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    民法典對企業(yè)用工管理的影響與風(fēng)險防范

    課程編號:36427

    課程價(jià)格:¥0/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:593

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:政府智庫 

    授課講師:石先廣

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】


    【培訓收益】


    一、《民法典》頒布的意義與對企業(yè)用工的影響
    1、《民法典》頒布實(shí)施的影響
    2、《民法典》對企業(yè)用工的影響
    3、《民法典》與勞動(dòng)法的關(guān)聯(lián)
    ……
    二、《民法典》對用工主體資格的影響與風(fēng)險防范
    1、《民法典》對法人主體的規定及對用工管理的影響
    2、《民法典》對分支機構的規定及對用工管理的影響
    3、《民法典》對勞動(dòng)者就業(yè)年齡與死亡標準的規定及對用工管理的影響
    4、《民法典》對無(wú)民事行為能力人的規定及對用工管理的影響
    ……
    三、《民法典》對員工個(gè)人權利的規定與企業(yè)用工管理權的沖突及風(fēng)險防范
    1、單位采集員工信息與個(gè)人信息保護的沖突與注意事項
    2、單位知情權與員工隱私權的沖突與注意事項
    3、單位管理權與員工隱私權沖突與注意事項
    4、單位調查權與員工隱私權沖突與注意事項
    5、單位管理權與員工行動(dòng)自由權沖突與注意事項
    5、單位管理權與員工肖像權、聲音權沖突與注意事項
    6、單位與個(gè)人名譽(yù)權、榮譽(yù)權的糾紛與注意事項
    7、員工生命權、身體權、健康權對安全生產(chǎn)、職業(yè)病管理的影響
    8、《民法典》時(shí)代職場(chǎng)性騷擾預防與處置及用人單位安全保障義務(wù)的履行
    ……
    四、《民法典》對勞動(dòng)合同解除、終止的影響
    1、《民法典》對“公序良俗”的規定與對勞動(dòng)合同解除依據的補救
    2、《民法典》對“期間”的規定與對勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止時(shí)點(diǎn)的影響
    3、《民法典》對“法人解散時(shí)點(diǎn)”規定與對解散終止勞動(dòng)合同的時(shí)點(diǎn)影響
    4、《民法典》對“單位分支機構責任”規定與對分支機構用工的影響
    5、《民法典》對“意思表示”的規定與對員工辭職的影響
    ……
    五、《民法典》的有關(guān)規則對勞動(dòng)爭議處理的影響
    1、《民法典》的“不當得利”規則在勞動(dòng)爭議中的適用
    2、《民法典》的“職務(wù)行為致人損害”規則在勞動(dòng)爭議中的適用
    3、《民法典》的“自甘風(fēng)險”規則在勞動(dòng)爭議中的適用
    4、《民法典》的“可撤銷(xiāo)”規則在勞動(dòng)爭議中的適用
    5、《民法典》的“時(shí)效”規則在勞動(dòng)爭議中的適用
    …… 

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