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    職場(chǎng)適應力培訓 專(zhuān)欄 》

    職場(chǎng)適應力培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)職場(chǎng)適應力培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,職場(chǎng)適應力培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
    你可能感興趣的專(zhuān)題: 職場(chǎng)有效溝通技巧培訓、 職場(chǎng)養生培訓、 職場(chǎng)壓力管理培訓、 職場(chǎng)壓力管理培訓、 職場(chǎng)情緒與壓力管理培訓、 職場(chǎng)溝通培訓、

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    • 新員工職場(chǎng)適應力提升

      主講老師:宋奕曉 課程時(shí)長(cháng):2 天

      引言:職場(chǎng)基本認知1. 職業(yè)發(fā)展模型——明尼蘇達工作適應論2. 組織滿(mǎn)意度提升——如何讓能力滿(mǎn)足工作要求1)人崗匹配:如何滿(mǎn)足崗位要求2)人企匹配:如何..

    • 職業(yè)啟航——打造你的職場(chǎng)適應力

      主講老師:劉茗燁 課程時(shí)長(cháng):1 天

      課程大綱第一講:角色適應——學(xué)校人到職場(chǎng)人一、人職匹配模型1. 從學(xué)校人到職場(chǎng)人的變化小組討論:從學(xué)校人到職場(chǎng)人的要求與回饋差異2. 匹配論看人職發(fā)展,為成長(cháng)找辦法1)..

    • 職業(yè)啟航——打造你的職場(chǎng)適應力

      主講老師:劉茗燁 課程時(shí)長(cháng):1 天

      第一講:角色適應——學(xué)校人到職場(chǎng)人一、人職匹配模型1. 從學(xué)校人到職場(chǎng)人的變化小組討論:從學(xué)校人到職場(chǎng)人的要求與回饋差異2. 匹配論看人職發(fā)展,為成長(cháng)找辦法1)能力與欲望要..

    • 職場(chǎng)適應力與發(fā)展力提升培訓

      主講老師:賈倩 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一部分:向上向善的心態(tài)及服務(wù)意識(互動(dòng)+測試+案例)如果你是老板,你是否愿意聘用現在的你?是否可以用的得心應手?工作中心態(tài)不悅、狀態(tài)不佳,問(wèn)題出在了哪里?第一節:向上向善的心態(tài)1、生活..

    • 新員工職場(chǎng)適應力提升

      主講老師:宋奕曉 課程時(shí)長(cháng):2 天

      引言:職場(chǎng)基本認知1. 職業(yè)發(fā)展模型——明尼蘇達工作適應論2. 組織滿(mǎn)意度提升——如何讓能力滿(mǎn)足工作要求1)人崗匹配:如何滿(mǎn)足崗位要求2)人企匹配:如何..

    • 職來(lái)“值”往 新員工職場(chǎng)適應與素質(zhì)提升

      主講老師:王學(xué)利 課程時(shí)長(cháng):1 天

      導入:游戲導入成為百萬(wàn)年薪經(jīng)理人的“1+5模式”模塊一、贏(yíng)在職業(yè)化--職業(yè)規矩修煉導入:職業(yè)猜猜猜各行各業(yè)都有顯性和隱性的職業(yè)化要求職業(yè)化的標準定義1.懂職業(yè)化..

    • 職業(yè)啟航——打造你的職場(chǎng)適應力

      主講老師:劉茗燁 課程時(shí)長(cháng):1 天

      課程大綱第一講:角色適應——學(xué)校人到職場(chǎng)人一、人職匹配模型1. 從學(xué)校人到職場(chǎng)人的變化小組討論:從學(xué)校人到職場(chǎng)人的要求與回饋差異2. 匹配論看人職發(fā)展,為成長(cháng)找辦法1)..

    • 職業(yè)啟航——打造你的職場(chǎng)適應力

      主講老師:劉茗燁 課程時(shí)長(cháng):1 天

      第一講:角色適應——學(xué)校人到職場(chǎng)人一、人職匹配模型1. 從學(xué)校人到職場(chǎng)人的變化小組討論:從學(xué)校人到職場(chǎng)人的要求與回饋差異2. 匹配論看人職發(fā)展,為成長(cháng)找辦法1)能力與欲望要..

    • 職場(chǎng)適應力與發(fā)展力提升培訓

      主講老師:賈倩 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一部分:向上向善的心態(tài)及服務(wù)意識(互動(dòng)+測試+案例)如果你是老板,你是否愿意聘用現在的你?是否可以用的得心應手?工作中心態(tài)不悅、狀態(tài)不佳,問(wèn)題出在了哪里?第一節:向上向善的心態(tài)1、生活..

    • 職來(lái)“值”往新員工職場(chǎng)適應與素質(zhì)提升

      主講老師:王學(xué)利 課程時(shí)長(cháng):1 天

      模塊一、贏(yíng)在職業(yè)化--職業(yè)規矩修煉導入:職業(yè)猜猜猜各行各業(yè)都有顯性和隱性的職業(yè)化要求職業(yè)化的標準定義1. 懂職業(yè)化(1) 職業(yè)化精髓(2) 職業(yè)化規矩服從:快速適應自己的上司心態(tài):..

    系統培訓
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