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    中國商學(xué)院未來(lái)的發(fā)展方向
        時(shí)間:2012-11-08

    商學(xué)院教育存在“兩面性”:一方面,學(xué)員購買(mǎi)服務(wù),而且支付的價(jià)格越來(lái)越昂貴;同時(shí),學(xué)員本身亦是“商品”,其合格與否,關(guān)系的不僅個(gè)人的人力資本投資和雇主的實(shí)際利益。商學(xué)院“中國制造”的整體品質(zhì),同樣事關(guān)商業(yè)力量能否成為驅動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的正能量。

    迎接“新世代”

    民營(yíng)股份制企業(yè)正取代國有企業(yè)和外資企業(yè),有望成為招聘MBA學(xué)員的主力,顯示出民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展壯大的過(guò)程中,開(kāi)始產(chǎn)生普遍引入職業(yè)管理人才的意識,而其需求也值得格外關(guān)注。

    管理能力是雇主最看重的素質(zhì),其次為團隊管理能力和社會(huì )資源整合能力,越來(lái)越多的雇主開(kāi)始意識到,單純的知識掌握度并非招聘員工的第一標準,隨著(zhù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不再局限于一個(gè)地區或者企業(yè),本地雇主們更希望選拔既懂管理又懂業(yè)務(wù),兼具開(kāi)闊視野、創(chuàng )新精神的復合型人才。就民營(yíng)企業(yè)而言,素質(zhì)、能力導向可能更加明顯,相反,學(xué)校品牌并非招聘單位雇傭和留用人才的關(guān)鍵要素。

    可以說(shuō),前往商學(xué)院接受MBA教育,已經(jīng)成為很多年輕一代職業(yè)規劃中的重要選項,商學(xué)院應結合其群體特征及潛在雇主群體的需求,在課程設置、培養方式、營(yíng)銷(xiāo)推廣、校友服務(wù)等多方面有所應對。

    輸出價(jià)值觀(guān)

    “在商學(xué)教育的技能層面,比如教學(xué)技巧、教學(xué)內容上,中國優(yōu)秀的商學(xué)院取得了巨大進(jìn)步,除了世界上最好的幾家商學(xué)院以外,并不遜于國際主流水平,未來(lái)彰顯中國商學(xué)院的特色在于培養什么的人,關(guān)鍵在于文化理念,”北京大學(xué)光華管理學(xué)院副院長(cháng)張志學(xué)教授評論說(shuō),“當前中國社會(huì )與西方成熟的商業(yè)時(shí)代是不一樣的,很可能是最好的時(shí)代,也可能是最壞的樣時(shí)代。如果商學(xué)院培養的人才沒(méi)有民族大義的擔當,沒(méi)有對世界格局的了解,不能咬緊牙關(guān)落實(shí)到自身企業(yè)的進(jìn)化,恐怕本土商學(xué)院對中國的進(jìn)步不會(huì )有太大影響。”

    一個(gè)成功的企業(yè)家一定有“底層代碼”,那些才是“看不見(jiàn)的競爭力”,占到其個(gè)人和企業(yè)競爭力的絕大部分,其次才是知識和技能,但目前多數本土商學(xué)院教授的更多是一種“表層代碼”,甚至連“表層代碼”都沒(méi)有,就是“表層標簽”。“商學(xué)院提供的教育應該70%都不是直接跟商業(yè)有關(guān)的,比如,日本一個(gè)商人的基本素質(zhì)更多不是所謂的商業(yè)技能,德國也是如此,雖然他們商學(xué)院教育并不那么發(fā)達,可是企業(yè)的競爭力整體很強。最終,正是人的基本素質(zhì)、‘底層代碼’根本上決定了國家的競爭力。”

    吳伯凡呼吁中國商學(xué)院應該定位在“一個(gè)真正具有創(chuàng )新性商業(yè)思想和管理思想的策源地”,并建議從傳統智慧中汲取更多有價(jià)值的養分,“現在所謂‘中國式管理’,其實(shí)多是一些相當草根、野蠻生長(cháng)起來(lái)的商業(yè)技巧和一些潛規則、潛管理,并演變?yōu)橐环N‘流行病’,比如機場(chǎng)書(shū)店里頭宣傳的所謂‘營(yíng)銷(xiāo)大師’,而商學(xué)院尚未形成一種勢均力敵的力量,讓大家接收到真正的管理思想。”

    中國商業(yè)領(lǐng)域大量敗德行為的發(fā)生,正要求商學(xué)院在傳授商業(yè)知識和技能之外,承擔更重要的使命,即形成和輸出正確的價(jià)值觀(guān)。

    在美國,但凡安然事件、次貸危機等一出現,公眾就會(huì )興起一波“商業(yè)道德”的質(zhì)問(wèn),商學(xué)院內部也會(huì )有一輪反思。事實(shí)上,將部分商人的敗德現象全部歸罪于商學(xué)院肯定是不恰當的,但是,借此進(jìn)行集體反思仍是十分必要的,畢竟教育在構建商業(yè)生態(tài)的底層結構中承擔著(zhù)重要職責。

    商業(yè)力量的新世代涌動(dòng)著(zhù)接收商學(xué)教育的熱情,中國商學(xué)院在“正本清源”、塑造價(jià)值觀(guān)方面的使命就尤其顯得迫切了。

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