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    價(jià)值交換的雙贏(yíng)談判行為訓練 ----基于價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)行為管理的談判技能

    課程編號:43771

    課程價(jià)格:¥30000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:354

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)管理 

    授課講師:朱文虎

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
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    【培訓對象】
    銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售總監、商務(wù)總監、有談判業(yè)務(wù)的相關(guān)人員

    【培訓收益】
    掌握價(jià)值交換雙贏(yíng)談判的4大要素及方法,以建構談判全過(guò)程 “標準”——如何確立雙方都可接受的價(jià)值判斷標準 “利益”——如何把握雙贏(yíng)的價(jià)值利益要素 “風(fēng)險”——如何降低對方的合作風(fēng)險意識 “影響力”——如何有效使用自己的影響力 掌握價(jià)值談判八大重要原理及策略應用,設定談判目標及途經(jīng) 掌握談判中異議處置的3種方法,有效處理談判中出現的異議 通過(guò)實(shí)戰案例談判演練,應用體驗所學(xué)工具及原理,達成談判目標

    第一講:建立價(jià)值交換雙贏(yíng)談判的新理念
    案例導入:談判案例演練及討論
    1. 什么是談判
    2. 談判理念與價(jià)值觀(guān)
    3. 傳統談判策略挑戰及其思考
    4. 基于價(jià)值交換的雙贏(yíng)談判理念
    5. 有效談判的三個(gè)標準
    1)質(zhì)量——雙方滿(mǎn)意雙贏(yíng)結果
    2)效率——高效并減少不必要成本
    3)和諧——過(guò)程和諧利于后續發(fā)展

    第二講:談判中客戶(hù)異議的處置
    1. 談判中的客戶(hù)異議
    2. 客戶(hù)購買(mǎi)過(guò)程中的異議分類(lèi)
    1)需求異議
    2)標準異議
    3)價(jià)值異議
    4)風(fēng)險異議
    3. 處置異議的策略
    1)ARA策略
    2)3F策略
    3)CPLA策略
    4. 價(jià)格異議的處置技能
    5. 異議處理中如何讓客戶(hù)得到尊重又感受到價(jià)值?
    角色演練:異議處理的技巧

    第三講:價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)雙贏(yíng)談判的基本原理及談判策略
    1. 影響客戶(hù)合作的根源性因素分析
    2. 客戶(hù)交換的究竟是什么?
    3. 客戶(hù)的價(jià)值關(guān)注點(diǎn)與“買(mǎi)櫝還珠”
    4. 談判的策略與戰術(shù)
    5. 設立談判目標:對協(xié)議的價(jià)值判斷及風(fēng)險認識
    6. 選擇談判途徑:交易式;關(guān)系式
    7. 價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)商務(wù)談判過(guò)程
    1)準備談判:雙方的信息、策略與技術(shù)
    2)開(kāi)始談判:氛圍營(yíng)造、合作意愿表達
    3)進(jìn)行談判:互相影響、發(fā)現交換價(jià)值
    4)結束談判:形成約束性文件
    8. 制定價(jià)值交換談判四個(gè)關(guān)鍵策略
    1)客戶(hù)對協(xié)議的價(jià)值看法及認知分析——設定標準
    2)客戶(hù)的“特利點(diǎn)”和“認同點(diǎn)”——利益與籌碼
    3)客戶(hù)認同的兌現性風(fēng)險溝通——降低風(fēng)險提升意愿
    4)客戶(hù)認識到的競爭利益——提升競爭影響力
    案例討論:談判準備及方案制定

    第四講:價(jià)值談判中的重要原理及實(shí)踐應用
    一、價(jià)值談判的八大重要原理及方法運用
    二、如何確立雙方都可接受的價(jià)值判斷標準
    1. 認知對比原理
    2. 價(jià)值得失原理
    討論:如何運用有利自己且對方認同的“規范依賴(lài)”建立優(yōu)勢
    三、如何把握談判雙方關(guān)注的利益要素
    1. 互惠原理
    討論:如何珍惜讓步?
    2. 倒喇叭原理
    練習:如何做好籌碼的鋪墊并抓住推出時(shí)機?
    四、如何降低對方對獲得利益的風(fēng)險意識
    1. 漸進(jìn)承諾原理
    2. 風(fēng)險厭惡原理
    討論:如何運用所學(xué)降低客戶(hù)的成交風(fēng)險意識?
    五、如何有效使用自己在談判中的影響力
    1. 最小興趣原理
    2. 黃金沉默原理
    討論:在談判中如何運用原理增強個(gè)人影響力?

    第五講:發(fā)展談判風(fēng)格長(cháng)處、建立談判風(fēng)格優(yōu)勢
    一、個(gè)人談判風(fēng)格分析
    1. 價(jià)值取向與談判風(fēng)格
    2. 談判風(fēng)格特征與測試解讀
    1)SG風(fēng)格的高標準及高品質(zhì)要求
    2)CT風(fēng)格的果敢魄力與行動(dòng)導向
    3)CH風(fēng)格的理性思考與邏輯
    4)AD風(fēng)格的和諧敏感與彈性
    3. 主風(fēng)格、不偏好風(fēng)格與混合風(fēng)格
    4. 不同風(fēng)格的行為表現與價(jià)值認知
    小組顧問(wèn)活動(dòng):個(gè)人談判風(fēng)格中的魅力與潛力
    二、談判風(fēng)格優(yōu)勢拓展及應用
    1. 知己知彼建立良好溝通管道
    2. 長(cháng)處的過(guò)當發(fā)揮形成缺點(diǎn)
    3. 不同談判風(fēng)格的優(yōu)勢與局限
    4. 與不同風(fēng)格客戶(hù)的談判要點(diǎn)
    5. 優(yōu)勢管理策略及控制過(guò)當行為的方法
    案例討論:不同風(fēng)格的魅力點(diǎn)及在談判中應注意的問(wèn)題

    第六講:談判角色演練:實(shí)戰談判模擬及點(diǎn)評
    談判案例背景:源自學(xué)員工作實(shí)際的真實(shí)情況
    角色分工:甲方談判組、乙方談判組、觀(guān)察組
    ——談判前準備
    1. 談判目標設定
    2. 談判原理及工具應用
    3. 談判有效性行為預判
    4. 準備談判異議處理策略
    演練:談判實(shí)戰演練 

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