- 提質(zhì)升能,降本增效-精益生產(chǎn)管理
- 自我認知,輕松馭人:九型人格工作坊
- NLP親子關(guān)系工作坊
- 管理智慧工作坊
- NLP和諧親子關(guān)系工作坊
- 提質(zhì)量升產(chǎn)能,降本增效——精益生產(chǎn)
- 精益套路工作坊
- 生命之火*團隊素質(zhì)工作坊
- 幸福,從激活內在領(lǐng)導力開(kāi)始——企業(yè)高
- 招聘甄選技能實(shí)戰演練工作坊高級培訓班
提質(zhì)降本:精益生產(chǎn)訓練工作坊
課程編號:51123
課程價(jià)格:¥19000/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:357
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
制造/質(zhì)量/工程/設備/工藝/PIE之經(jīng)理、主管、工程師等。
【培訓收益】
系統了解精益生產(chǎn)的核心思想及原則 掌握精益質(zhì)量、精益成本管理的實(shí)效方法和實(shí)用工具 提升產(chǎn)品合格率、減少不良品的產(chǎn)出 改善生產(chǎn)成本、減少人工/材料的耗用
如何正確認識精益生產(chǎn)?
1、豐田持續成功的秘訣是什么?
2、什么是精益生產(chǎn)?
3、精益生產(chǎn)的核心思想
4、原汁原味的精益生產(chǎn):豐田TPS體系解析
精益生產(chǎn)的兩大支柱
精益生產(chǎn)的必備工具與技法
5、精益生產(chǎn)的八大浪費
八大浪費的定議
識別八大浪費的技巧與方法
分享案例:八大浪費的識別
小組研討及評價(jià):八大浪費的識別
二、如何通過(guò)精益生產(chǎn)有效提升質(zhì)量水平?
1、質(zhì)量與精益質(zhì)量
質(zhì)量大師的觀(guān)點(diǎn)
ISO的觀(guān)點(diǎn)
精益生產(chǎn)的觀(guān)點(diǎn)
2、質(zhì)量管理的出發(fā)點(diǎn)
質(zhì)量與精益生產(chǎn)的重要關(guān)系
提升質(zhì)量水平的邏輯?
3、如何快速診斷企業(yè)真實(shí)的質(zhì)量水平?
4、提升質(zhì)量水平的七大實(shí)戰技法
精益技法1:自?xún)P化
精益技法2:防呆法
精益技法3:質(zhì)量工程圖
精益技法4:制造失效模式
精益技法5:過(guò)程變異點(diǎn)檢法
精益技法6:三現主義
精益技法7:看板可視化
分享案例:某優(yōu)秀企業(yè)過(guò)程變異點(diǎn)檢法/三現主義/制造失效模式
三、如何通過(guò)精益生產(chǎn)有效降低制造成本?
1、企業(yè)成本與制造成本
成本與經(jīng)營(yíng)
制造成本對企業(yè)成本的影響
制造成本的結構
2、精益生產(chǎn)關(guān)注的四大類(lèi)制造成本
制造中的機會(huì )成本
制造中的沉沒(méi)成本
制造中的固定成本
制造中的變動(dòng)成本
3、低制造成本的兩個(gè)切入點(diǎn)
人工成本
材料成本
4、降低制造成本的八大實(shí)戰技法
精益技法8:作業(yè)要素與標準工時(shí)
精益技法9:工藝設計與ECRS
精益技法10:快速換線(xiàn)/模
精益技法11:BOM與損耗
精益技法12:設備/生產(chǎn)線(xiàn)綜合效率
精益技法13:質(zhì)量標準制定
精益技法14:價(jià)值流程
精益技法15:流水線(xiàn)平衡
分享案例:某優(yōu)秀設備綜合效率/快速換模/線(xiàn)平衡
四、如何有效科學(xué)實(shí)施質(zhì)量、成本改善?
1、改善在精益生產(chǎn)中的核心地位
2、精益生產(chǎn)改善的核心工具:焦點(diǎn)課題
焦點(diǎn)課題的工業(yè)思維
如何科學(xué)選取焦點(diǎn)課題?
焦點(diǎn)課題的實(shí)施步驟與要點(diǎn)解析
3、焦點(diǎn)課題實(shí)戰
分享案例:某優(yōu)秀企業(yè)的質(zhì)量/效率/成本焦點(diǎn)課題
五、如何通過(guò)精益生產(chǎn)不斷成長(cháng)?
1、對精益生產(chǎn)應有的態(tài)度
2、運用精益生產(chǎn)工具的困惑及對策
交流+答疑
菲律賓雷省公立科技大學(xué) DBA
制造企業(yè)高收益經(jīng)營(yíng)體制理論創(chuàng )始人
《中國商論》《管理學(xué)家》撰稿人
全面精益實(shí)務(wù)工具書(shū)《制造企業(yè)上10億其實(shí)并不難》作者
浙江經(jīng)信企業(yè)管理星級評價(jià)專(zhuān)家
北京和君集團特聘專(zhuān)家顧問(wèn)
精益企管集團特聘專(zhuān)家顧問(wèn)
原世界500強河鋼集團4年精益管理專(zhuān)家顧問(wèn)
原桑爾股份精益管理4年專(zhuān)家顧問(wèn)、講師
原全球商用刀剪頭部企業(yè)美瓏美利集團5年執行總經(jīng)理
原全球著(zhù)名日企東電化株式會(huì )社(TDK)11年制造經(jīng)理、計劃經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
楊小林老師沉浸實(shí)體企業(yè)實(shí)踐&研究20余年,對實(shí)體企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與精益管理有著(zhù)深厚的系統理論功底及豐富的實(shí)操實(shí)效經(jīng)驗。
10年著(zhù)名跨國日資集團企業(yè)精益智造經(jīng)理實(shí)操經(jīng)驗,親身經(jīng)歷東電化株式會(huì )社中國工廠(chǎng)制造系統(生產(chǎn)/技術(shù)/質(zhì)量/生產(chǎn)計劃/供應鏈/采購/物控)通過(guò)自動(dòng)化、數字化、智能化降本增效的升級過(guò)程;期間負責:精益生產(chǎn)效率提升、精益質(zhì)量管理、精益班組建設、精益生產(chǎn)計劃管理、精益制造成本控制等精益管理課程共60余場(chǎng),培訓中基層約7000余人次,培訓好評率達到90%以上。
5年行業(yè)龍頭企業(yè)經(jīng)營(yíng)與精益運營(yíng)操盤(pán)經(jīng)驗,主導美瓏美利集團精益管理變革、精益戰略落地、精益工廠(chǎng)建設、精益設計開(kāi)發(fā)、精益制造、精益質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)計劃、精益供應鏈整合、精益流程再造及信息化、精益成本控制、精益管理人才培育等全維精益運營(yíng)工作,在楊小林老師擔任總經(jīng)理的5年間,企業(yè)營(yíng)收額增長(cháng)200%、凈利潤額增長(cháng)150%;期間負責面向整個(gè)集團、客戶(hù)/渠道商(含WMF、AMF、雙立人、沃爾瑪、綠地、樂(lè )購、百事買(mǎi))和供應商(日本神戶(hù)制鋼所、日立金屬、德國迪林根鋼鐵、太原鋼鐵、聯(lián)重等)培訓:戰略目標落地、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算管理、精益供應鏈管理、精益生產(chǎn)計劃、精益設計開(kāi)發(fā)與流程再造、經(jīng)營(yíng)分析與成本控制共40余場(chǎng)次,培訓中高層約3000余人次,培訓好評率達到95%以上。
7年精益管理頭部咨詢(xún)機構輔導&培訓經(jīng)驗,咨詢(xún)&培訓國企、日企、臺企、港企、民企100+,工業(yè)產(chǎn)值超7000億元、為客戶(hù)創(chuàng )造直接經(jīng)濟價(jià)值超2億元/年,咨詢(xún)項目落地實(shí)效、客戶(hù)滿(mǎn)意度超過(guò)95%。在咨詢(xún)項目實(shí)施過(guò)程中,依據本人制定的咨詢(xún)&輔導計劃和項目進(jìn)行中的實(shí)際需求,主要為客戶(hù)量身定制培訓“經(jīng)營(yíng)+精益”的課題,這包括:精益生產(chǎn)效率提升、精益課題改善管理、精益班組管理、精益流程再造、精益生產(chǎn)計劃、精益設計開(kāi)發(fā)、精益質(zhì)量管理、精益成本管理、精益方針管理、戰略目標落地、戰略解碼、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算管理、全面薪酬管理、戰略績(jì)效管理、企業(yè)規范化等共計200余場(chǎng),培訓參與者超過(guò)7000余人次,培訓好評率達到95%。
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第一天 企業(yè)文化一、正確理解企業(yè)文化1、價(jià)值觀(guān)是企業(yè)文化的核心2、企業(yè)文化是管理者價(jià)值觀(guān)的延伸3、企業(yè)文化是一群人內心共同認可的東西4、企業(yè)文化落地是通過(guò)規則實(shí)現的二、阿里企業(yè)文化的搭建1.阿里管理文化的底層邏輯—儒、釋、道2.阿里企業(yè)文化的變革3.阿里價(jià)值觀(guān)落地秘籍與員工行動(dòng)的做法4.企業(yè)文化搭建體系..
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云戰略轉型工作坊第一單元 企業(yè)云戰略的實(shí)踐介紹(半天)1.云計算全球趨勢和典型企業(yè)2.甲骨文的云轉型實(shí)踐-從OP到Cloud的業(yè)務(wù)和組織變化3.平臺戰略的定義和設計-平臺模式特征和類(lèi)型,平臺商業(yè)的設計架構4.平臺商業(yè)轉型的實(shí)踐要點(diǎn)-平臺商業(yè)模式的成功和失敗案例分析5.推動(dòng)云轉型的組織最佳工具-工作坊第二單元 云戰略轉型工作..
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主題一、數字化轉型和設計思維Ø數字化轉型的三大模式與商業(yè)創(chuàng )新的三個(gè)特征Ø商業(yè)創(chuàng )新四大方法和案例分享Ø傳統企業(yè)的數字化轉型和商業(yè)創(chuàng )新的本質(zhì)挑戰Ø價(jià)值創(chuàng )新的本質(zhì)和案例分享主題二、設計思維的基本理念與步驟Ø什么是設計思維(Designthinking)&Osl..
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制造業(yè)數字化轉型工作坊: 業(yè)務(wù)模式、組織、流程、人、目標和考核
1為什么制造業(yè)數字化轉型是生存下去的唯一出路——痛點(diǎn)和困境1.1數字化轉型為企業(yè)帶來(lái)的六大競爭力1.1.1基于數字技術(shù)設計更好的客戶(hù)體驗,得到更多,更忠心的客戶(hù)1.1.2基于數字化技術(shù),鏈接科技創(chuàng )新和客戶(hù)體驗,進(jìn)行快速產(chǎn)品創(chuàng )新1.1.3數字化技術(shù)賦能,企業(yè)可以精準的運營(yíng),得到速度,敏捷型,質(zhì)量和成本的競爭優(yōu)勢1..
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課程簡(jiǎn)介: 俗話(huà)說(shuō):“江山易改,本性難移”,這“性”,指的就是個(gè)性,也就是心理學(xué)上所稱(chēng)的性格。所謂性格,也可區分為個(gè)性與格局,人的成就大小,正與個(gè)性格局,有著(zhù)密不可分的關(guān)系。知人必先知己,知心必先正心,這是一次反求諸己,正心知心的性格聚會(huì )!來(lái)看看你是怎樣的人,不同的人看到這樣的信息,會(huì )產(chǎn)生不一樣的感覺(jué),..
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第一單元:學(xué)習團隊的建立 第二單元:創(chuàng )造與毀滅的力量 1.人類(lèi)的BVR系統 1.1何謂信念 1.2信念的強大力量 1.3活動(dòng)----信念之書(shū)改寫(xiě) 2.人生的指南針---價(jià)值觀(guān) 2.1何謂價(jià)值觀(guān) 2.2價(jià)值的形成 2.3活動(dòng)練習: 2.3.1價(jià)值方向---走出困惑的沼澤地 2.3.2價(jià)值定位法---倍增行動(dòng)力的心靈運..