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    智慧型人力資源經(jīng)理的五項修煉

    智慧型人力資源經(jīng)理的五項修煉

    課程編號：6513

    課程價(jià)格：￥4800/天

    課程時(shí)長(cháng)：3 天

    課程人氣：2102

    行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè)     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：人力資源 

    授課講師：林道明

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    人力資源總監、經(jīng)理、主管；行政總監、經(jīng)理、主管；培訓總監、經(jīng)理、主管；董事長(cháng)助理，總經(jīng)理助理；職能經(jīng)理等專(zhuān)業(yè)人士

    【培訓收益】
    1、 掌握企業(yè)發(fā)展的7個(gè)規律，運用顧問(wèn)技術(shù)做老板最好的軍師； 2、 掌握個(gè)人發(fā)展的7個(gè)規律，為員工做職業(yè)規劃，做員工最好的心靈導師； 3、 懂得如何增長(cháng)看清人、事、物發(fā)展規律和趨勢的智慧； 4、 懂得在人力資源工作中巧用“天時(shí)”、“地利”、“人和”的智慧； 5、 學(xué)會(huì )運用東方智慧選人、用人、育人、留人； 6、 學(xué)會(huì )運用易經(jīng)智慧處理人力資源八大模塊的關(guān)系； 7、 學(xué)會(huì )運用傳統國學(xué)理論構建企業(yè)管理系統的智慧； 8、 全方位提升人力資源專(zhuān)業(yè)人士的思想高度、綜合素質(zhì)和職業(yè)魅力。

    【課程背景】

          企業(yè)需要“軍師”型的人力資源經(jīng)理！
           經(jīng)濟低迷、人心浮躁、員工難管、道德敗壞等現象給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)前所未有的壓力，老板的困惑、老板的痛苦欲訴無(wú)人、欲哭無(wú)淚。許多老板都痛恨自己的人力資源經(jīng)理還停留在選、用、育、留的粗淺層面，根本不明白老板期望的人力資源經(jīng)理是有眼光、有高度、有道德的智慧型人力資源經(jīng)理，能為老板出謀劃策、排憂(yōu)解難的軍師型人力資源經(jīng)理。從職業(yè)化向智慧化轉變是人力資源經(jīng)理的唯一出路。你，醒悟了嗎？
     
         人力資源經(jīng)理如何才能成為老板的“軍師”？

          學(xué)習和修煉是達成上述目標的不二法則。除了向西方學(xué)習，我們更應向老祖宗學(xué)習。中華五千年的文化，用最精煉的語(yǔ)句總結出了人力資源的真諦?！独献印氛f(shuō)“知人者智”、《尚書(shū)》說(shuō)“知人者哲”?！渡袝?shū)》的九德、《老子》的處世之道、《莊子》的九觀(guān)人法、《黃帝內經(jīng)》的陰陽(yáng)氣質(zhì)分類(lèi)、《呂氏春秋》的“八觀(guān)六驗”法、《周禮》的古代官職、《易經(jīng)》的八卦等等整合到一起就是中國最完善的人力資源體系?？墒怯钟袔兹藭?huì )去潛心學(xué)習和參悟博大精深的國學(xué)智慧呢？

          國學(xué)智慧是我們修煉的一盞“明燈”。為幫助廣大人力資源經(jīng)理快速找到修煉的方向，國學(xué)大師兼人力資源專(zhuān)家林道明老師，結合自身近20年從政、從商和從道的經(jīng)驗，總結出“智慧型人力資源經(jīng)理的五項修煉模型”，從“道”、“天”、“地”、“將”、“法”五個(gè)方面用通俗易懂的語(yǔ)言傳授“德”、“法”、“術(shù)”三者綜合平衡修煉的方法，讓學(xué)員在輕松愉悅的環(huán)境下感悟到能量和智慧的倍增，幫助你成長(cháng)為老板期望的“軍師”。
     
     
     
     
    【課程大綱】

    第一項修煉“道”，明見(jiàn)規律的智慧。人力資源經(jīng)理如何“悟本”以達“明道”

    l 道是什么？道是本源、道是規律！人力資源經(jīng)理的道在何方？
    l 老板給人力資源經(jīng)理的定位，你真的弄明白了嗎？
    l 人力資源經(jīng)理如何培養洞見(jiàn)未來(lái)的能力？
    l 如何掌握企業(yè)成長(cháng)的規律（7個(gè)階段）？
    l 如何掌握個(gè)人成長(cháng)的規律（7個(gè)階段）？
    l 如何運用顧問(wèn)技術(shù)，做一名優(yōu)秀的軍師？
    l 如何運用國學(xué)智慧，做一名卓越的員工的心靈導師？
     
    第二項修煉“天”，把握時(shí)機的智慧。人力資源經(jīng)理如何“守定”以達“天時(shí)”

    l 天行健，君子以自強不息！
    l 什么是事物發(fā)展的四季變化？
    l 時(shí)機的把握對處事為什么如此重要？
    l 如何修煉把握時(shí)機的智慧？
    l 人力資源經(jīng)理如何把握各種制度推行的時(shí)機？
    l 人力資源經(jīng)理如何協(xié)助老板把握企業(yè)變革的時(shí)機？
     
    第三項修煉“地”，創(chuàng )造氛圍的智慧。人力資源經(jīng)理如何“運勢”以達“地利”

    l 生命的答案？水知道！
    l 風(fēng)水智慧與自然科學(xué)的關(guān)系？
    l 辦公環(huán)境布局對員工的影響？
    l 音樂(lè )對辦公環(huán)境能產(chǎn)生什么能量？
    l 如何布局財富磁場(chǎng)？
    l 如何運用中華傳統文化教育建立和諧的企業(yè)文化？
    l 如何掌握國學(xué)經(jīng)典誦讀的方法，活出正能量？
     
    第四項修煉“將”,識人用人的智慧。人力資源經(jīng)理如何“選將”以達“人和”

    l 選將的5個(gè)標準是什么？
    l 人才培養的5個(gè)方向是什么？
    l 如何運用東方智慧選人、用人、育人、留人？
    l 如何運用生命密碼與人相處，促進(jìn)人際關(guān)系和諧？
    l 如何運用八德智慧成就豐功偉業(yè)？
     
    第五項修煉“法”,構建系統的智慧。人力資源經(jīng)理如何“篤行”以達“得法”

    l 從《易經(jīng)》中領(lǐng)悟做好人力資源管理的偉大智慧
    l 如何修煉構建人力資源管理系統的智慧？
    l 中華傳統文化與現代信息技術(shù)相結合構建系統的智慧
    l 如何修煉讓管理系統落地執行的智慧？
     
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