂專(zhuān)家委員會(huì )委員、汽車(chē)人才研究會(huì )副理事長(cháng)、衛生部人才中心資深專(zhuān)家。

1986—1991年,先后任中國政法大學(xué)政治系人才學(xué)研究室副主任、人事管理教研室負責人；1991—2003年，先后任人事部專(zhuān)家司、辦公廳、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理司副處長(cháng)、處長(cháng)；2003年至今，先后任部人事與人才研究所副所長(cháng)兼《中國人才》雜志社副社長(cháng)、中國人事科學(xué)研究院副院長(cháng)

研究方向為人才學(xué)基礎理論、人才發(fā)展戰略和高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設。

多次參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設有關(guān)政策的起草工作；主持或參加人才發(fā)展戰略管理與評估指標、“十二五”人事人才事業(yè)發(fā)展總體思路、高層次工程科技人才成長(cháng)規律、中國博士發(fā)展質(zhì)量、研究生專(zhuān)業(yè)學(xué)位社會(huì )需求分析、社會(huì )化人才評價(jià)與職稱(chēng)制度改革、留學(xué)回國人員創(chuàng )業(yè)環(huán)境、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育立法、人力資源市場(chǎng)成熟度、優(yōu)秀工程科技人才標準、專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)發(fā)展評估指標體系等課題研究。

參加《鄧小平人才人事理論學(xué)習綱要》、《中國的人力資源狀況》白皮書(shū)，《中華人事行政法律大典》、《中國博士發(fā)展狀況》、《中國職稱(chēng)制度改革》等著(zhù)作的編著(zhù)。

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