課程編號:4549
課程價(jià)格:¥22000/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:2384
行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:國學(xué)文化
授課講師:劉碩斌
培訓特點(diǎn): 以問(wèn)題、分析、研討、答疑方式為參悟過(guò)程進(jìn)行互動(dòng)式、咨詢(xún)式、教練式學(xué)習,案例豐富、啟發(fā)性強,注重企業(yè)切身問(wèn)題解答。
課程大綱
一、佛法核心要點(diǎn)融通 1、何為佛法? 2、釋迦牟尼佛悟道究竟悟了個(gè)什么? 3、關(guān)于佛教、佛學(xué)、佛法 4、佛學(xué)知識體系結構融通 5、佛法的業(yè)識體系與世間之苦樂(lè )人生析疑 6、佛法之正法門(mén)——禪宗 7、達摩老祖東渡究竟傳了什么法?
二、覺(jué)悟與智慧成就 1、何為覺(jué)悟? 2、覺(jué)悟與智慧有什么關(guān)系? 3、何為智慧,何為大智慧? 4、明心見(jiàn)性于智慧究竟有什么意義? 5、佛法為什么無(wú)法脫離世間法與出世間法? 6、知識、能力等于智慧嗎? 7、如何是現代社會(huì )成就智慧的最應機方便大法?
三、佛法之悲智雙運與企業(yè)命運、命理探源 1、何為命運、命理? 2、何為悲智雙運? 3、案例:李嘉誠的佛智與命理 4、為什么大企業(yè)家往往是大慈善家? 5、企業(yè)的大成就為什么也必須具備佛法成就所需的福德資糧與智慧資糧? 6、何為布施利他? 7、何為功德,何為福報? 8、真布施為何功德無(wú)量? 9、功德能即時(shí)、即生轉化成福報嗎,如何轉化?
四、禪宗思維修與思維決斷、企業(yè)戰略前瞻性 1、何為禪? 2、禪與思維為什么會(huì )有必然關(guān)聯(lián)? 3、現代管理思想、理念、理論是怎樣“生產(chǎn)”出來(lái)的? 4、為什么說(shuō)思維決斷的水平?jīng)Q定于其價(jià)值觀(guān)修為水平? 5、為什么說(shuō)企業(yè)管理政策、措施的正確性決定于管理者的思維前瞻性? 6、佛法的真修實(shí)行為什么必然要從價(jià)值觀(guān)著(zhù)手? 7、如何在佛法修為中培養我們企業(yè)戰略的前瞻性? 8、前瞻性培養的關(guān)鍵要點(diǎn)有哪些?
五、佛之心法與企業(yè)人力資源之人心管理 1、為什么說(shuō)佛法的核心在心——心宗(禪宗)? 2、為什么現代企業(yè)人力資源要提倡以人為本? 3、以人為本究竟是以什么為本? 4、何為人心? 5、何為員工之心、企業(yè)之心、客戶(hù)之心? 6、為什么企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心在和合人心? 7、為什么說(shuō)和合人心的根本在利他之善心? 8、利他之善心與企業(yè)正氣、企業(yè)文化建設
六、禪之安心與企業(yè)領(lǐng)導力之識人、放權 1、我們?yōu)槭裁礋o(wú)法安心? 2、案例:神光雪地跪求達摩安心 3、企業(yè)領(lǐng)導們無(wú)法真正放權的根本原因有哪些? 4、案例:周恩來(lái)妙議舉重若輕 5、我們?yōu)槭裁礋o(wú)法放心? 6、識人的根本在什么處? 7、如何從佛法參悟中成就識人的智慧?
七、參悟法與企業(yè)解決問(wèn)題之道 1、何為參悟法、禪悟法? 2、為什么說(shuō)禪悟法系古圣先賢成就大智慧學(xué)問(wèn)最殊勝方便大法? 3、研討:孔子、老子、佛祖的老師們是誰(shuí)? 4、為什么說(shuō)我們言行之用心系解決問(wèn)題的關(guān)鍵所在? 5、佛法之“觀(guān)”、“照”法與我們當下之用心解悟 6、為什么現代社會(huì )我們疑情難起? 7、我們應如何起疑猜? 8、為什么說(shuō)解決問(wèn)題的根本決定于我們的思路? 9、何為思路,何為我們的深度分析能力? 10、如何從參問(wèn)、思悟到明了問(wèn)題的內在理路而解決問(wèn)題?
資深國學(xué)專(zhuān)家 現代禪悟學(xué)、思維力源頭修煉、融通之道理論創(chuàng )始人 清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)專(zhuān)家講師
深圳現代禪悟學(xué)研修中心禪悟導師 第三代“融通智慧型”代表講師(第一代知識型,第二代學(xué)習型)
實(shí)踐/學(xué)術(shù)背景: 十五年大型集團企業(yè)高管和管理顧問(wèn)工作經(jīng)歷:六年著(zhù)名大型連鎖集團3000人以上營(yíng)銷(xiāo)團隊、服務(wù)團隊管理經(jīng)驗;四年大型臺資企業(yè)集團近兩萬(wàn)人的生產(chǎn)型團隊管理經(jīng)驗,以流程優(yōu)化、結構優(yōu)化、細節控制、人才戰略、團隊建設為管理手段直接為公司降低成本近30%,生產(chǎn)效率提升20%以上。后長(cháng)期從事企業(yè)戰略、品牌、營(yíng)銷(xiāo)體系、創(chuàng )新贏(yíng)利模式、人力資源、系統管理等綜合性項目研究及咨詢(xún),目前仍身兼多家企業(yè)的高級管理顧問(wèn)。 劉老師長(cháng)期致力于企業(yè)運作模式和管理思想比較研究,致力于對先進(jìn)管理思想的思維研究,廣泛融通現代企業(yè)管理各類(lèi)理論體系,及儒、釋、道、禪、易經(jīng)、風(fēng)水等中西方文化精華,并針對當前咨詢(xún)和培訓業(yè)急弊深究企業(yè)醫道,創(chuàng )立以企業(yè)問(wèn)題及問(wèn)題走勢為回歸的實(shí)戰型咨詢(xún)式理論體系——診斷式管理;同時(shí)還創(chuàng )立了以思維力源頭修煉為智慧成就的“深圳現代禪悟學(xué)研修中心”,系國內深具文化和學(xué)術(shù)功底,深諳融通之道的實(shí)戰實(shí)力型咨詢(xún)顧問(wèn)、專(zhuān)家講師。 其核心著(zhù)作《融通之道——從知識、能力到智慧》被學(xué)界稱(chēng)為“智慧學(xué)的里程碑”。
中國文化與行長(cháng)管理智慧
第一講:中國傳統文化對領(lǐng)導者的四大價(jià)值一、個(gè)人可從容處事—自律案例:鄧小平三起三落中的大智慧1. 論點(diǎn):從對境生心到境隨心轉二、家族可融洽興旺—家風(fēng)案例:電影《年輪》演員李傳的跌宕人生案例:曾國藩耕讀傳家思想1. 論點(diǎn):祖德家風(fēng)是后代最好的財富三、組織可和諧發(fā)展—文化案例:阿里巴巴1..
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NLP管理智慧
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高績(jì)效管理智慧
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毛澤東紅色管理智慧-考察研修班
★時(shí)間:2012年11月8-10日 ★地點(diǎn):紅色革命搖籃—井岡山★主講導師:溫舟教授—東方企業(yè)家商學(xué)院院長(cháng),被譽(yù)為 “紅色管理與商戰智慧第一導師”。溫 舟 教授:★東方企業(yè)家商學(xué)院院長(cháng)★紅色管理智慧與商戰智慧第一導師★企業(yè)商學(xué)院設計與教練專(zhuān)家★企業(yè)文化六項管理創(chuàng )始人★曾歷..
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國學(xué)與管理智慧
培訓特點(diǎn):課程結合學(xué)員和企業(yè)切身問(wèn)題,特別注重心智開(kāi)啟,悟性闡發(fā);大量融合國學(xué)智慧之精思妙悟,進(jìn)行參悟式、互動(dòng)式、咨詢(xún)式、教練式學(xué)習;案例豐富、融通性、哲學(xué)性、啟發(fā)性極強。課程大綱:一、國學(xué)熱與文化的回歸當前世界文化潮流與國學(xué)熱中國國力發(fā)展與國學(xué)文化淵源東、西方文明文化比較二、國學(xué)與國學(xué)思想精髓1、何為國學(xué)?2..
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