行政管理的缺失給很多醫院的發(fā)展帶來(lái)了局限性，醫院必須把這重要議題嚴肅對待，如不能及時(shí)轉變觀(guān)念，做出改變，將會(huì )影響到醫院的正常發(fā)展。

       1．從效率角度來(lái)看：

       時(shí)間就是金錢(qián)，就是巨大的優(yōu)勢。醫院構建完善的行政管理系統的主要目的也正在于此，通過(guò)健全、高效的行政管理系統，促進(jìn)與保障醫院的高速穩定發(fā)展。

       現代管理的要義也在于講求效率，講求集中領(lǐng)導、統一指揮、各司其責、令行禁止，這一點(diǎn)對于新生的醫院顯得尤為重要，否則，醫院的整個(gè)管理動(dòng)作將會(huì )陷于低效、甚至癱瘓。

       醫院行政管理系統的構建不僅在于形式，而在于更加明確的建立完善的權責體系，將日常工作、應急工作全部納入一套完整的工作程序，保證信息、政令的順暢。同時(shí)，還應該建立一套較為完整的監督反饋制度，做到：事有人做、責有人負，這也有利于對醫院工作的控制。

       一套完整的行政管理系統，不但能使工作有章可循、有制可依，也可提高整個(gè)醫院的工作效率。

       2．從創(chuàng )新角度上來(lái)看：

       很多新興醫院產(chǎn)權性質(zhì)、管理體制、運作方式等都會(huì )與傳統醫院有所不同。生搬硬套傳統醫院的模式，必然如絢麗的凱迪拉克的車(chē)型外表內只裝了一個(gè)拖拉機的發(fā)動(dòng)機，并不真正適合醫院的發(fā)展。而且就傳統醫院與現代新興醫院的行政管理內容及任務(wù)來(lái)看，也有著(zhù)很大的差異。新興醫院與傳統醫院所面對的經(jīng)營(yíng)環(huán)境也不甚相同，也對醫院行政管理系統的構建也有著(zhù)不同的要求。

       這都要求醫院在構建行政系統時(shí)，要在組織觀(guān)念、組織結構、運作程序和工作效率方面，充分考慮實(shí)際需要，以便與內外環(huán)境的變革相適應。

        建設醫院行政管理改革

       1、創(chuàng )新醫院行政管理體制機制

       首先，完善醫院領(lǐng)導層職能機制。醫院領(lǐng)導層“錯位、越位、缺位”的問(wèn)題，切實(shí)把醫院領(lǐng)導層職能定位在經(jīng)濟調節、社會(huì )管理、后勤服務(wù)和提高醫院經(jīng)濟效益上，醫院管理層要做到“有所為有所不為”，轉變醫院領(lǐng)導職能。同時(shí)，要積極協(xié)調醫院領(lǐng)導層與部分之間的有機聯(lián)系，做到分工明確，政令暢通。其次，完善醫院行政管理部門(mén)的協(xié)調機制。在行政管理工作中，加強全醫院各個(gè)部門(mén)之間的溝通和寫(xiě)作，提高醫院的行政辦公效率;再次，“激勵”改革考核評價(jià)制度，把制度化管理與人性化管理結合起來(lái)，從而激發(fā)全院醫護人員工作的活力。

       2、建立獨特的醫院行政文化和經(jīng)營(yíng)理念。

       在醫院行政管理當中，醫院管理文化的建設和發(fā)展醫院管理中的一個(gè)重要環(huán)節，引導醫院和其員工的價(jià)值取向，行為規范，道德準則和服務(wù)理念等。新的醫院管理文化建設，需要注意調查研究，需要審時(shí)度勢，確定新的管理理念和經(jīng)營(yíng)理念。醫院管理理念，就到醫院來(lái)實(shí)現人的價(jià)值和生命的意義問(wèn)題，它是醫院工作的指導思想?，F代社會(huì )的發(fā)展，醫院的經(jīng)營(yíng)理念強調社會(huì )意義的責任感和使命感，為社會(huì )做出貢獻，并按照要求的時(shí)間和其自身的特點(diǎn)，明確其自己獨特的服務(wù)領(lǐng)域，構建一個(gè)具有遠見(jiàn)的商業(yè)意識行政價(jià)值。

       3、加強醫院行政管理人員的隊伍建設

       為了提高員工的整體素質(zhì)，是提高醫院管理改革的重要手段。首先，提高醫院管理人員的個(gè)人能力。加強管理人員的培訓和學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)能力，加強知識和實(shí)踐的有機結合，提高行政辦公效率，其次，提高醫院管理人員的服務(wù)意識。在工作過(guò)程中，必須堅持將一個(gè)人的心臟和靈魂到為患者服務(wù)的原則，認真傾聽(tīng)病人的要求，笑著(zhù)解決醫患之間的沖突，這奠定了重要基礎醫院的管理工作順利第三，加強醫院管理人員的思想政治建設。創(chuàng )建驕傲的思想政治工作的濃厚氛圍，充分利用各種機會(huì )和場(chǎng)合，反復強調的思想政治工作，動(dòng)員一切力量長(cháng)期做思想政治工作的重要性。