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    醫患關(guān)系惡劣,暴力傷醫事件,誰(shuí)來(lái)買(mǎi)單?
        時(shí)間:2015-05-20

           過(guò)去幾年,性質(zhì)惡劣的各種傷醫事件在全國各地頻頻上演。

           溫嶺市第一人民醫院患者連恩青因不滿(mǎn)意手術(shù)效果,認為醫生是故意的,最終歸咎于醫德問(wèn)題,3名醫生倒在患者刀下,耳鼻喉科主任王云杰當場(chǎng)遇害;

           病人彩春鋒因在腎碎石術(shù)前接受“灌腸”、“皮試”后感覺(jué)身體不適,術(shù)后砍死一名護士長(cháng),砍傷四名醫護人員;

           在湖南省中醫藥研究院附屬醫院,一名曾在該院整形美容科進(jìn)行過(guò)胡須移植手術(shù)的男子,疑因不滿(mǎn)效果,捅傷3名護士后逃跑。

     

           這一幕幕痛心的慘劇引起社會(huì )各界的高度重視,在高度緊張的醫患關(guān)系下,他們的真實(shí)想法以及彼此的訴求才是最值得關(guān)注的問(wèn)題。

     

           據調查:七成以上醫生認為醫患關(guān)系緊張;工作不滿(mǎn)程度與遭受語(yǔ)言侮辱、肢體沖突次數正相關(guān);醫院場(chǎng)所傷醫事件對醫務(wù)人員的工作滿(mǎn)意度有顯著(zhù)影響。

     

           問(wèn):醫患之間存在溝通、彼此信任么?

           良好的溝通和彼此間的信任才能讓醫患間減少摩擦,讓治療達到最大的效果。

           下面一個(gè)驚人數據讓我大跌眼鏡:有僅46.4%的患者表示信任自己的醫生,那就表示僅有不到一半的患者是真正對醫生信任,真正展開(kāi)良好溝通的。而來(lái)自醫生的反饋更加令人震驚:僅有26.0%的醫生認為患者信任自己。這說(shuō)明了什么?很大一部分醫生覺(jué)得自己不受患者信任,這點(diǎn)讓人十分沮喪。

     

           導致患者對醫生不信任的原因:

           1、龐大的醫療費用是他們過(guò)不去的坎,大多數患者都認為自己做了不該做檢查,買(mǎi)了不該買(mǎi)的多余藥品。

           2、患者和醫生之間溝通少的可憐,排隊2小時(shí),看病2分鐘的現象時(shí)有發(fā)生?;颊哒J為醫生并沒(méi)完全了解病情就妄下定論。

           3、醫療資源的緊缺,導致看病難,一號難求的現象讓患者對醫生產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒。

     

           問(wèn):患者對不同年資的醫生看法又是一樣么?

           25歲以下的年輕醫生:這類(lèi)醫生往往被很多患者所不信任,認為他們剛入醫療行業(yè)不就,缺乏經(jīng)驗,不能獨立完成診斷、治療、手術(shù),同時(shí)年輕氣盛,會(huì )更加急躁一些。

           35~50歲左右的醫生:這類(lèi)醫生一般在醫療行業(yè)呆了很長(cháng)一段時(shí)間,具有一定的經(jīng)驗和技術(shù),但是看多了醫院里的生生死死,情感關(guān)懷方面有所欠缺,但此區間的醫生仍然是最受歡迎的一類(lèi)醫生。

           60歲以上的醫生:此類(lèi)醫生一般都屬于醫院返聘的經(jīng)驗豐富醫生,屬于一號難求型。

     

            問(wèn):醫生可能遭受到的威脅?

            根據調查,近些年全國各家醫院的醫生都遭受到了一定程度上的權益侵犯。

           從口頭威脅到名譽(yù)毀壞,再到肢體沖突,又或者更為嚴重的傷人死亡事件都屢見(jiàn)不鮮。越是和患者密切接觸的崗位遭受的風(fēng)險越大,醫生群體中21.1%的人稱(chēng)去年患者和自己發(fā)生過(guò)肢體沖突,高出護士的17.6%、醫技人員15.0%和管理人員14.2%。

     

           問(wèn):如何避免醫患沖突?

           冰凍三尺非一日之寒,造成醫患關(guān)系緊張并不是一天兩天的事,所以不可能靠什么政策就可以徹底解決這個(gè)問(wèn)題。專(zhuān)家建議不妨通過(guò)各種途徑對醫患雙方進(jìn)行教育。醫務(wù)人員要從下一個(gè)病人做起,培養溝通意識和溝通能力?;颊咭矐伎既绾纬蔀?ldquo;聰明的患者”,加強健康教育,正確看待自身的疾病,主動(dòng)承擔一定的健康責任,通過(guò)合法途徑解決診療過(guò)程中的認識分歧和爭議。

     

     

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