- 銷(xiāo)售談判與專(zhuān)業(yè)回款技巧
- 投標制勝策略與中標技巧
- AI賦能Excel-高效數據處理與分
- 企業(yè)年終關(guān)賬財稅處理技巧與風(fēng)險防范
- 贏(yíng)的智慧-雙贏(yíng)商務(wù)談判策略與技巧
- 降低采購成本及供應商談判技巧
- AI課程開(kāi)發(fā)與授課技巧訓練營(yíng)
- 人才測評與面試技巧
- 降低采購成本及供應商談判技巧
- 服裝銷(xiāo)售技巧培訓
- 家居行業(yè)家具銷(xiāo)售技巧培訓
- 家具銷(xiāo)售技巧和話(huà)術(shù)
- 汽車(chē)4S店銷(xiāo)售技巧培訓
- 美容顧問(wèn)銷(xiāo)售技巧
- 金融業(yè)客服人員-電話(huà)銷(xiāo)售技巧
- 店面珠寶銷(xiāo)售技巧訓練
- 外呼中心的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧
- 銀行客戶(hù)服務(wù)投訴處理技巧
- 美容院的銷(xiāo)售技巧顧問(wèn)
開(kāi)門(mén)紅——網(wǎng)點(diǎn)支行長(cháng)經(jīng)營(yíng)策略及員工輔導技巧
課程編號:50446
課程價(jià)格:¥21080/天
課程時(shí)長(cháng):1 天
課程人氣:362
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
網(wǎng)點(diǎn)行長(cháng)、零售分管行長(cháng)
【培訓收益】
● 掌握開(kāi)門(mén)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)指標分析與目標分解 ● 掌握不同崗位及績(jì)效計劃制定與推動(dòng)策略 ● 了解營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理與四會(huì )管理策略 ● 掌握網(wǎng)點(diǎn)廳堂/存量/外拓營(yíng)銷(xiāo)情境及不同員工營(yíng)銷(xiāo)輔導技巧
課程導入:開(kāi)門(mén)紅理論
一、2019年開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷(xiāo)的困境
1. 外部困境
2. 內部困境
3. 員工三大困境
案例:開(kāi)門(mén)紅任務(wù)下達后,網(wǎng)點(diǎn)行長(cháng)的困惑?
二、2019年開(kāi)門(mén)紅策略安排
1. 開(kāi)門(mén)紅的特點(diǎn)
2. 開(kāi)門(mén)紅時(shí)段
階段一:四季度末到元旦
階段二:元旦到小年夜
階段三:小年夜到元宵節
階段四:元宵節到三月末
3. 開(kāi)門(mén)紅運作七大措施
1)目標制定
2)指標經(jīng)營(yíng)分析
3)方案制定
4)員工輔導激勵
5)存量/流量/增量營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展
6)營(yíng)銷(xiāo)氛圍打造
7)績(jì)效管理
案例:某銀行開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷(xiāo)方案!
開(kāi)門(mén)紅管理情境一:網(wǎng)點(diǎn)指標經(jīng)營(yíng)分析及員工目標分解
遺憾案例:旺季營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)下達以后,行長(cháng)分配了任務(wù),最后……
成功案例:某營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)旺季營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )收取得全國前幾名的好成績(jì),獲得總行領(lǐng)導的接見(jiàn)……
一、基于網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際情況進(jìn)行指標經(jīng)營(yíng)分析
1. 存款
2. 基金
3. 保險
4. 信用卡
5. 電子銀行等
二、指標經(jīng)營(yíng)分析五個(gè)關(guān)鍵
1. 客群分析
2. 自然增長(cháng)分析
3. 營(yíng)銷(xiāo)保底分析
4. 缺口分析
5. 營(yíng)銷(xiāo)策略
案例:某行8大類(lèi)存款群分析及營(yíng)銷(xiāo)策略
三、經(jīng)營(yíng)指標目標制定原則
案例:某行優(yōu)秀的任務(wù)目標分解
案例:某行產(chǎn)品專(zhuān)管員講師制度
1. 客戶(hù)經(jīng)理
2. 大堂經(jīng)理
3. 低柜柜員
4. 高柜柜員
開(kāi)門(mén)紅管理情境二:績(jì)效目標管理與計劃推動(dòng)
一、開(kāi)門(mén)紅員工層面解決:不愿營(yíng)銷(xiāo)/不會(huì )營(yíng)銷(xiāo)/不敢營(yíng)銷(xiāo)
1. 網(wǎng)點(diǎn)績(jì)效管理挑戰
1)大鍋飯成常態(tài)
2)缺乏過(guò)程激勵
3)承諾不能兌現
2. 不同崗位直接考核策略
1)客戶(hù)經(jīng)理
2)大堂經(jīng)理
3)高柜柜員
4)低柜柜員
5)營(yíng)銷(xiāo)副行長(cháng)
案例:不同崗位考核
3. 營(yíng)銷(xiāo)目標客戶(hù)層面有效分解及過(guò)程管理跟進(jìn)
案例:某行優(yōu)秀過(guò)程管理(電話(huà)邀約/過(guò)程目標)
1. 分戶(hù)
2. 排查
3. 深挖
案例:不同崗位過(guò)程管理工具
開(kāi)門(mén)紅管理情境三:營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程與四會(huì )管理
一、開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理——懂人性/善營(yíng)銷(xiāo)/精管理
二、基于崗位與營(yíng)銷(xiāo)情境營(yíng)銷(xiāo)管理
1. 廳堂營(yíng)銷(xiāo)管理
1)客戶(hù)交叉銷(xiāo)售策略
2)營(yíng)銷(xiāo)氛圍打造策略
3)廳堂批量微沙龍
4)廳堂吸金與挽留
2. 存量營(yíng)銷(xiāo)管理
1)潛力客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)
2)降級客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)
3)臨界客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)
3. 外拓營(yíng)銷(xiāo)管理
1)社區營(yíng)銷(xiāo)
2)異業(yè)聯(lián)盟
4. 基于產(chǎn)品導向營(yíng)銷(xiāo)管理
1)存款營(yíng)銷(xiāo)情境分析
2)信用卡情境營(yíng)銷(xiāo)分析
3)保險情境營(yíng)銷(xiāo)分析
三、開(kāi)門(mén)紅——網(wǎng)點(diǎn)四會(huì )管理
1. 晨會(huì )
1)夕會(huì )
2)周例會(huì )
3)月度會(huì )議
案例:不同會(huì )議重點(diǎn)及策略
開(kāi)門(mén)紅管理情境四:?jiǎn)T工情境輔導與激勵
導入:失敗案例:某四大行網(wǎng)點(diǎn)負責人一次員工輔導!
案例分析:網(wǎng)點(diǎn)負責人員工輔導中優(yōu)勢及不足
1. 員工輔導過(guò)程中常見(jiàn)的六大誤區
2. 什么時(shí)候需要主動(dòng)輔導員工?
一、專(zhuān)業(yè)輔導應用“三實(shí)景”
體驗:輔導員的換位思考
案例:電話(huà)邀約/微沙龍三種輔導形式體驗
實(shí)景一:示范式輔導
實(shí)景二:觀(guān)察式輔導
實(shí)景三:支援式輔導
練習:網(wǎng)點(diǎn)的簡(jiǎn)單實(shí)景輔導
二、有效輔導談話(huà)“四步曲”
體驗:網(wǎng)點(diǎn)關(guān)鍵崗位輔導模擬
情景1:大堂經(jīng)理工作情景
情景2:老員工工作情景輔導
情景3:客戶(hù)經(jīng)理工作情景輔導
練習:完整的輔導談話(huà)流程
四、關(guān)鍵輔導技巧“五用心”
1. 用心觀(guān)察: 診斷問(wèn)題關(guān)鍵
2. 用心傾聽(tīng):了解員工想法
3. 用心提問(wèn):激發(fā)員工思考
4. 用心反饋:支持員工行動(dòng)
5. 用心鼓勵:增強員工動(dòng)力
練習:基于銀行情景任務(wù)的全面輔導
五、強化基礎教練技術(shù)
1. 教練示范:展示教練技術(shù)
2. 深入內心的聆聽(tīng)
3. 強有力的問(wèn)題
4. 建立信任&認可的力量
練習:教練綜合演練
六、員工激勵
案例:一位上司員工激勵技巧
1. 員工激勵策略
1)及時(shí)
2)公開(kāi)
3)物質(zhì)
4)非物質(zhì)(知識激勵/目標激勵/榜樣激勵/榮譽(yù)激勵)
5)借力
2. 非物質(zhì)激勵的三大原則
1)差異化原則
2)與物質(zhì)激勵相結合
3)個(gè)體激勵與團體激勵相結合
3. 開(kāi)門(mén)紅期間員工激勵——八心八箭
1)手勢暗語(yǔ)有默契
2)溫馨便簽送激勵
3)早晨計劃晚匯報
4)喜報頻傳提士氣
4. 每周拍賣(mài)有樂(lè )趣
1)明星徽章是利器
2)精神文化墻上去
3)家園文化顯情誼
肖廣老師 銀行績(jì)效提升專(zhuān)家
清華大學(xué)EMBA
17年培訓咨詢(xún)經(jīng)驗
8年銀行輔導與授課經(jīng)驗
300多個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)輔導與授課經(jīng)驗
每年150天以上現場(chǎng)輔導與課程講授
《PTT國際》認證講師
《全腦表達沙盤(pán)》認證講師
《高級體驗式培訓師》認證講師
《從輔導到教練》認證講師
《管理起航-銀行新任網(wǎng)點(diǎn)負責人》認證講師
肖老師具備17年營(yíng)銷(xiāo)培訓實(shí)戰經(jīng)驗,8年銀行培訓與輔導經(jīng)驗,累計輔導建行、工行、農行、浦發(fā)銀行等300多家網(wǎng)點(diǎn),其中包括云南建行“網(wǎng)點(diǎn)競爭力項目”30家網(wǎng)點(diǎn)、廣西建行“網(wǎng)點(diǎn)競爭力項目”10家網(wǎng)點(diǎn)、廣東農行“網(wǎng)點(diǎn)競爭力項目”50家網(wǎng)點(diǎn)。成為云南省建行、廣東省農行兩家省行指定培訓講師。
實(shí)戰經(jīng)驗:
★ 項目方案設計:老師每年定制20個(gè)以上的項目方案,設計的方案有廣西建行300萬(wàn)項目、南京浦發(fā)150萬(wàn)項目、云南建行130萬(wàn)項目等等;
★ 項目經(jīng)理:老師每年擔任10個(gè)以上銀行咨詢(xún)培訓項目經(jīng)理,為南京浦發(fā)網(wǎng)點(diǎn)競爭力提升30多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)、興業(yè)客戶(hù)經(jīng)理培訓(800名以上)、云南省建網(wǎng)點(diǎn)競爭力、廣東農行網(wǎng)點(diǎn)競爭力提升、興業(yè)總行課程開(kāi)發(fā)等多個(gè)銀行進(jìn)行培訓服務(wù);
★ 網(wǎng)點(diǎn)輔導及授課:老師每年150天以上進(jìn)行課程講授與現場(chǎng)輔導,其中負責某行全國12家省分行近20期客戶(hù)經(jīng)理課程講授及管理;負責云南省某行網(wǎng)點(diǎn)支行行長(cháng)近100人、客戶(hù)經(jīng)理100人培訓項目策劃及部分課程講授;負責某行35個(gè)網(wǎng)點(diǎn)現場(chǎng)輔導及項目落地。
★ 課程開(kāi)發(fā):老師自行研發(fā)5門(mén)精品商業(yè)課程,參與并指導興業(yè)總行、南海農商行、太平洋保險、中南國際等公司每年一次的課程優(yōu)化等研發(fā)活動(dòng)。
主講課程:
《奪勢——開(kāi)門(mén)紅360度全場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)訓練營(yíng)》
《業(yè)績(jì)倍增——零售客戶(hù)經(jīng)理七大情境營(yíng)銷(xiāo)》
《業(yè)績(jì)倍增——大堂經(jīng)理其服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)情境》
《業(yè)績(jì)倍增——數字化轉型下場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)》
《業(yè)績(jì)倍增——零售銀行產(chǎn)品場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)》
《精準授信——銀行貸款七大場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)》
《信用卡營(yíng)銷(xiāo)——卡霸是怎么煉成的——信用卡六大情境營(yíng)銷(xiāo)(5天項目)》
課程風(fēng)格:
輕松愉悅,富有激情,能根據學(xué)員對象進(jìn)行教學(xué)設計及教學(xué),教學(xué)內容設計均用情景教學(xué),致力于課程中學(xué)、練、用、評閉環(huán)設計,讓學(xué)員從了解到掌握
近年部分項目案例:
2020年11-12月【北京某行】《零售客戶(hù)經(jīng)理七大情境營(yíng)銷(xiāo)》4期
2020年10-11月【建行昆明分行】《零售客戶(hù)經(jīng)理七大情境營(yíng)銷(xiāo)》
2020年9月【建行貴州分行】《新晉客戶(hù)經(jīng)理能力提升》
2020年8月【郵政儲蓄張家界分行】《信用卡營(yíng)銷(xiāo)項目》
2020年7月【郵政儲蓄岳陽(yáng)分行】《信用卡首刷技巧項目》
2020年6月【江西井岡山農商行】【官渡農商行】【河南民權農商行】【江蘇南通農商行】《業(yè)績(jì)倍增——場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)技能提升》
2020年5月【農業(yè)銀行牡丹江支行】《疫情下8大零售銀行產(chǎn)品場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)項目》
2020年4月【上海公開(kāi)課】【浙江臨海農商行】《疫情下8大零售銀行產(chǎn)品場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上項目》
2020年3月【重慶中行】《疫情下8大零售銀行產(chǎn)品場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上項目》
2020年2月【北京某行】《客戶(hù)經(jīng)理線(xiàn)上輔導項目》
2019年12月【咸寧建行】【北京某行客戶(hù)經(jīng)理輔導7天】
【呂梁農商行】【福建工行開(kāi)門(mén)紅分管行長(cháng)經(jīng)營(yíng)策略班】
2019年11月【昆明建行】【淮安興業(yè)】【深圳/重慶開(kāi)門(mén)紅公開(kāi)課】【深圳大學(xué)總裁辦網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)策略】【北京農商行信用卡項目】
2019年10月【昆明建行】【延安農商行】【廣州農商】《支行長(cháng)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)策略》
2019年9月【長(cháng)春/沈陽(yáng)/大連/北京/天津公開(kāi)課】《ETC信用卡營(yíng)銷(xiāo)》
2019年8月【無(wú)錫中行】【烏魯木齊中行】【南通中行】【寶雞農商行存款貸款營(yíng)銷(xiāo)】
2019年7月【江浙-河北-成都-長(cháng)沙】《ETC信用卡》6期
2019年6月【湖南郵儲銀行】《信貸營(yíng)銷(xiāo)項目》
2019年5月【廣州農行】《星級網(wǎng)點(diǎn)打造》
2019年4月【北京工行】《網(wǎng)點(diǎn)現場(chǎng)輔導項目》
2019年3月【農村信用社】《業(yè)績(jì)倍增-客戶(hù)經(jīng)理外拓營(yíng)銷(xiāo)》
2019年2月【村鎮銀行】《開(kāi)門(mén)紅-銀行外拓營(yíng)銷(xiāo)》
2019年1月【農商行】《開(kāi)門(mén)紅-銀行網(wǎng)點(diǎn)旺季營(yíng)銷(xiāo)情境課》《業(yè)績(jì)倍增-存款營(yíng)銷(xiāo)》
2018年12月【農商行】《開(kāi)門(mén)紅-銀行網(wǎng)點(diǎn)旺季營(yíng)銷(xiāo)情境課》《業(yè)績(jì)倍增-存款營(yíng)銷(xiāo)》
2018年10-11月【中國銀行】《業(yè)績(jì)倍增-存款營(yíng)銷(xiāo)》
2018年8-9月【深圳郵政儲蓄】《信用卡六大情境營(yíng)銷(xiāo)》《ETC信用卡營(yíng)銷(xiāo)》;
2018年7月【中郵保險】《從輔導到教練的團隊打造技巧》
2018年5-6月【福建農商行】《客戶(hù)經(jīng)理外拓營(yíng)銷(xiāo)技能提升》
2018年5月【招行銀行】《廳堂微沙龍》《情景營(yíng)銷(xiāo)》
2018年3-4月【云南建行】《營(yíng)銷(xiāo)主管綜合技能提升》
2018年3-4月【福建建行】《情景化營(yíng)銷(xiāo)》
2017年8-9月【廣州農行】《智能化網(wǎng)點(diǎn)轉型》
2017年7月【福建建行】《產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理情景營(yíng)銷(xiāo)》《網(wǎng)點(diǎn)智能化轉型》
2017年6月【福建建行】《網(wǎng)點(diǎn)輔訓師情景微課》《智能化網(wǎng)點(diǎn)轉型》
2017年5月【廣州農行】【上海農行】《智能化轉型》《電話(huà)邀約技巧》《產(chǎn)品推薦與異議處理技巧》《大堂經(jīng)理廳堂營(yíng)銷(xiāo)技巧》
2017年4月【浙江省建行】《智能化網(wǎng)點(diǎn)轉型》《大堂經(jīng)理情景營(yíng)銷(xiāo)》
2017年4月【蘇州建行】《產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理情景微課》
2017年4月【滄州建行】《外拓營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰輔導》
2017年3月【蘇州建行】《產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理情景微課》
2017年3月【滄州建行】《外拓營(yíng)銷(xiāo)三見(jiàn)客》《外拓營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰輔導》
往年項目案例:
☛ 云南建行“網(wǎng)點(diǎn)競爭力項目”30家網(wǎng)點(diǎn)講師,省行指定輔導講師,主講《廳堂營(yíng)銷(xiāo)技巧》《電話(huà)邀約技巧》等
☛ 廣西建行“網(wǎng)點(diǎn)競爭力項目”10家網(wǎng)點(diǎn)講師
☛ 南京浦發(fā)銀行“網(wǎng)點(diǎn)競爭力提升”10家支行講師
☛廣東農行“網(wǎng)點(diǎn)競爭力項目”50家網(wǎng)點(diǎn)講師,廣州農行省行指定輔導老師,主講《廳堂營(yíng)銷(xiāo)技巧課程10余次》《信用卡營(yíng)銷(xiāo)技巧》等課程
☛ 青島建行“網(wǎng)點(diǎn)競爭力提升項目”15家網(wǎng)點(diǎn)講師
☛ 興業(yè)銀行“卓藍綻放”項目15家分行講師
☛ 滄州建行《網(wǎng)點(diǎn)競爭力》10家網(wǎng)點(diǎn)講師,4次返聘課程《情景外拓營(yíng)銷(xiāo)三見(jiàn)客》
☛ 福建省建行4次返聘授課《網(wǎng)點(diǎn)輔訓師》《產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理情景微課》《大堂經(jīng)理情景營(yíng)銷(xiāo)》等課程
☛ 浙江省建行2次返聘《產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理情景微課》等課程
部分客戶(hù)評價(jià):
導師各項工作認真負責,導入技巧很接地氣,網(wǎng)點(diǎn)收益良多,網(wǎng)點(diǎn)廳堂營(yíng)銷(xiāo)有很大提升,導入后3個(gè)月業(yè)績(jì)保持持續增長(cháng)!
——廣州花都農行 陳行長(cháng)
肖老師非常實(shí)戰,理論結合實(shí)際,在此次4天信用卡外拓營(yíng)銷(xiāo)技巧授課及實(shí)戰中成功營(yíng)銷(xiāo)919張,廳堂更是實(shí)現1天營(yíng)銷(xiāo)119張的經(jīng)典案例。
——深圳沙井農行 曹行長(cháng)
為期一周的集訓給我感受最深的是肖老師的營(yíng)銷(xiāo)課程,無(wú)任是營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)還是異議處理,老師都教會(huì )了我們許多,也給了我們很多新的靈感,在接下來(lái)的工作會(huì )將所學(xué)融入更好的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)客戶(hù)。
——建行大堂 某經(jīng)理
肖老師授課生動(dòng)、有趣、吸引力強,尤其是電話(huà)邀約、產(chǎn)品話(huà)術(shù)推薦技巧,給我全新的感知,非常實(shí)用。
——蘇州建行 某學(xué)員
培訓師講課氣氛活躍、講的生動(dòng),內容切合實(shí)際度高,給市場(chǎng)拓展工作很大的引導,幫助非常大。
——滄州建行 培訓負責人
參加這次《網(wǎng)點(diǎn)輔訓師情景微課》讓我受益良多,老師2天授課中完全情景化網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理,非常貼合工作需要,不僅適合網(wǎng)點(diǎn)輔訓師參加,更適合所有網(wǎng)點(diǎn)支行長(cháng)參加!
——福建建行 行長(cháng)
肖老師講課講得好,有內容、有技巧、有深度,我將全行50個(gè)網(wǎng)點(diǎn)推廣您的方法技巧。
——建行 范行長(cháng)
部分授課照片:
沈陽(yáng)鐵嶺工行
《個(gè)人金融業(yè)務(wù)技能提升》 廣州農商行
《外拓營(yíng)銷(xiāo)技能提升》
昆明建行
《開(kāi)門(mén)紅360度全場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)訓練營(yíng)》 齊魯銀行
《奪勢開(kāi)門(mén)紅-營(yíng)銷(xiāo)方案設計》
工行廣西分行
《開(kāi)門(mén)紅360度全場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)訓練營(yíng)》 貴州興業(yè)銀行
《信用卡六大情境營(yíng)銷(xiāo)》
沐陽(yáng)農商行
《ETC信用卡營(yíng)銷(xiāo)》 大豐農商行
《ETC信用卡營(yíng)銷(xiāo)》
湛江工行
《客戶(hù)經(jīng)理綜合能力提升》 杭州某銀行
《ETC信用卡營(yíng)銷(xiāo)》
濱州農行
《廳堂營(yíng)銷(xiāo)及貴賓客戶(hù)服務(wù)技巧提升》 華夏銀行
《全情境營(yíng)銷(xiāo)》
廣州民生銀行
《社區/小微/廳堂團隊培訓輔導》 滄州建行
《情景外拓營(yíng)銷(xiāo)三見(jiàn)客》
蘇州建行
《產(chǎn)品經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)能力提升培訓班》 蘇州建行
《產(chǎn)品經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)能力提升培訓班》
廣東省農行
《智能化網(wǎng)點(diǎn)轉型》 福建省建行
《產(chǎn)品經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)能力提升培訓班》
廣東農行
《150人廳堂營(yíng)銷(xiāo)技巧》 廣東農行
《120人廳堂營(yíng)銷(xiāo)技巧》
太原中行
《信用卡營(yíng)銷(xiāo)》 蘇州建行
《卡霸怎么練成》
運城農行
《信用卡營(yíng)銷(xiāo)》 遵義農行
《電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)》
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開(kāi)門(mén)紅 率先布局——引爆旺季營(yíng)銷(xiāo)心經(jīng)
第一部分 做好旺季營(yíng)銷(xiāo)六大主線(xiàn)工作;高效把控旺季營(yíng)銷(xiāo)節奏一、規劃先行:明確旺季營(yíng)銷(xiāo)整體工作計劃1、合理制定旺季營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)指標體系2、科學(xué)分解及下達營(yíng)銷(xiāo)指標3、旺季營(yíng)銷(xiāo)主要工作事項4、成立旺季營(yíng)銷(xiāo)五大專(zhuān)項工作小組5、明確旺季營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵工作節點(diǎn)6、明確旺季營(yíng)銷(xiāo)工作職責,責任到部門(mén)、到人二、先謀而后動(dòng):旺季營(yíng)銷(xiāo)前期籌備1、旺季營(yíng)..
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贏(yíng)在開(kāi)門(mén)紅——養老金、教育金銷(xiāo)售技能提升實(shí)戰訓練
第一講:后疫情時(shí)期的保險業(yè)更值得期待一、我國保險行業(yè)發(fā)展的趨勢1.未來(lái)更好:我國保險行業(yè)歷年發(fā)展的大趨勢1)19年前的發(fā)展趨勢2)今年的迅速恢復2.未來(lái)更強:保險深度和密度增長(cháng)的大空間3.未來(lái)更穩:監管守護行業(yè)可持續發(fā)展二、后疫情時(shí)期保險發(fā)展的機遇(一)經(jīng)濟大形勢的變化1.國際形式2.政府工作報告解讀3.回歸理..
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一、開(kāi)門(mén)紅的意義1、什么是開(kāi)門(mén)紅2、開(kāi)門(mén)紅的意義3、開(kāi)門(mén)紅的重要性二、開(kāi)門(mén)紅的推動(dòng)舉措1、銷(xiāo)售人員應該做什么:開(kāi)門(mén)紅保費目標與收入目標訂制挑戰高目標;2、管理人員應該做什么:3、開(kāi)門(mén)紅必勝的方法:全面總動(dòng)員戰術(shù)4、改變習慣:“五要六做到”5、開(kāi)門(mén)紅操作流程:熱烈啟動(dòng)、團隊先行、節奏明快、工具多樣..
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備戰旺季營(yíng)銷(xiāo) 引爆開(kāi)門(mén)紅
第一章 策略篇:全局通觀(guān),無(wú)懈可擊一、戰局分析1.自我評估——自身資源及能力2.對手分析——產(chǎn)品及市場(chǎng)比對3.政策解讀——上級開(kāi)門(mén)紅指導二、通關(guān)計劃1.時(shí)間軸——開(kāi)門(mén)紅時(shí)間進(jìn)程與活動(dòng)項目對應表2.陣地軸——廳..
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第一講:破局~不確定性中尋找確定一、疫情引發(fā)全球經(jīng)濟格局改變1. 疫情導致不確定性遠大于確定性,2.全球金融市場(chǎng)普遍出現歷史性大波動(dòng) 3. 中國是世界經(jīng)濟穩定器和發(fā)動(dòng)機 4. 中國金融市場(chǎng)吸引全球目光 5. 全球主要發(fā)達國家利率長(cháng)期下行 6. 中國市場(chǎng)利率下行趨勢,勢不可擋二、資產(chǎn)配置大勢所趨1.降低..
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課程背景:保險行業(yè)在黨中央,國務(wù)院的關(guān)懷下,近幾年來(lái)持續,穩健的發(fā)展,2016年12月13日保監會(huì )會(huì )議指出“必須全面落實(shí)保險業(yè)姓保,保監會(huì )姓監“的要求以后,保險行業(yè)進(jìn)入了治理整頓,健康轉型的新發(fā)展階段。隨著(zhù)保監會(huì )2017年134號,283號文件的下達與執行,吹響了保險行業(yè)轉型沖鋒號。2017年,我國已超越日本成為僅次于..