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    對公客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)全流程實(shí)戰

    課程編號:31710

    課程價(jià)格:¥29000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:470

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)管理 

    授課講師:周薇

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】


    【培訓收益】


    前言導入:Know Your Customer 了解你的客戶(hù)
    案例:醫院設備經(jīng)銷(xiāo)商批量獲客方案
    小結:公司客戶(hù)經(jīng)理的職能--全面開(kāi)拓,深度經(jīng)營(yíng)
    第一部分:新形勢下公司業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢
    后疫情時(shí)期發(fā)展趨勢
    后疫情時(shí)期發(fā)力點(diǎn)--新基建
    美國挑起中美經(jīng)貿沖突的三種動(dòng)機
    案例:道路千萬(wàn)條,“芯”片第一條
    外部環(huán)境分析:PEST
    P:政治環(huán)境
    案例:深圳市政府二手房指導價(jià)推出的成效
    案例:環(huán)保政策沖擊下的民宿行業(yè)
    E:經(jīng)濟環(huán)境
    案例:拆分一切可以拆分的,改變可以改變的變量,疫情中轉型的企業(yè)
    S:社會(huì )環(huán)境
    案例:各地政府出臺的“搶人”策略
    T:科技進(jìn)步
    案例:智能制造----工業(yè)機器人行業(yè)分析
    行業(yè)基本情況
    客戶(hù)需求
    案例:超級文和友模式的核心價(jià)值
    市場(chǎng)容量
    案例:企業(yè)的生命周期
    競爭情況
    案例:競爭激烈的奶茶行業(yè),活不下去的“好生意”
    第二部分:環(huán)環(huán)相扣----客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)模型三步驟(尋、獲、贏(yíng))
    一、尋—如何掌握批量導入企業(yè)渠道分析
    1、批量獲客模式
    批量獲客三要素
    客戶(hù)來(lái)源渠道上的批量化
    批量營(yíng)銷(xiāo)方案
    批量營(yíng)銷(xiāo)方案制定和審批
    批量營(yíng)銷(xiāo)與單戶(hù)開(kāi)發(fā)
    案例:以核心企業(yè)為主批量獲客模式
    批量獲客的困惑
    練習與討論:去年剛成立的花卉交易市場(chǎng)適合批量營(yíng)銷(xiāo)嗎
    以銷(xiāo)售手機、電腦為主的電子市場(chǎng)適合批量營(yíng)銷(xiāo)嗎
    知名陶瓷衛浴的品牌代理商適合批量營(yíng)銷(xiāo)嗎
    2、批量營(yíng)銷(xiāo)拓客思路
    有一個(gè)相對穩定的運營(yíng)主體,可觸達到的企業(yè)眾多
    對于企業(yè)有一定的約束力并可對企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)建議
    對銀行持相對開(kāi)放的態(tài)度,樂(lè )于接受專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)
    3、批量獲客渠道拓客
    平臺類(lèi)----以企業(yè)共性為基礎的批量客群渠道
    重點(diǎn)案例:政務(wù)服務(wù)中心批量獲客模式
    案例:商會(huì )聯(lián)動(dòng),通過(guò)老帶新進(jìn)行鏈式營(yíng)銷(xiāo)
    名單類(lèi)----以數據挖掘為基礎的批量客群渠道
    代理記賬公司營(yíng)銷(xiāo)與拓展
    案例:對接代理記賬公司,推薦的客戶(hù)行業(yè)集群特點(diǎn)
    主動(dòng)發(fā)起電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),時(shí)間為王
    轉介類(lèi)----以人脈關(guān)系為基礎的價(jià)值客群渠道
    客戶(hù)介紹--形成日常工作機制,每戶(hù)必說(shuō)
    交叉聯(lián)動(dòng)--全行交叉營(yíng)銷(xiāo)方案,共同推動(dòng)
    核心客戶(hù)供應鏈--積極對接核心企業(yè),參與其中
    二、獲--企業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)流程四步驟與13節點(diǎn)分析
    1、存量客戶(hù)深度挖掘的意義
    企業(yè)客戶(hù)粘性四維度分析
    提高新開(kāi)客戶(hù)價(jià)值,減少無(wú)效客戶(hù)
    無(wú)貸戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理判斷客戶(hù)價(jià)值
    獲得客戶(hù)認可,降低后期營(yíng)銷(xiāo)成本
    2、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與管理四個(gè)時(shí)間節點(diǎn)與13個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作
    開(kāi)戶(hù)前
    告、約、審
    開(kāi)戶(hù)時(shí)
    1)三問(wèn)--像記者一樣問(wèn)問(wèn)題
    一問(wèn)開(kāi)戶(hù)目的
    二問(wèn)經(jīng)營(yíng)范圍
    三問(wèn)銀行合作
    2)查--快捷查詢(xún)企業(yè)信息
    3)寫(xiě)--初步填寫(xiě)KYC表格
    4)畫(huà)--歸納形成企業(yè)畫(huà)像
    領(lǐng)網(wǎng)銀
    1)示--做好產(chǎn)品展示
    2)聊--需求切入聊天
    3)找—找到?jīng)Q策關(guān)鍵人
    黃金期
    1)跟—持續跟蹤客戶(hù)
    2)提—抓住痛點(diǎn)提升
    3)落—積極快速落地
    敏銳覺(jué)察營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)索:事件——聯(lián)想——需求
    積極反饋快速落地
    案例:他山之石可以攻玉--某行房貸數據批量獲客模式
    找到符合小微畫(huà)像的客戶(hù)
    三大工具助你迅速找到潛在小微客戶(hù)
    1)企查查APP
    2)個(gè)貸系統五個(gè)看
    3)房天下
    營(yíng)銷(xiāo)落地三步驟:(1)、短信預熱與短信要素
    營(yíng)銷(xiāo)落地三步驟:(2)、外呼方式與技巧
    營(yíng)銷(xiāo)落地三步驟:(3)、微信營(yíng)銷(xiāo)
    三、贏(yíng)----企業(yè)客戶(hù)核心需求分析與服務(wù)方案設計
    1、企業(yè)客戶(hù)KYC八問(wèn)
    1)一問(wèn)基本信息
     企業(yè)組織架構與企業(yè)業(yè)務(wù)板塊
    討論:哪些工具與渠道獲取
    SPIN訪(fǎng)談式營(yíng)銷(xiāo)法
    S 提問(wèn) – Situation: 收集信息(尋找“癢點(diǎn)”)
    P 提問(wèn) – Problem:發(fā)現問(wèn)題(抓住“痛點(diǎn)”)
    I 提問(wèn)– Implication/Impact:將問(wèn)題嚴重化(探究“要害點(diǎn)”)
    N 提問(wèn) – Need-Payoff:引發(fā)解決之策(激活“興奮點(diǎn)”)
    案例:企業(yè)客戶(hù)SPIN場(chǎng)景話(huà)術(shù)分析與練習
    2)二問(wèn)過(guò)去未來(lái)
    企業(yè)歷史沿革
    企業(yè)戰略規劃
    案例:從大族激光與華為的輿情管理分析領(lǐng)導人個(gè)性
    3)三問(wèn)資產(chǎn)負債
    資產(chǎn)端
    剖析資產(chǎn)情況
    剖析負債情況
    判研運營(yíng)能力
    負債端
    了解客戶(hù)資金安排-存貸
    了解客戶(hù)應收應付-供應鏈金融
    了解客戶(hù)同業(yè)授信-創(chuàng )新服務(wù)
    了解客戶(hù)發(fā)債情況-發(fā)債業(yè)務(wù)
    了解客戶(hù)資金出表需求-資管、投行
    案例:某環(huán)??萍加邢薰揪C合金融服務(wù)方案分析
    4)四問(wèn)經(jīng)營(yíng)模式
    企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)
    企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)在市場(chǎng)中的競爭力
    企業(yè)盈利能力分析
    案例:海底撈年賺165億背后
    5)五問(wèn)資金流
    貿易流
    資金管理
    外匯管理
    案例:某行客戶(hù)經(jīng)理通過(guò)商票組合產(chǎn)業(yè)鏈融資方案實(shí)現三贏(yíng)
    6)六問(wèn)行業(yè)格局
    企業(yè)所處行業(yè)發(fā)展近況及未來(lái)預期
    企業(yè)所處行業(yè)競爭格局
    7)七問(wèn)內部管理
    企業(yè)的決策鏈管理
    企業(yè)的內部考核機制
    企業(yè)員工薪酬福利
    企業(yè)關(guān)鍵人的分析--精英階層的“魂”
    案例:某民營(yíng)企業(yè)主的講話(huà)中判斷性格特征
    8)八問(wèn)關(guān)聯(lián)圈
    企業(yè)與金融機構現有合作情況
    企業(yè)與其他合作機構的現有合作情況
    2、金融服務(wù)方案設計與展示
    服務(wù)方案之企業(yè)生命周期與融資方式匹配
    企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不同經(jīng)營(yíng)階段金融需求解析
    方案設計一二三四
    1)一個(gè)中心--以客戶(hù)為中心
    案例:綠色金融,留住綠水青山
    2)兩個(gè)方面
    案例:某集團公司服務(wù)方案實(shí)現三贏(yíng)
    3)三種方式
    以產(chǎn)品為核心的持續方案
    以客戶(hù)關(guān)系為核心的產(chǎn)品組合
    量身定制的金融方案
    4)四個(gè)維度
    個(gè)人四維度
    企業(yè)四維度
    金融服務(wù)方案編寫(xiě)經(jīng)驗小結
    第三部分:客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)拜訪(fǎng)技巧
    一、普惠客戶(hù)經(jīng)理拜訪(fǎng)六步曲
    案例:兩家銀行客戶(hù)經(jīng)理拜訪(fǎng)體驗PK
    巧預約
    案例:太極法應對客戶(hù)異議或拒絕
    精準備
    巧寒暄
    談轉介紹人
    談行業(yè)工作
    談子女教育
    談時(shí)事新聞
    談投資理財
    談家居環(huán)境
    互動(dòng)環(huán)節:消除“尬”聊,游刃有余
    善傾聽(tīng)
    挖需求
    課外功
    第四部分:企業(yè)客戶(hù)深度維護八個(gè)要
    一、官方關(guān)系維護
    1、方向:觸及多個(gè)條線(xiàn)
     借東風(fēng)--外部渠道
     勤關(guān)注--戰略規劃
     取雙贏(yíng)--銷(xiāo)售市場(chǎng)
     鎖客戶(hù)--人力資源
     全覆蓋--財務(wù)條線(xiàn)
    案例:“薪”想事成,代發(fā)薪的營(yíng)銷(xiāo)策略與維護
    2、客戶(hù)關(guān)鍵觸點(diǎn)關(guān)系維護
    不找財務(wù),很難吃飯;光找財務(wù),只能喝湯
    案例:某行客戶(hù)經(jīng)理發(fā)現客戶(hù)授信在我行,但結算與存款漸漸去了他行
    企業(yè)決策層關(guān)鍵人物的普遍關(guān)注點(diǎn)
    國有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)
    3、落實(shí):關(guān)系維護的過(guò)程管理
    哪一個(gè)部門(mén)
    他們看重什么
    最終如何實(shí)現
    案例:從采購部分入手,運用商票+代理貼現方式解決上游付款問(wèn)題
    二、個(gè)人關(guān)系維護
    4、培養共同愛(ài)好要培養
    案例:客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)知名寺廟,如何獲得主持青睞
    案例:某銀行客戶(hù)經(jīng)理的廣場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
    5、健康運動(dòng)要關(guān)心
     健康--體檢防病、養生保健、醫療資源
     運動(dòng)--柔性運動(dòng)、中性運動(dòng)、烈性運動(dòng)
    6、財富管理要增值
    客戶(hù)投資情況
    提升自身知識
    客戶(hù)資產(chǎn)情況
    提供資產(chǎn)增值渠道
    7、家庭成員要關(guān)懷
    關(guān)注重要紀念日
    關(guān)注家庭愛(ài)好
    幫忙解決問(wèn)題
    開(kāi)展家庭活動(dòng)
    突發(fā)事件給予關(guān)懷與幫助
    案例:某行客戶(hù)經(jīng)理為家庭準備的驚喜
    8、個(gè)人經(jīng)歷要摸清
     成長(cháng)環(huán)境
     求學(xué)經(jīng)歷
     職業(yè)經(jīng)歷
    案例:企業(yè)客戶(hù)核心關(guān)鍵人的“魂” 

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