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    譚文平 - 咨詢(xún)師 
    253
    培訓講師認證
     
    譚文平培訓講師 性   別:  
    所在地: 廣東-深圳  
    精通行業(yè):  
    擅長(cháng)領(lǐng)域:企業(yè)管理   
    評定星級:待評價(jià)..  
    參考費用:40000元/天  
    關(guān)注人氣:44574  
     

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     譚文平 —— 企業(yè)利潤倍增系統打造管理專(zhuān)家

    中國員工動(dòng)力系統第1人
    華南理工大學(xué)—阿米巴(中國)研究中心高級教練
    曾任職瑞凌股份HRD(股票代碼:300154)
    曾任職深圳市富安娜家居用品股份有限公司人力資源高管(股票代碼:002327)
    曾任職深圳市芭田生態(tài)工程股份有限公司人力資源高管(股票代碼002170)
    【企業(yè)經(jīng)歷與實(shí)踐成果】
    10年大型名企、上市公司中高層管理經(jīng)驗,10年培訓與咨詢(xún)經(jīng)驗、曾任職于制造業(yè)、家居業(yè),農牧業(yè)三家上市公司的人力資源高管,總監職位,在企業(yè)期間參與公司的人力資源體系建設,幫助企業(yè)建設完善的績(jì)效與薪酬體系,在企業(yè)的實(shí)際工作中和咨詢(xún)項目上對企業(yè)進(jìn)行深入調研,研究,實(shí)踐;歷經(jīng)三年研發(fā)一套企業(yè)利潤倍增系統,通過(guò)實(shí)踐幫助過(guò)上市公司,中小型企業(yè)確保銷(xiāo)售額增加、成本費用降低、人效提高、員工收入增加的創(chuàng )新型利潤倍增系統;利潤倍增系統通過(guò)運用融合式績(jì)效薪酬、全績(jì)效積分式管理、非上市公司股權激勵三大管理模式,讓企業(yè)和員工互利共贏(yíng),讓老板和員工在寒冬抱團打天下
     
    【服務(wù)過(guò)的咨詢(xún)項目】
    曾為50多家知名企業(yè)提供過(guò)成功的管理咨詢(xún),涉及的領(lǐng)域有企業(yè)管理診斷、組織變革與組織結構設計、薪酬福利系統、績(jì)效管理系統等。服務(wù)過(guò)的企業(yè)涉及:大型國企、上市集團、名企、中小微企業(yè)等,并獲得了企業(yè)一致的好評。在授課前,有90%學(xué)員都是點(diǎn)名譚老師授課。
    【實(shí)戰課程】
    企業(yè)利潤倍增系統打造系列課程之
    【企業(yè)利潤倍增系統打造之FPC融合式績(jì)效薪酬管理】
    【企業(yè)利潤倍增系統打造之游戲式積分管理】
    【企業(yè)利潤倍增系統打造之非上市股權激勵】
     

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