實(shí)戰經(jīng)驗：
馬星老師專(zhuān)注于人力資源管理領(lǐng)域超過(guò)20年，中國人民大學(xué)碩士畢業(yè)，是業(yè)內少有的完整具備集團HR負責人經(jīng)歷、咨詢(xún)項目駐場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗、豐富培訓經(jīng)驗的優(yōu)秀講師。
1. 曾任香港新世界百貨集團（香港股份代號:825）集團人力資源部總經(jīng)理，全面負責全國43家大型購物中心及零售品牌共7200余員工管理，具備完整扎實(shí)的人力資源各模塊落地實(shí)務(wù)經(jīng)驗，并在電商沖擊的大背景下，主導了集團的組織改革項目。

2. 具備深入企業(yè)實(shí)施咨詢(xún)項目經(jīng)驗，為企業(yè)提供從方案到落地實(shí)施的深入服務(wù)，也使得培訓內容具備高度的可操作性。近年駐場(chǎng)（客戶(hù)現場(chǎng)2個(gè)月以上）服務(wù)客戶(hù)包括：中國鐵建房地產(chǎn)集團、施耐德電氣、南潯旅投集團、上海鎣石汽車(chē)、江蘇彤明集團、蘇寧云商、蘭州能源投資集團、蘭州農業(yè)發(fā)展公司、上海華略智庫、稚趣堂、山西寰爍科技（832773）、國網(wǎng)電氣、立豐食品、海瀾之家（A股600398）等。

3. 授課內容專(zhuān)注人力資源，為客戶(hù)提供高質(zhì)量、落地性強的課程，近期客戶(hù)包括：中國南方航空總部、SK海力士、中國鐵建、云南機場(chǎng)集團、中石化、光大綠色環(huán)保（HK01257）、中國建設銀行、浦東發(fā)展銀行、上海交大CMBA人力資源課程、浙江大學(xué)高級經(jīng)理人項目人力資源課程、匯人網(wǎng)人力資源管理師國家資格考試課程、三才網(wǎng)人力資源公開(kāi)課、深圳亞太商學(xué)院薪酬教練公開(kāi)課、上海電力集團等。2019年授課超過(guò)130天，課后學(xué)員評分最高檔（非常滿(mǎn)意）達90%以上，再次合作率高達50%以上。

1. “微咨詢(xún)”
基于講師扎實(shí)管理咨詢(xún)經(jīng)驗，以咨詢(xún)項目質(zhì)量進(jìn)行培訓，學(xué)員直接形成改進(jìn)方案，直接提升人力資源管理工作，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。承諾內訓前與企業(yè)進(jìn)行電話(huà)及當面溝通，為企業(yè)量身定制內訓內容，確保內容高效。
2. “工具化”
提供可編輯工具表單，學(xué)員現場(chǎng)演練，在高頻互動(dòng)中切實(shí)掌握所學(xué)內容，與崗位實(shí)際情況緊密結合。
提供資料庫及硬盤(pán)搜索工具等，以利學(xué)員持續提升。
3. “結論化”
拒絕“假大空”，拒絕夸大工具作用及掩蓋局限性，重視在每個(gè)操作點(diǎn)上形成“結論”，幫助學(xué)員建立正確真實(shí)的知識體系。教材及參考文件為“教科書(shū)級”，信息及案例已經(jīng)過(guò)充分論證。

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