相關(guān)熱門(mén)文章
- 蘋(píng)果CEO會(huì )見(jiàn)中國三家電信運營(yíng)商高
- 做服裝界的喬布斯
- 喬布斯營(yíng)銷(xiāo)策略成功在哪里?
- CEO企業(yè)戰略規劃
- 華為CEO的管理經(jīng)典!
- IT行業(yè)喬布斯生前想法與物聯(lián)網(wǎng)不謀
- 中國式CEO管理魅力
- 【中高層管理培訓】淺看我國互聯(lián)網(wǎng)十
- CEO如何練就第一領(lǐng)導力
- CEO逆境中如何求生存?
相關(guān)熱門(mén)內訓課程
- 北京大學(xué)總裁(CEO)高級研修班
- 自我管理與自我領(lǐng)導——首先,成為自
- 英國牛津大學(xué)全球CEO課程(倫敦奧
- 英國牛津大學(xué)全球CEO課程 倫敦奧
- 向喬布斯學(xué)做產(chǎn)品經(jīng)理
- 通關(guān)“一體化”政策解讀暨海關(guān)特殊監
- 一諾獨家AEO認證管理及關(guān)務(wù)內審員
- 中國CEO峰會(huì )之資本傳奇
- 中國CEO峰會(huì )之資本傳奇
- AEO 認證管理及關(guān)務(wù)內審員循環(huán)培
相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程
史蒂夫•喬布斯(Steve Jobs)當選MarketWatch“十年最佳首席執行長(cháng)(CEO)”。福特公司(Ford)首席執行長(cháng)穆拉利(Alan Mulally)則輕松贏(yíng)得2010年“年度最佳首席執行長(cháng)”稱(chēng)號,眾多讀者投票力挺穆拉利,贊揚他在汽車(chē)業(yè)身陷歷史性危機時(shí)所表現出的超強適應力。
大家認為喬布斯既變幻莫測,又有遠見(jiàn)卓識,既是一個(gè)有搖滾巨星般氣質(zhì)的CEO,也是一位大師級銷(xiāo)售員,還是一個(gè)可將手下員工逼得心煩意亂的管頭管腳經(jīng)理人,更是過(guò)去五十年里美國企業(yè)界最為重量級的人物之一。
喬布斯過(guò)去十年作為蘋(píng)果公司(Apple Inc.)首席執行長(cháng)所創(chuàng )造的輝煌業(yè)績(jì)有目共睹。在這閃亮十年開(kāi)始之前,他力挽狂瀾,讓自己的公司從破產(chǎn)邊緣起死回生,此后他幾乎是孤軍奮戰,以iPod和iTune拯救了唱片業(yè)。
他推出的iPhone給手機和觸摸屏技術(shù)帶來(lái)了革命性變革,并且很有可能將以他最新產(chǎn)品iPad帶我們進(jìn)入一個(gè)“后個(gè)人電腦時(shí)代”(post-PC era)。
科技產(chǎn)業(yè)智庫Endpoint Technologies的總裁凱伊(Roger Kay)說(shuō),蘋(píng)果公司的復興很可能是至少十年內商界所發(fā)生的最令人瞠目結舌的故事了,其影響與發(fā)明家愛(ài)迪生(Thomas Edison)和貝爾(Alexander Graham Bell)可謂不相伯仲。
喬布斯的影響可追溯至幾十年前,包括上世紀70和80年代他帶領(lǐng)蘋(píng)果公司打造的幾個(gè)更富開(kāi)創(chuàng )性的發(fā)明:蘋(píng)果II型電腦、Mac電腦以及復雜的電腦制圖等等。喬布斯除被比作愛(ài)迪生與貝爾外,還被與華特-迪士尼(Walt Disney)等業(yè)界巨頭相提并論,喬布斯不久后將會(huì )成為與華特-迪士尼公司的最大個(gè)人股東。
另外,喬布斯還帶領(lǐng)蘋(píng)果公司進(jìn)入科技前沿地帶。蘋(píng)果目前市值2,850億美元,在業(yè)內排名第一,超過(guò)其勁敵微軟(Microsoft Corp.),后者現在的市值約2,200億美元。那些2000年底狠狠心花1,000美元買(mǎi)了蘋(píng)果股票的投資者十年后會(huì )發(fā)現這筆投資已增至近4.3萬(wàn)美元。
喬布斯執掌蘋(píng)果期間,始終貫徹客戶(hù)至上的理念并以向客戶(hù)奉獻偉大產(chǎn)品為己任,因此消費者的快樂(lè )不亞于投資者。對于蘋(píng)果的忠實(shí)客戶(hù)來(lái)說(shuō),這十年實(shí)際上是科技狂歡的十年,驚奇與驚喜不斷,奇跡接二連三地出現,另外還有好幾項讓歷史改寫(xiě)的發(fā)明。
另外,喬布斯還領(lǐng)導了蘋(píng)果公司的大舉擴張,雇傭了數萬(wàn)名員工。十年前蘋(píng)果公司只有員工8,500人左右,如今其雇員已超過(guò)4.6萬(wàn)名。公司收入也一路飛漲。
鑒于以上及更多其它原因,喬布斯被MarketWatch評為十年最佳CEO。
上一篇 : 品牌要不要多元化?
下一篇 : 上海培訓行業(yè)發(fā)展展望