企業(yè)培訓管理工作重點(diǎn)與難點(diǎn)解晰

【培訓對象】
各類(lèi)企業(yè)的培訓主管領(lǐng)導；人力資源部負責人；培訓經(jīng)理、培訓主管、培訓專(zhuān)責、培訓專(zhuān)職、企業(yè)基層的培訓管理人員以及有志從事企業(yè)培訓管理工作的各界人士等。

【培訓收益】
幫助管理者解晰企業(yè)培訓的重點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節，盡快突破企業(yè)培訓發(fā)展過(guò)程中的瓶徑，不斷提升企業(yè)培訓活動(dòng)的質(zhì)量與效果，以便滿(mǎn)足企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)活動(dòng)的需求。

原中華職業(yè)教育社（1917年成立）培訓部部長(cháng)
現任中國繼續教育聯(lián)合學(xué)院教授
中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )主講教師
中國注冊人力資源管理師認證項目特聘講師
國際經(jīng)理人協(xié)會(huì )常務(wù)理事
全球人力資源類(lèi)十強華人培訓師
改革開(kāi)放30年中國企業(yè)教育培訓五十強培訓師
香港國際商學(xué)院教授
國際職業(yè)鑒定委員會(huì )高級培訓師
國際培訓師協(xié)會(huì )IPTS授權講師
美國ICQAC認證高級職業(yè)培訓師
北大、清華等高校特聘講師 

李富清老師是我國企業(yè)培訓管理領(lǐng)域中最具其影響力的講師之一，他首先在國內倡導了企業(yè)培訓質(zhì)量的流程化管理。李富清老師自1988年起致力于培訓企業(yè)培訓管理人員和企業(yè)培訓師達20多年。曾多次策劃、開(kāi)發(fā)、組織過(guò)一系列有重大影響的全國性的高端培訓咨詢(xún)活動(dòng)。李老師尤其見(jiàn)長(cháng)于職工教育與職工培訓、干部培訓與繼續教育、職業(yè)教育的法律與法規、人力資源的開(kāi)發(fā)與實(shí)施、國際先進(jìn)培訓方法和國內先進(jìn)經(jīng)驗推廣等領(lǐng)域的培訓。李富清以其組織的培訓內容豐富，教學(xué)風(fēng)格獨特，培訓形式新穎，服務(wù)質(zhì)量?jì)?yōu)良而享譽(yù)全國職工教育管理界和企業(yè)培訓界。

 重點(diǎn)研究方向： 
♣培訓活動(dòng)組織管理的研發(fā)
♣培訓講師自身建設的研究
♣ISO10015質(zhì)量標準研究
♣項目培訓的需求分析評估
♣培訓項目具體設計與策劃
♣企業(yè)培訓項目實(shí)施與運作
♣企業(yè)年度培訓計劃的編制
♣培訓項目與教學(xué)課程研發(fā)
♣企業(yè)培訓工具文件的編制
♣電力企業(yè)培訓管理的研究 

李富清老師重點(diǎn)研究職業(yè)教育管理，在企業(yè)職工教育和職業(yè)培訓管理的研究與教學(xué)方面頗有建樹(shù)。李老師經(jīng)常受邀于全國各地、各系統和各有關(guān)行業(yè)、企業(yè)做培訓，出版過(guò)關(guān)于中國職工教育和企業(yè)培訓等方面內容的專(zhuān)著(zhù)，曾在《光明日報》、《中國培訓》、《中國教育報》、《中國勞動(dòng)報》、《職業(yè)》等報刊上發(fā)表過(guò)幾十篇有關(guān)職工教育、職業(yè)培訓、企業(yè)教育綜合改革等方面的論文、調查報告、評論等。

主講課程：
 《企業(yè)培訓質(zhì)量與效果的流程化管理》（2-3天）
《ISO10015培訓質(zhì)量管理標準的理解與實(shí)施》（2天） 
《企業(yè)培訓管理工作實(shí)務(wù)的方法與技巧》（3-4天）
《企業(yè)培訓需求分析與評估的方法和技巧》（1-2天）
《培訓項目設計與策劃的方法和技巧》（1-2天）
《培訓項目實(shí)施的組織與管理》（1-2天）
《企業(yè)年度培訓計劃編制的方法與技巧》（1-2天） 
《企業(yè)培訓體系的建設與執行》（1-2天）
《如何做一名出色的企業(yè)基層培訓員》（2-5天）
《企業(yè)內訓師各層級的培訓》（2-4天）


李富清培訓教學(xué)方式：
♣專(zhuān)題講座式多媒體教學(xué) ♣師德展現式的示范教學(xué)
♣課堂互動(dòng)式的交流教學(xué) ♣問(wèn)題案例式的對比教學(xué)
♣自身演練式的體驗教學(xué) ♣影片欣賞式的觀(guān)摩教學(xué)
♣情景模擬式的感悟教學(xué) ♣游戲匹配式的輔助教學(xué)
♣成果轉化式的考核教學(xué) ♣支持服務(wù)性的延伸教學(xué)

• 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實(shí)務(wù)

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  2024年01月12-13上海 2024年02月24-25上海 2024年03月08-09上海 2024年04月29-30上海 2024年05月25-26北京 2024年06月06-07上海 2024年07月19-20上海 2024年08月16-17上海 2024年09月..

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• 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實(shí)務(wù) 2023年05月17-18日 上海

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  2023年05月17-18上海 2023年06月08-09上海2023年07月14-15上海 2023年08月23-24青島2023年09月14-15成都 2023年10月19-20北京2023年11月11-12廣州 2023年12月08-09上海課程背景：1、本..

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• 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實(shí)務(wù)

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  一、認識培訓管理—— 奠定開(kāi)展培訓管理工作的認識基礎1、從企業(yè)戰略的視角看待企業(yè)的培訓管理新經(jīng)濟環(huán)境與企業(yè)培訓的戰略地位；企業(yè)戰略對企業(yè)培訓有何要求？企業(yè)培訓如何支持企業(yè)戰略的落實(shí)？2、公司的人力資源管理環(huán)境對企業(yè)培訓的支持和要求；3、企業(yè)培訓..

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• 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實(shí)務(wù) 2022年06月17-18上海

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  2022年01月11-12上海 2022年02月23-24上海2022年03月18-19上海 2022年04月19-20上海2022年05月19-20上海 2022年06月17-18上海2022年07月01-02深圳 2022年07月22-..

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• 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實(shí)務(wù)

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  課程大綱一、認識培訓管理—— 奠定開(kāi)展培訓管理工作的認識基礎1、從企業(yè)戰略的視角看待企業(yè)的培訓管理新經(jīng)濟環(huán)境與企業(yè)培訓的戰略地位；企業(yè)戰略對企業(yè)培訓有何要求？企業(yè)培訓如何支持企業(yè)戰略的落實(shí)？2、公司的人力資源管理環(huán)境對企業(yè)培訓的支持和要求；..

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