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    國有企業(yè)轉型升級的探討

    課程編號:41248

    課程價(jià)格:¥23000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:884

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

    授課講師:謝國樑

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】


    【培訓收益】


    一、創(chuàng )業(yè)轉型升級的概述
    1、體制:國有企業(yè)向混合所有制轉變
    2、產(chǎn)品產(chǎn)業(yè):向主導、創(chuàng )新、科技型轉變
    3、管理:向規范科學(xué)的管理制度轉變
    4、目的:通過(guò)體制機制改革,調整企業(yè)戰略目標,增強企業(yè)市場(chǎng)競爭力
    二、轉型升級面臨的機遇和挑戰
    1、機遇
    (1)、經(jīng)濟全球化,產(chǎn)業(yè)細分化
    (2)、區域經(jīng)濟布局調整,城鎮化進(jìn)程加快
    (3)、消費需求升級,新興產(chǎn)業(yè)興起
    (4)、市場(chǎng)化程度提高,改革步伐加快
    (5)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)放開(kāi),積極參與競爭
    2、挑戰
    (1)、全球經(jīng)濟發(fā)展的不確定性
    (2)、體制、政策優(yōu)勢的不斷遞減
    (3)、市場(chǎng)競爭飽和,發(fā)展空間不足
    (4)、 轉型升級難度加大,投入成本上升
    (5)、 內部機制不活,競爭動(dòng)力不足
    3、應對
    (1)、 優(yōu)化:依據經(jīng)濟發(fā)展趨勢,產(chǎn)業(yè)結構調整,企業(yè)戰略定位,加快轉型升級
    (2)、布局:依據市場(chǎng)需求,調整資源布局,形成核心產(chǎn)品和主業(yè)
    (3)、管理:加強內部整合,形成轉型升級支撐
    (4)、目標:依據功能性和市場(chǎng)化運作,形成一批有實(shí)力、有規模、有品牌、有市場(chǎng)競爭力和運作規范的骨干企業(yè)
    三、轉型升級的基本思路
    1、通過(guò)引進(jìn)戰略投資者實(shí)施產(chǎn)權多元,增強企業(yè)新的活力
    2、加強調整布局,積極促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構升級
    3、自主創(chuàng )新不斷提高企業(yè)競爭力
    4、政府起引導,企業(yè)市場(chǎng)化運作
    四、轉型升級的方向和途徑
    轉型升級的方向
    1、機會(huì )戰略導向向戰略導向轉變(經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、文化)
    (1)、戰略分析(市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品)
    (2)、 戰略選擇(方向突破、方式選擇、如何實(shí)施)
    (3)、戰略定位(目標、人才、管理)
    2、從產(chǎn)品競爭到產(chǎn)業(yè)競爭
    (1)、單一產(chǎn)品競爭
    (2)、組合產(chǎn)品競爭
    (3)、產(chǎn)業(yè)鏈競爭
    (4)、產(chǎn)業(yè)群競爭


    3、產(chǎn)品→客戶(hù)→市場(chǎng)
    (1)、產(chǎn)品是基礎(做好產(chǎn)品)
    (2)、客戶(hù)是前提(服務(wù)好客戶(hù))
    (3)、市場(chǎng)是根本(關(guān)注市場(chǎng)需求)
    4、企業(yè)管理的全面提升
    (1)、研發(fā)和創(chuàng )新
    (2)、人才、管理、資金、激勵
    (3)、適應市場(chǎng)的法人治理結構(股東、董事會(huì )、總經(jīng)理、監事會(huì ))
    轉型升級的具體途徑
    1、從多元化經(jīng)營(yíng)向歸核化經(jīng)營(yíng)轉變
    (1)、企業(yè)發(fā)展方向清晰,做優(yōu)做強做大
    (2)、由大而散轉向特而精
    (3)、具有核心競爭力
    2、從跳躍式發(fā)展向可持續發(fā)展轉變
    (1)、企業(yè)不急于求成,不跟風(fēng)經(jīng)營(yíng)
    (2)、企業(yè)要有短期、中期、長(cháng)期發(fā)展規劃,三者融合
    (3)、處理好規模和效益的關(guān)系
    3、從低成本策略向差異化經(jīng)營(yíng)轉變
    (1)、獨特的產(chǎn)品體系核心競爭力
    (2)、科學(xué)的管理制度,精簡(jiǎn)高效低成本
    (3)、敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察力,符合市場(chǎng)需求
    4、從弱小散向提高企業(yè)集中度轉變
    (1)、構建產(chǎn)業(yè)布局,優(yōu)化配置資源
    (2)、兼并重組,提高規模效應
    (3)、提高研發(fā)能力,形成產(chǎn)業(yè)支撐
    5、從單一產(chǎn)品向產(chǎn)業(yè)鏈轉變
    (1)、把核心產(chǎn)品做強做優(yōu)
    (2)、不斷開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品,形成體系
    (3)、適時(shí)向上下產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展
    五、轉型升級的案例(成功/失敗)
    1、通用電器(20I6年大規??s減金融業(yè)務(wù),專(zhuān)注于高端制造業(yè),聚焦主業(yè))
    2、西門(mén)子(管理層級的縮減,9級變3級,專(zhuān)注制造整合成高端制造、設計開(kāi)發(fā)、數字化管理)
    3、海爾(總部、車(chē)間、班組)轉變?yōu)槠脚_化管理,提高管理效率,降低管理成本
    4、格力(從制造空調向新能源汽車(chē)、手機、芯片多元化發(fā)展)
    5、恒大(房地產(chǎn)向糧食、礦泉水、生物技術(shù)等轉變)
    六、國資國企改革工作
    六個(gè)強化
    1、強化實(shí)業(yè)主業(yè),提升發(fā)展質(zhì)量
    2、強化改革入地,強化企業(yè)發(fā)展活力和后勁
    3、強化自主創(chuàng )新,推動(dòng)制造業(yè)加快升級
    4、強化管理提升,努力向世界一流水平邁進(jìn)
    5、強化風(fēng)險管理,做好沙盤(pán)推演和壓力測試
    6、強化職能轉變,創(chuàng )造良好環(huán)境
    五個(gè)著(zhù)力
    1、著(zhù)力改革國有資本授權經(jīng)營(yíng)體制(向管資本轉變,、明晰邊界、理順關(guān)系、下放權力)
    2、著(zhù)力推動(dòng)國有資本投資運營(yíng)公司的試點(diǎn)
    3、著(zhù)力推進(jìn)混合所有制改革和股權多元化
    4、著(zhù)力推進(jìn)董事會(huì )建設和經(jīng)理會(huì )任期的契約化
    5、著(zhù)力多措并舉,強化正向激勵 

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