• <button id="2q4wy"><menu id="2q4wy"></menu></button>
    <button id="2q4wy"><menu id="2q4wy"></menu></button><button id="2q4wy"></button>
  • <button id="2q4wy"></button>
  • <li id="2q4wy"></li>
  • <li id="2q4wy"></li>
    <button id="2q4wy"></button>
  • <button id="2q4wy"><xmp id="2q4wy">
  • <li id="2q4wy"><tt id="2q4wy"></tt></li>
  • 當前位置: 首頁(yè) > 公開(kāi)課程 > 課程內容
    廣告1
    相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程更多 》
    相關(guān)熱門(mén)內訓課程更多 》
    相關(guān)最新下載資料

    應收賬款管理及信用風(fēng)險控制與催收實(shí)戰技巧

    課程編號:2181   課程人氣:1785

    課程價(jià)格:¥2500  課程時(shí)長(cháng):2天

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

    授課講師:

    課程安排:

           2011.8.20 上海



    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    總經(jīng)理、財務(wù)總監、營(yíng)銷(xiāo)總監、企管部經(jīng)理、高級財會(huì )人員、信用管理人員、營(yíng)銷(xiāo)人員、私營(yíng)公司老板及法律或清欠人員等

    【培訓收益】
    清晰逾期應收賬款的回收流程,加快欠款催收,挽回企業(yè)呆帳、壞帳損失;加強銷(xiāo)售流程中各環(huán)節的信用管理,規范合同及票據;了解完整的信用管理流程,培養營(yíng)銷(xiāo)人員的風(fēng)險意識,協(xié)調財務(wù)人員與營(yíng)銷(xiāo)人員之間的矛盾。


    2011年08月20-21日上海 2011年08月27-28日深圳

    一、透視應收帳款的本質(zhì);
    1.何謂應收賬款
    ---應收賬款的兩大特點(diǎn)
    ---不同角度的應收賬款認知
    2.應收賬款管理的目的
    ---壞帳對銷(xiāo)售的影響
    ---帳款拖延對企業(yè)利潤的影響

    二、逾期賬款的催收思路和技巧;
    1.企業(yè)債務(wù)的特性
    ---企業(yè)為什么會(huì )產(chǎn)生欠款
    ---企業(yè)的債務(wù)存在怎樣的矛盾
    2.賒銷(xiāo)客戶(hù)的分析
    ---欠款客戶(hù)的分類(lèi)
    ---客戶(hù)欠款的兩大根本要素
    ---客戶(hù)拒絕付款的借口
    3.企業(yè)催收政策
    ---企業(yè)如何自行催收拖欠的款項
    ---企業(yè)催收的各種方法:電話(huà)、信函、面訪(fǎng)等
    4.欠款成功回收的因素
    ---增加催收效果的方法
    ---怎樣才能令客戶(hù)按時(shí)付款
    5.企業(yè)追賬的原則
    ---四項追賬原則
    ---商業(yè)追賬的各種手段
    ---企業(yè)追賬的法律手段

    三、應收賬款管理的方法及實(shí)施;
    1.應收賬款跟蹤管理方法
    ---發(fā)貨前的準備工作
    ---庫存管理、送貨和發(fā)貨控制
    ---賬單管理系統
    2.應收賬款管理具體操作
    ---RPM過(guò)程監控制度
    ---DSO法:影響DSO的因素、計算DSO的三種方法、如何改善你的DSO
    ---A/R的總量控制法:使企業(yè)的應收賬款處于合理水平
    ---A/R帳齡管理法:制作帳齡記錄表、帳齡結構分析、帳齡二維象限圖法、帳齡分級管理
    3.賬款難以回收的危險信號
    ---客戶(hù)拖欠十大危險信號

    四、合同管理及票據管理;
    1.如何保障公司債權
    ---保障公司債權的各種文書(shū)有哪些
    ---保障公司債權的三大重要文件
    2.合同管理注意的細節
    ---怎么樣的合同才有效
    ---簽訂合同時(shí)需要注意的細節
    3.票據管理系統
    ---發(fā)票的管理
    ---月結單的管理
    4.授權委托書(shū)的管理
    ---授權委托書(shū)的作用
    ---什么情況下需要簽訂授權委托書(shū)
    5.其他管理工具介紹

    五、客戶(hù)信息的獲得渠道及使用;
    1.預防商業(yè)欺詐
    ---常見(jiàn)的商業(yè)欺詐手段
    ---如何防范商業(yè)欺詐
    2.信用管理客戶(hù)的分類(lèi)
    ---不同的管理角度對客戶(hù)分類(lèi)依據不同
    ---信用管理客戶(hù)分類(lèi)的依據
    3.新客戶(hù)所關(guān)注的信息點(diǎn)
    ---體現合法性的信息
    ---體現資本實(shí)力的信息
    ---體現業(yè)務(wù)發(fā)展潛力的信息
    4.老客戶(hù)所關(guān)注的信息點(diǎn)
    ---體現各種變動(dòng)狀況的信息
    ---體現資本周轉狀況的信息
    ---體現交易記錄的信息
    5.核心客戶(hù)所關(guān)注的信息點(diǎn)
    ---核心客戶(hù)的特點(diǎn)
    ---管理核心客戶(hù)的要訣
    6.各種信息的來(lái)源和使用
    ---如何建立企業(yè)內部信息管理系統
    ---如何有效利用第三方征信資源

    六、信用評估技術(shù)與方法;
    1.信用評估分析框架
    ---可比性
    ---信用評估的三階段十步驟
    2.財務(wù)分析
    ---財務(wù)報表體系構成
    ---經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在資產(chǎn)負債表的體現
    ---經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在損益表的體現
    ---經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在現金流量表的體現
    ---三張報表的勾稽關(guān)系
    ---客戶(hù)償債能力分析運用
    ---影響客戶(hù)償債能力的因素
    ---客戶(hù)營(yíng)運能力分析運用
    ---有效分析客戶(hù)營(yíng)運能力的方法
    ---客戶(hù)獲利能力分析運用
    ---有效分析客戶(hù)獲利能力的方法
    3.信用評估的綜合運用
    ---對賒銷(xiāo)客戶(hù)合理分類(lèi)管理
    ---營(yíng)運資產(chǎn)評估模型
    ---營(yíng)運資產(chǎn)評估模型的用途
    ---特征分析評估模型
    ---特征分析評估模型的用途
    ---合理信用額度的估算公式
    ---合理信用期限的考慮因素
    4.信用評估演練
    ---信息量化的手段
    ---客觀(guān)評價(jià)加主觀(guān)評價(jià)的運用

    七、信用管理流程的思路和體系建設;
    1.全程信用管理模式
    ---企業(yè)信用管理的三大誤區
    ---信用管理職能的合理設置
    2.信用管理人員的職責
    ---信用管理人員的素質(zhì)要求
    ---信用管理人員的技能要求
    3.信用管理體系的建立
    ---如何建立適合不同類(lèi)型企業(yè)的信用管理體系
    不同類(lèi)型企業(yè)信用管理的特點(diǎn)
    4.信用管理制度制訂的方法
    ---信用管理制度制訂的方法和步驟
    咨詢(xún)電話(huà):
    0571-86155444
    咨詢(xún)熱線(xiàn):
    • 微信:13857108608
    聯(lián)系我們
    蜜芽亚洲av无码精品色午夜_久久免费国产AⅤ网_一本大道香蕉高清久久_精品久久久久久亚洲
  • <button id="2q4wy"><menu id="2q4wy"></menu></button>
    <button id="2q4wy"><menu id="2q4wy"></menu></button><button id="2q4wy"></button>
  • <button id="2q4wy"></button>
  • <li id="2q4wy"></li>
  • <li id="2q4wy"></li>
    <button id="2q4wy"></button>
  • <button id="2q4wy"><xmp id="2q4wy">
  • <li id="2q4wy"><tt id="2q4wy"></tt></li>