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    運籌帷幄——區域市場(chǎng)銷(xiāo)售管理實(shí)務(wù)

    運籌帷幄——區域市場(chǎng)銷(xiāo)售管理實(shí)務(wù)

    課程編號:50601

    課程價(jià)格:¥14720/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:283

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:銷(xiāo)售技巧 

    授課講師:劉亮

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、區域銷(xiāo)售總監、售前技術(shù)總監、產(chǎn)品總監

    【培訓收益】
    ● 幫助銷(xiāo)售主管全面系統掌握區域市場(chǎng)情況 ● 幫助銷(xiāo)售主管快速組建有戰斗力的銷(xiāo)售團隊 ● 幫助銷(xiāo)售主管能夠自主提升區域銷(xiāo)售的戰斗力 ● 幫助銷(xiāo)售主管進(jìn)行大項目全流程分析 ● 幫助銷(xiāo)售主管開(kāi)展高效的銷(xiāo)售例會(huì ) ● 幫助銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理者清晰制定大項目銷(xiāo)售計劃 ● 幫助銷(xiāo)售主管統一銷(xiāo)售語(yǔ)言

    討論導入:銷(xiāo)售晉升為銷(xiāo)售主管,組織委以你重任,你將如何開(kāi)展工作
    案例分析:一個(gè)銷(xiāo)售主管的一天
    情境思考及討論:區域市場(chǎng)開(kāi)拓銷(xiāo)售管理者必須要做的事情
    第一講:如何開(kāi)好銷(xiāo)售周例會(huì )
    一、銷(xiāo)售周例會(huì )的意義
    二、銷(xiāo)售周例會(huì )的六個(gè)原則
    1. 多共性,少個(gè)性
    2. 表?yè)P為主,批評為輔
    3. 不搞單獨輔導,不做項目分析
    4. 鼓勵暢所欲言,注重達成共識
    5. 會(huì )前準備,會(huì )后共識
    6. 要求明確,重視紀律
    三、銷(xiāo)售周例會(huì )的基本流程和內容
    1. 例會(huì )基本項
    2. 例會(huì )可選性
    討論并制定:適用于本單位的銷(xiāo)售例會(huì )內容
    四、六頂思考帽進(jìn)行會(huì )議組織

    第二講:與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)對話(huà)及項目盤(pán)點(diǎn)的方法
    一、業(yè)務(wù)對話(huà)的目標
    二、業(yè)務(wù)對話(huà)的兩大分類(lèi)
    1. 固定周業(yè)務(wù)對話(huà)
    2. 業(yè)務(wù)進(jìn)展問(wèn)題對話(huà)
    案例分析:某銷(xiāo)售主管的業(yè)務(wù)對話(huà)分析
    三、業(yè)務(wù)對話(huà)的六個(gè)步驟
    1. 對話(huà)前的準備
    2. 銷(xiāo)售數字對話(huà)
    3. 列名客戶(hù)對話(huà)
    4. 上周總結及本周計劃
    5. 共識工作
    6. 問(wèn)題反饋及結束語(yǔ)
    模擬練習:業(yè)務(wù)對話(huà)練習
    四、項目盤(pán)點(diǎn)的三大時(shí)機
    1. 業(yè)務(wù)對話(huà)時(shí)
    2. 銷(xiāo)售預測時(shí)
    3. 項目信息匯總時(shí)
    五、項目盤(pán)點(diǎn)的目標
    1. 夯實(shí)數據,去偽存真
    2. 把關(guān)質(zhì)量,輔導下屬
    3. 準確預測,利潤為王
    項目盤(pán)點(diǎn)的工具:
    1)1+2承諾預測表
    2)銷(xiāo)售漏斗內業(yè)務(wù)機會(huì )盤(pán)點(diǎn)表
    3)銷(xiāo)售漏斗外業(yè)務(wù)機會(huì )盤(pán)點(diǎn)表
    六、項目盤(pán)點(diǎn)的流程
    模擬演練:銷(xiāo)售業(yè)務(wù)對話(huà)及項目盤(pán)點(diǎn)

    第三講:聯(lián)合拜訪(fǎng)
    一、聯(lián)合拜訪(fǎng)的目的
    1. 輔導下屬
    2. 驗證、搜集信息
    3. 大項目推動(dòng)
    二、聯(lián)合拜訪(fǎng)的四個(gè)時(shí)機
    1. 關(guān)鍵項目及關(guān)鍵客戶(hù)評估時(shí)
    2. 新人新市場(chǎng)開(kāi)拓初期時(shí)
    3. 診斷數據不健康的銷(xiāo)售時(shí)
    4. 聯(lián)合拜訪(fǎng)提升下屬技能時(shí)
    三、聯(lián)合拜訪(fǎng)的三大類(lèi)型
    1. 主導型聯(lián)合拜訪(fǎng)
    2. 互補型聯(lián)合拜訪(fǎng)
    3. 觀(guān)察型聯(lián)合拜訪(fǎng)
    案例討論:不同情況的拜訪(fǎng)類(lèi)型選擇
    四、聯(lián)合拜訪(fǎng)的三個(gè)步驟
    1. 拜訪(fǎng)前準備
    2. 拜訪(fǎng)中控制
    3. 拜訪(fǎng)后點(diǎn)評
    模擬演練:聯(lián)合拜訪(fǎng)

    第四講:案例研討會(huì )的流程及注意細節
    一、案例研討會(huì )的意義
    1. 認識項目打單的全過(guò)程,提升項目控制技能
    2. 掌握下屬對項目過(guò)程的理解和控制水平
    3. 分享經(jīng)驗,成功可以復制,失敗吸取教訓
    4. 強化公司的銷(xiāo)售工具和銷(xiāo)售方法
    二、案例研討會(huì )開(kāi)展六步驟
    1. 選取案例
    2. 改編案例
    3. 分發(fā)案例
    4. 專(zhuān)家意見(jiàn)
    5. 組織學(xué)習
    6. 價(jià)值傳遞
    模擬練習:案例的改編
    三、案例研討會(huì )需要注意的四個(gè)要點(diǎn)
    1. 復雜案例目關(guān)鍵時(shí)刻的停頓
    2. 勿打擊你不同意的意見(jiàn)
    3. 案例材料注意保密
    4. 參訓人員達成共識

    第五講:場(chǎng)景化模擬演練
    一、模擬演練的意義
    1. 反復練習掌握技能
    2. 發(fā)現下屬存在的問(wèn)題和技能的瓶頸
    3. 養成良好的拜訪(fǎng)習慣
    4. 規范項目打法和套路
    5. 熟練掌握產(chǎn)品與解決方案
    二、進(jìn)行模擬演練的三個(gè)要求
    1. 技能掌握不過(guò)關(guān)
    2. 項目打法不清楚
    3. 新的產(chǎn)品方案出爐后
    三、模擬演練三部曲
    1. 事先準備
    2. 現場(chǎng)控制
    3. 事后點(diǎn)評
    模擬演練案例:設計分析—某高校4000萬(wàn)信息化項目
    練習:模擬演練的設計

    第六講:項目分析會(huì )
    一、項目分析會(huì )的意義
    案例分析:一次遲到的項目分析會(huì )
    二、啟動(dòng)項目分析會(huì )的六個(gè)時(shí)機
    1. 得到重大項目線(xiàn)索
    2. 項目推進(jìn)的各關(guān)鍵里程碑
    3. 項目非客觀(guān)原因沒(méi)有進(jìn)展
    4. 競爭態(tài)勢發(fā)生重大變化
    5. 招標前夕
    三、項目分析會(huì )的四大原則
    1. 充分準備、實(shí)事求是
    2. 全面分析、重點(diǎn)突出
    3. 激發(fā)思考、集思廣益
    4. 行動(dòng)具體、落實(shí)到位
    案例分析:一個(gè)新銷(xiāo)售的項目分析過(guò)程
    四、進(jìn)行項目分析會(huì )六步驟
    1. 項目分析會(huì )的準備和組織
    2. 項目基本信息匯總和確認
    3. 進(jìn)行機會(huì )分析
    4. 評估競爭態(tài)勢
    5. 確定銷(xiāo)售戰略和各種策略
    6. 制定行動(dòng)計劃
    案例分析:某部委全國縱向網(wǎng)項目分析

    第七講:銷(xiāo)售人員招聘與績(jì)效評估
    一、成功銷(xiāo)售的五種素質(zhì)
    1. 設身處地意識
    2. 說(shuō)服欲望
    3. 服務(wù)意識
    4. 自律性
    5. 抗打擊心態(tài)
    案例:高科技公司銷(xiāo)售招聘條件分析
    二、如何招聘到成功銷(xiāo)售
    1. 如何找到這種人?
    2. 找到了,如何挖?
    討論:如何成功招到適合的銷(xiāo)售
    三、銷(xiāo)售的面試七大流程
    1. 面試準備
    2. 面試室準備
    3. 面試正式開(kāi)始前要的事情
    4. 結構化面試
    5. 提問(wèn)問(wèn)題的技巧
    6. 結束面試
    7. 后續工作
    模擬演練:銷(xiāo)售招聘的常見(jiàn)問(wèn)題
    四、銷(xiāo)售的績(jì)效評估
    1. 績(jì)效考核的目的
    2. 季度績(jì)效考核流程
    3. 績(jì)效考核結果
    4. 績(jì)效考核結果應用
    5. 注意問(wèn)題
     

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