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    熱點(diǎn)管理培訓公開(kāi)課
    • 課程收益：第一部分：最新政策及工程造價(jià)全過(guò)程精細化管控、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解析與結算審計要點(diǎn)（一）相關(guān)政策解讀1、《工程造價(jià)改革工作方案》建辦標〔2020〕38號解讀2、《住建部關(guān)于加強和改善工程造價(jià)監管的意見(jiàn)》（建標〔2017〕209號）..
    • 課程收益：（一）最近招標投標領(lǐng)域新出臺的政策、法規、規范性文件解讀。1．《招標投標法》及其《實(shí)施條例》、《征集意見(jiàn)稿》的適用與解析；2．《必須招標的工程項目規定》、843號文及（發(fā)改辦法規［2020］770號）深度解析； 3．住房和城..
    • 課程收益：金三＆增值稅模式下的土地增值稅清算應對與增值稅熱點(diǎn)問(wèn)題精講專(zhuān)題‖2017年5月12–14日‖—‖成 都•金地飯店‖—‖主 講：李老師‖‖專(zhuān)題說(shuō)明‖ ..
    • 課程收益：===2016年房地產(chǎn)建筑業(yè)稅收新政盤(pán)點(diǎn)與年度匯算清繳===“熱點(diǎn)難點(diǎn)關(guān)鍵問(wèn)題實(shí)戰解析專(zhuān)題課程通知”‖2016年11月11–13日‖—-‖重 慶•怡華威斯達大酒店‖&md..
    • 課程收益：2015年房地產(chǎn)業(yè)稅收新政盤(pán)點(diǎn)與匯算清繳熱點(diǎn)難點(diǎn)關(guān)鍵問(wèn)題實(shí)戰解析專(zhuān)題‖2015年12月18–20日‖—‖重慶•怡華威斯達大酒店‖—‖主 講：李老師‖‖專(zhuān)題背景‖ ᠆..
    • 課程收益：2015年房地產(chǎn)業(yè)稅收新政盤(pán)點(diǎn)與匯算清繳熱點(diǎn)難點(diǎn)關(guān)鍵問(wèn)題實(shí)戰解析專(zhuān)題‖2015年11月20–22日‖—‖深 圳•鵬威酒店‖—‖主 講：李老師‖‖專(zhuān)題背景‖ &#..
    • 課程收益：第一天、《新企業(yè)所得稅申報表》的設計構架與填報方法1、權威解讀新申報表的設計背景、設計思想和設計方法2、如何把握新《企業(yè)所得稅申報表》的填表技巧3、新《企業(yè)所得稅納稅申報表》的結構（抽屜式的四層結構），看懂結構，才能明白報表..
    • 課程收益：一、營(yíng)改增后新老增值稅一般納稅人的主要變化2014—2015是稅制改革特別是營(yíng)改增的關(guān)鍵時(shí)期，營(yíng)改增后，會(huì )給企業(yè)帶來(lái)哪些重要變化，增值稅進(jìn)項稅額擴大了哪些抵扣范圍？即將營(yíng)改增的單位要提前做好哪方面的規劃準備工作？營(yíng)改..
    • 課程收益：第一講 《企業(yè)會(huì )計準則第30號——財務(wù)報表列報》一、修訂背景二、主要變化三、解讀與運用1．什么是列報、列示和披露？2．資產(chǎn)負債表有哪些變化？3．什么是持有待售資產(chǎn)？什么是持有待售負債？..
    • 課程收益：新《勞動(dòng)合同法》下的勞動(dòng)爭議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題全解、 典型案例剖析及違紀員工處理技巧 培訓時(shí)間： 2011年9月2--3日 上 海 2011年9月9--10日 深 圳 培訓對象：董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監/..

    • 勞動(dòng)合同法下的勞動(dòng)爭議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、

                          ￥2500/天

      2 天

      課程收益：09月09-10日 深圳 2011年09月02-03日 上海一、勞動(dòng)合同簽訂環(huán)節 1、企業(yè)沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)合同也沒(méi)有支付雙倍工資，員工能否提出被迫解除并索賠經(jīng)濟補償？對于雙倍工資差額，能否追加25%、或100%的賠償金..
    • 課程收益：第一部分：規約問(wèn)題 1．企業(yè)需要關(guān)注的勞動(dòng)法問(wèn)題 2．企業(yè)四門(mén)功課 A．制度 B.協(xié)議 C.員工檔案 D.依法管理 第二部分：競業(yè)限制問(wèn)題 1．競業(yè)限制基本問(wèn)題 2．競業(yè)限制案例：一則上海、江蘇兩地仲裁訴訟的競業(yè)限制案 A..
    • 課程收益： 新《勞動(dòng)合同法》下的勞動(dòng)爭議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題全解、 典型案例剖析及違紀員工處理技巧 培訓時(shí)間：2011年7月8—9 日 上 海 2011年7月15--16日 北 京 2011年7月22--23日 深 圳..
    • 課程收益： 新《勞動(dòng)合同法》下的勞動(dòng)爭議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題全解、 典型案例剖析及違紀員工處理技巧 培訓時(shí)間：2011年7月8—9 日 上 海 2011年7月15--16日 北 京 2011年7月22--23日 深 圳..
    熱點(diǎn)管理培訓內訓課
    • 課程收益：一、國際經(jīng)濟形勢分析（1）低迷的世界經(jīng)濟（2）英國脫歐對歐洲的影響（3）川普上臺對世界的影響（4）人民幣國際化與供給側改革（5）一帶一路的戰略實(shí)施進(jìn)展二、國際熱點(diǎn)事件分析（1）中東亂局（2）烏克蘭沖突與歐..
    • 課程收益：課程背景：2018年即是改革開(kāi)放40周年，也是戊戌變法120周年，外有美國貿易戰時(shí)時(shí)緊逼，內有改革深水區步步驚心，中國經(jīng)濟正處于一個(gè)偉大的變革轉型時(shí)期，貿易戰對中國經(jīng)濟如何影響？房產(chǎn)稅是否面臨加速落地？P2P爆雷潮后我們又該如何守護..
    • 課程收益：一、勞動(dòng)合同簽訂環(huán)節1. 企業(yè)沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)合同也沒(méi)有支付雙倍工資，員工能否提出被迫解除并索賠經(jīng)濟補償？ 2. 未簽訂勞動(dòng)合同滿(mǎn)1年，第2年開(kāi)始是否仍需繼續支付雙倍工資？3. 補簽或倒簽勞動(dòng)合同是否有效？是否仍需支付未簽..
    • 課程收益：作始也簡(jiǎn)，將畢也巨。一個(gè)起點(diǎn)，兩個(gè)時(shí)期，六大業(yè)績(jì)，六個(gè)熱點(diǎn)。90年前，十幾位熱血青年在一間借用的18平米客堂中，宣布成立中國共產(chǎn)黨。誰(shuí)能想到，這個(gè)赤手空拳的小小團隊，在艱難曲折中迅猛發(fā)展，創(chuàng )建了驍勇善戰的人民軍隊，創(chuàng )建了光焰四射的人..
    • 課程收益：課程大綱：第一章：大數據簡(jiǎn)介 1.大數據產(chǎn)生的歷史背景 2.大數據的定義 3.數據的內涵 4.數據價(jià)值鏈 5.大數據的4V特征第二章：大數據帶來(lái)的思維變革 1.隨機樣本與全體數據 2.更雜：不是精確性，而是混雜性 3.不是因果關(guān)..
    • 課程收益：第一章：大數據簡(jiǎn)介1.大數據產(chǎn)生的歷史背景2.大數據的定義3.數據的內涵4.數據價(jià)值鏈5.大數據的4V特征第二章：大數據帶來(lái)的思維變革1.隨機樣本與全體數據2.更雜：不是精確性，而是混雜性3...
    • 課程收益：一、國內外宏觀(guān)熱點(diǎn)解讀與商業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)的傳導1.1當前全球經(jīng)濟走勢和資本市場(chǎng)大類(lèi)資產(chǎn)表現1.1.1 當前資本市場(chǎng)各大類(lèi)資產(chǎn)表現1.1.2 美國國債收益率為何會(huì )影響全球資本市場(chǎng)1.1.3 美聯(lián)儲的貨幣政策對全球的傳導：什..
    • 課程收益：一、防疫期熱點(diǎn)財稅處理1、企業(yè)或個(gè)人參與抗疫捐贈涉及的財務(wù)與稅務(wù)處理2、防疫期間中國好房東的財稅處理3、防疫期間延期報稅及非接觸式報稅..
    • 課程收益：一、勞動(dòng)關(guān)系管理面臨的新形勢和挑戰1、《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來(lái)勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展趨勢；2、新形勢下企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理面臨的挑戰；3、企業(yè)處理勞動(dòng)關(guān)系時(shí)思路和策略探討；4、企業(yè)面臨的用工風(fēng)險及其防范；二、互聯(lián)網(wǎng)與新媒體時(shí)代..
    • 課程收益：一、百年歷程的偉大成就——過(guò)去我們?yōu)槭裁茨艹晒?.1十九屆六中全會(huì )精神解讀1.1.1 如何理解時(shí)代的更迭與交替1.1.2 偉大的時(shí)代不是一蹴而就1.1.3 中國經(jīng)濟崛起的十大標志1.2經(jīng)濟增長(cháng)..
    • 課程收益：一、當前宏觀(guān)經(jīng)濟和金融熱點(diǎn)解讀1.1當前全球經(jīng)濟走勢和資本市場(chǎng)大類(lèi)資產(chǎn)表現1.1.1 當前資本市場(chǎng)各大類(lèi)資產(chǎn)表現1.1.2 國內股市春節后下跌的基本邏輯1.1.3 美國國債收益率為何會(huì )影響全球資本市場(chǎng)1.1.4 美聯(lián)..
    • 課程收益：第一講：金融熱點(diǎn)信息分類(lèi)與分析思路1. 金融政策（國內、國外，財政政策、貨幣政策）2. 法律法規（銀行、證券、保險）3. 投資市場(chǎng)（證券、房地產(chǎn)、貴金屬、大宗商品）4. 邏輯依據（數據、故事、案例、經(jīng)歷）5. 帶來(lái)影..
    • 課程收益：第一部分、中國宏觀(guān)經(jīng)濟趨勢一、國際經(jīng)濟形勢1、整體形勢2、沖擊因素二、2021年下半年中國經(jīng)濟1、7月數據回落2、長(cháng)期因素三、下半年實(shí)體經(jīng)濟重點(diǎn)領(lǐng)域1、近期“加快加大”2、長(cháng)期..
    • 課程收益：2021年宏觀(guān)經(jīng)濟形勢分析（適合年會(huì )、論壇、總裁班、企業(yè)\銀行中高層、優(yōu)秀員工）中國經(jīng)濟大變局（中國經(jīng)濟展望）中國雙循環(huán)新發(fā)展格局中國經(jīng)濟形勢及熱點(diǎn)問(wèn)題解析（兩會(huì )經(jīng)濟熱點(diǎn)、中央經(jīng)濟工作會(huì )議、中美貿易大戰、雄安新區、一帶一..
    • 課程收益：一、國內外宏觀(guān)熱點(diǎn)解讀與商業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)的傳導1.1當前全球經(jīng)濟走勢和資本市場(chǎng)大類(lèi)資產(chǎn)表現1.1.1 當前資本市場(chǎng)各大類(lèi)資產(chǎn)表現1.1.2 美國國債收益率為何會(huì )影響全球資本市場(chǎng)1.1.3 美聯(lián)儲的貨幣政策對全球的傳導：什..
    • 課程收益：一、兩會(huì )政府工作報告詳解1.1 政府工作報告整體概述1.2 經(jīng)濟增長(cháng)目標設定1.1.1 國民經(jīng)濟的核算方法：支出法、生產(chǎn)法與收入法1.1.2 GDP的合理增長(cháng)區——什么是高質(zhì)量增長(cháng)1.1.3 ..
    • 課程收益：一、中國經(jīng)濟面臨的主要問(wèn)題1.經(jīng)濟增長(cháng)動(dòng)力不足——三駕馬車(chē)2.央行貨幣政策與貨幣超發(fā)3.高負債率與金融風(fēng)險隱患二、國際經(jīng)濟形勢帶來(lái)的挑戰1.美國加息與美元升值2.歐洲經(jīng)濟與英國退歐風(fēng)波..
    • 課程收益：第一部分 增值稅新政解讀及實(shí)務(wù)1.稅率調整后，還能否開(kāi)具16%、10%的發(fā)票？2.4月1日前收款已做無(wú)票收入的，4月1日后開(kāi)票，稅率選多少？3.4月1日前已經(jīng)簽訂的合同未履行完，4月1日后如何調整合同價(jià)款？如何開(kāi)具發(fā)票？ ..
    • 課程收益：一、從企業(yè)管理理論演變路徑看人在企業(yè)中的變遷1、科學(xué)管理；2、管理科學(xué)；3、行為科學(xué)二、企業(yè)發(fā)展環(huán)境與對人才的需求問(wèn)題1、從OEM到OBM；2、從第一、第二資本到第三資本—-工業(yè)經(jīng)濟的轉型；3、社..
    • 課程收益：一、發(fā)票領(lǐng)用1.領(lǐng)用發(fā)票的適用范圍2.發(fā)票領(lǐng)用前的相關(guān)事宜2.1發(fā)票領(lǐng)用資格的辦理2.2開(kāi)票限額的審核2.3發(fā)票領(lǐng)用數量的審批2.4專(zhuān)用設備的領(lǐng)用與發(fā)行3.發(fā)票領(lǐng)用手續與印制4.不得領(lǐng)用專(zhuān)用發(fā)票的情形..
    • 課程收益：一、發(fā)票領(lǐng)用二、發(fā)票開(kāi)具三、發(fā)票的使用四、稅收“票據”面面觀(guān)五、三流一致業(yè)務(wù)的判斷與稅務(wù)處理六、企業(yè)稅收管理內控制度—發(fā)票管理【課程內容提綱】一、發(fā)票領(lǐng)用1.領(lǐng)用發(fā)票的..
    • 課程收益：一、轉型期高層管理的熱點(diǎn)問(wèn)題：“發(fā)掘利潤”的最佳切入口1、轉型期企業(yè)管理的挑戰1-1 管理困惑：變化的環(huán)境與管理失效的團隊1-2 管理熱點(diǎn)：涌動(dòng)的新思潮與嬗變的新人力1-3 挑戰根源：管理的重新定..
    • 課程收益：第一部分 走進(jìn)企業(yè)稅收籌劃的陽(yáng)光大道 一、企業(yè)戰略決策者存在的稅收思維問(wèn)題（一）企業(yè)戰略決策者以“做生意”思維代替稅收思維（二）企業(yè)納稅管理存在重大隱患 1.稅收能拖就拖 2.關(guān)系擺平一切 ..
    • 課程收益：一、經(jīng)濟新常態(tài)與中國經(jīng)濟面臨的內憂(yōu)外患1.經(jīng)濟增長(cháng)動(dòng)力不足——三駕馬車(chē)與需求刺激的后果2.貨幣超發(fā)與高負債率——三大法寶（1）公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)（2）法定存款準備金（3）再貸..
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