結構化思維與表達

【培訓對象】
全員

【培訓收益】
-掌握結構化思維的原理及使用工具； -學(xué)會(huì )使用結構化思維進(jìn)行重點(diǎn)表達； -學(xué)會(huì )運用結構化思維進(jìn)行場(chǎng)景化表達；

一、結構化思維在工作和生活中的重要性
1.常見(jiàn)的問(wèn)題
- 出差忘帶文件資料
- 超市購物總是丟三落四
- 郵件溝通中的問(wèn)題
- 工作匯報時(shí)的尷尬
2.結構化思維，一份用腦說(shuō)明書(shū)；
- 討論：什么是結構？
- 互動(dòng)：思維有結構嗎？
- 結構化思維的常見(jiàn)用途
溝通表達
問(wèn)題分析與解決
工作總結、匯報
第二部分：實(shí)操部分
二、結構化思維概述
1.結構化思維的四大特點(diǎn)
結論先行
上下對應
分類(lèi)清晰
排序邏輯
互動(dòng)練習：四種特點(diǎn)的靈活運用
2. 結構化思維的接受信息的四個(gè)步驟
- 識別：識別信息中的事實(shí)與個(gè)人觀(guān)點(diǎn)或判斷
- 對應：找到事實(shí)與觀(guān)點(diǎn)的對應關(guān)系
- 結構：畫(huà)出結構性關(guān)系圖
- 表達：概括主題、引出縱向及橫向結構的涵義
- 現場(chǎng)訓練：一句話(huà)概括全文
3. 結構化思維的呈現結構
案例研討：演繹推理
- 標準式：大前提、小前提、結論
- 常見(jiàn)式：現場(chǎng)、原因、解決方法
- 現場(chǎng)訓練：說(shuō)服他人
案例研討：歸納推理
- 現場(chǎng)訓練：如何提升培訓后的轉化率
- 結構化思維的基本原則
- MECE原則
- 現場(chǎng)練習：MECE運用
三、結構化思維在匯報及問(wèn)題分析中的應用
1. 問(wèn)題分析的框架打造四步
2. 常見(jiàn)的匯報套路
- 問(wèn)題匯報
- 方案匯報
- 述職報告
- 方案進(jìn)程匯報
2. 如何進(jìn)行郵件的結構化表達
3. 如何進(jìn)行微信的結構化表達

可根據企業(yè)需求進(jìn)行課程定制。 

歷任外資、民營(yíng)企業(yè)高管

美國AACTP國際注冊培訓師

國家專(zhuān)項心理健康指導師

HMD健康管理師 n CCDM職業(yè)生涯規劃師

中國移動(dòng)EAP督導師

清華大學(xué)客座教授

北京林業(yè)大學(xué)MBA班客座教授

協(xié)助亞太CEO建立企業(yè)大學(xué)

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