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    2013年環(huán)境健康安全(EHS)法律法規峰會(huì )

    課程編號:8390   課程人氣:2632

    課程價(jià)格:¥1280  課程時(shí)長(cháng):1天

    行業(yè)類(lèi)別:   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:

    授課講師:

    課程安排:

           2013.3.22 廣州



    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】


    【培訓收益】
    1、作為個(gè)人:拓寬眼界與視野,了解決策層的戰略思路;關(guān)注領(lǐng)導力、行動(dòng)力等提升工具的技巧;清楚配合企業(yè)發(fā)展還需提升的條件與能力;聆聽(tīng)來(lái)自政府機構及不同領(lǐng)域的企業(yè)的演講;結識領(lǐng)域專(zhuān)家,與同行互相學(xué)習,共同分享經(jīng)驗。 2、作為企業(yè):審視自身運營(yíng)現狀與水平;了解如何制定近期與未來(lái)的EHS發(fā)展規劃;企業(yè)規劃中可以規避的問(wèn)題及如何規避;與其他制造品牌代表、政府機構、組織相互交流從而了解最前沿的EHS發(fā)展趨勢;與供應商面對面交流,了解新產(chǎn)品設備,并直接傳達您的品牌對他們的要求與期許。

    一、第九屆會(huì )議議題
    回首篇:
    回顧2012,重大事件及重要法律法規變化
    展望2013,EHS動(dòng)態(tài)與趨勢
    行動(dòng)力篇:
    讓“安全標準化”為企業(yè)所用,為員工所認同
    安全文化—企業(yè)的精氣神
    職業(yè)衛生既要監護健康,更要工程預防
    領(lǐng)導力篇:
    “有感領(lǐng)導”,讓EHS散發(fā)影響力
    降低企業(yè)風(fēng)險,悉數決策中的EHS
    嘉賓座談:行動(dòng)力造就領(lǐng)導力
    信念篇:
    樹(shù)立目標,我們的信念與堅持
    --企業(yè)的信念與堅持
    --團隊的信念與堅持
    --個(gè)人的信念與堅持
    二、將獲得的收益
    作為個(gè)人:拓寬眼界與視野,了解決策層的戰略思路;
    關(guān)注領(lǐng)導力、行動(dòng)力等提升工具的技巧;
    清楚配合企業(yè)發(fā)展還需提升的條件與能力;
    聆聽(tīng)來(lái)自政府機構及不同領(lǐng)域的企業(yè)的演講;
    結識領(lǐng)域專(zhuān)家,與同行互相學(xué)習,共同分享經(jīng)驗。
    作為企業(yè):審視自身運營(yíng)現狀與水平;
    了解如何制定近期與未來(lái)的EHS發(fā)展規劃;
    企業(yè)規劃中可以規避的問(wèn)題及如何規避;
    與其他制造品牌代表、政府機構、組織相互交流從而了解最前沿的EHS發(fā)展趨勢;
    與供應商面對面交流,了解新產(chǎn)品設備,并直接傳達您的品牌對他們的要求與期許。
    三、將認識的EHS專(zhuān)家
    全天的EHS年會(huì )由演講、討論兩種形式組成。演講嘉賓包括政府官員、國內外知名企業(yè)EHS高管、EHS研究學(xué)者等。您將了解到關(guān)于社會(huì )責任、環(huán)境保護、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)領(lǐng)域最前沿的價(jià)值體系、技術(shù)能力和最適合您與您企業(yè)的發(fā)展策略與方法。本次議題本著(zhù)EHS的社會(huì )理想,尊重EHS基本原則,解決“該做什么?如何做及如何帶動(dòng)更多人一起行動(dòng)?”您將有機會(huì )向具有多年實(shí)戰經(jīng)驗的行業(yè)領(lǐng)袖學(xué)習如何制定適合您的EHS發(fā)展策略;如何將您的企業(yè)風(fēng)險降至最低;以及其他關(guān)于您所在行業(yè)的實(shí)際解決方案。
    讓我們懷著(zhù)一份期待的心情,迎接一次震撼的驚喜!
    四、歷屆年會(huì )回顧
    2012年--
    “建EHS格局,變企業(yè)基因”,讓EHS進(jìn)入戰略層面,改變企業(yè)基因,促進(jìn)企業(yè)重生,EHS人迎面新挑戰。
    特約嘉賓:廣東省生產(chǎn)安全專(zhuān)家、3M公司EHS經(jīng)理、AP公司EHS經(jīng)理、威士伯EHS亞太區EHS總監、耐克北亞區EHS經(jīng)理等。
    2011年--
    “社會(huì )轉型下的EHS如何作準備”,挖掘社會(huì )轉型對EHS的影響及應對,共同探討EHS的前景與團隊建設。
    特邀嘉賓:皮爾金頓EHS高層及專(zhuān)家,Adidas資深EHS專(zhuān)家,BP資深EHS專(zhuān)家,殼牌資深EHS專(zhuān)家等。
    2010年--
    “將EHS演繹到底”,打造低碳時(shí)代的網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)平臺,闡述EHS人面對職業(yè)病的雙重責任;
    特邀嘉賓:美國勞工組織專(zhuān)家Mr. KUDER,香港職安健政府官員錢(qián)先生等。
    2009年--
    “以人為本,EHS發(fā)展的源動(dòng)力和總趨勢”,模擬EHS危機來(lái)臨,企業(yè)分享處理應對與員工的心理耐受力;
    特邀心理咨詢(xún)專(zhuān)家,探討經(jīng)濟危機下,員工情緒與EHS事件事故的關(guān)系等。
     
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