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    數字化轉型與企業(yè)創(chuàng )新落地實(shí)戰之路

    課程編號:48208

    課程價(jià)格:¥32000/天

    課程時(shí)長(cháng):1 天

    課程人氣:334

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:戰略管理 

    授課講師:金超

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
     董事長(cháng)、CEO、總裁、總監等企業(yè)經(jīng)營(yíng)者  副總裁、總經(jīng)理、高級經(jīng)理等企業(yè)高級人才

    【培訓收益】
    通過(guò)深入探討,學(xué)員可以掌握了解并掌握:  企業(yè)數字化轉型之頂層設計——如何升級戰略商業(yè)模式  企業(yè)數字化轉型之體驗打造——如何優(yōu)化客戶(hù)價(jià)值體驗  企業(yè)數字化轉型之管理創(chuàng )新——如何設計過(guò)程激勵系統  企業(yè)數字化轉型之產(chǎn)業(yè)融合——如何融入產(chǎn)業(yè)孵化平臺

     一、數字化轉型之頂層設計:如何升級戰略商業(yè)模式
    1、數字化時(shí)代的企業(yè)創(chuàng )新思考
    1-1 成長(cháng)挑戰:數字化革命與各行業(yè)面臨的變革
    1-2 當下機遇:數字化、智能化的應用場(chǎng)景探索
    2、 數字化賦能企業(yè)戰略和商業(yè)模式升級
    2-1 頂層設計:如何利用數字化創(chuàng )新客戶(hù)價(jià)值與商業(yè)模式?
    2-2 戰略升級:如何設計數字化時(shí)代的企業(yè)戰略成長(cháng)路徑?

    二、數字化轉型之體驗打造:如何優(yōu)化客戶(hù)價(jià)值體驗
    1、 數字化時(shí)代精準聚焦客戶(hù)的體驗設計
    1-1 增加和創(chuàng )新:從研發(fā)源頭優(yōu)化客戶(hù)體驗
    1-2 減少和剔除:從共贏(yíng)角度控制企業(yè)成本
    2、 數字化時(shí)代差異化的客戶(hù)價(jià)值打造
    2-1 如何識別新時(shí)代客戶(hù)價(jià)值要素?
    2-2 如何設計差異化的客戶(hù)價(jià)值曲線(xiàn)?

    三、數字化轉型之管理創(chuàng )新:如何設計過(guò)程激勵系統
    1、“數字化+”與管理過(guò)程激勵
    1-1 需求挖掘:新時(shí)代員工個(gè)性化、多元化需求洞察
    1-2 逆向選擇:如何設計基于過(guò)程量化的持久激勵?
    2、 “數字化+”與企業(yè)賦能平臺打造
    2-1 如何建設支持員工成長(cháng)的公司賦能平臺?
    2-2 管理前沿:持續創(chuàng )新成長(cháng)的企業(yè)組織建設

    四、數字化轉型之產(chǎn)業(yè)融合:如何融入產(chǎn)業(yè)孵化平臺
    1、資源整合與行業(yè)生態(tài)系統
    1-1 整合互補:從局部整合到系統整合
    1-2 生態(tài)共贏(yíng):如何融入產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展系統?
    2、產(chǎn)業(yè)鏈數字化與系統賦能
    2-1如何識別產(chǎn)業(yè)合作中的痛點(diǎn)與機會(huì )?
    2-2 如何利用產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺賦能企業(yè)發(fā)展?
    3、數字化轉型落地:從頂層設計與戰略解碼

     


    前沿案例教學(xué)、診斷工具練習、互動(dòng)討論、情景模擬、方案成果輸出

     


    一天(穿插討論、集中研討)

     

    咨詢(xún)電話(huà):
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