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    全面項目制管理實(shí)戰培訓與演練

    課程編號:29780

    課程價(jià)格:¥25000/天

    課程時(shí)長(cháng):3 天

    課程人氣:392

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

    授課講師:陳朋之

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    1)培訓對象 中高層管理干部、項目經(jīng)理等管理人員; 人力資源管理人員; 技術(shù)工程師、業(yè)務(wù)人員; 2)參與人數建議:30-40人,具體可根據公司實(shí)際情況進(jìn)行溝通確認調整。

    【培訓收益】


    第一天
    一、如何啟動(dòng)項目
    1、項目集(集成項目)管理 使命 愿景 價(jià)值觀(guān)的體現
    2、項目、全面項目制管理、多全面項目制管理概述
    3、項目的四大挑戰和五大階段綜述
    4、項目的跨部門(mén)溝通和協(xié)調
    5、項目組織的矩陣形式
    6、全面項目制管理和項目集管理的區別
    項目模擬練習1設置項目名稱(chēng)、項目經(jīng)理、項目目標
    二、如何編制干系人管理計劃
    1、如何識別項目干系人
    2、干系人利益決定力場(chǎng)使用
    3、客戶(hù)思維——挖掘客戶(hù)需求
    4、如何確定項目目標
    5、如何選擇項目組織結構
    項目模擬練習2 項目干系人的識別和管理策略制定
    三、如何編制項目范圍計劃
    1、目標分解理論
    2、如何編寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)WBS
    3、如何使用WBS定義項目基線(xiàn)
    4、確定范圍審核制度,質(zhì)量管控和驗收標準
    項目模擬練習3完成項目范圍計劃-WBS分解
    四、如何進(jìn)行多項目整合管理——項目集理念
    1、項目集的定義,協(xié)同收益
    2、全面項目制管理與項目集管理的相互作用
    3、項目集管理的關(guān)注點(diǎn)
    回顧第一天學(xué)習內容
    最佳個(gè)人評選
    第二天
    項目模擬練習4
    五、如何進(jìn)行項目時(shí)間管理
    1、定義項目活動(dòng)(工作)
    2、運用網(wǎng)絡(luò )圖顯示活動(dòng)邏輯關(guān)系如何活動(dòng)歷時(shí)估算
    3、使用CPM找出關(guān)鍵路徑
    4、創(chuàng )建甘特圖、里程碑圖
    5、如何進(jìn)行進(jìn)度管控
    項目模擬練習5 編制詳細項目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )圖
    六、項目成本管理的基本概念和邏輯
    1、立項成本評估(凈現值、折舊、沉沒(méi)成本、機會(huì )成本、固定成本、可變成本)
    2、項目成本構成
    項目模擬練習6 項目成本計劃編制練習
    七、如何進(jìn)行多項目整合管理——項目集體系
    1、項目集管理體系-組織戰略執行
    2、項目集管理的五個(gè)績(jì)效域
    3、戰略一致性
    4、收益管理
    5、項目集生命周期管理
    回顧第二天學(xué)習內容
    第三天
    八、如何編制項目人力資源計劃
    1、團隊人員配置計劃
    2、建立資源庫
    3、使用RAM建立任務(wù)分配
    4、獎勵的基礎——馬斯洛需求層次
    5、獎勵的零和法則
    項目模擬練習7 項目團隊人力資源編制練習
    九、如何編制項目溝通計劃實(shí)現專(zhuān)業(yè)溝通
    1、溝通需求分析
    2、溝通技術(shù)
    3、溝通背景和溝通漏斗原理
    4、完成溝通計劃
    5、與跨部門(mén)團隊、上司、下屬的溝通技巧
    項目模擬練習8 項目溝通實(shí)戰演練
    十、如何管理項目風(fēng)險
    1、什么是項目風(fēng)險
    2、如何識別項目風(fēng)險
    3、如何進(jìn)行風(fēng)險分析
    4、如何編寫(xiě)風(fēng)險應對計劃
    5、如何執行風(fēng)險把控
    項目模擬練習9 項目風(fēng)險應對計劃編制
    十一、建設與管理項目團隊
    1、團隊發(fā)展模型
    2、激勵項目成員
    3、管理風(fēng)格/領(lǐng)導風(fēng)格/五種權力
    4、沖突管理
    5、問(wèn)題解決
    十二、課程總結
    1、項目如何收尾/回顧授課內容
    2、最佳團隊、個(gè)人評選
    3、發(fā)放證書(shū) 

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