• <button id="2q4wy"><menu id="2q4wy"></menu></button>
    <button id="2q4wy"><menu id="2q4wy"></menu></button><button id="2q4wy"></button>
  • <button id="2q4wy"></button>
  • <li id="2q4wy"></li>
  • <li id="2q4wy"></li>
    <button id="2q4wy"></button>
  • <button id="2q4wy"><xmp id="2q4wy">
  • <li id="2q4wy"><tt id="2q4wy"></tt></li>
  • 當前位置: 首頁(yè) > 內訓課程 > 課程內容
    廣告1
    相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程更多 》
    相關(guān)熱門(mén)內訓課程更多 》
    相關(guān)最新下載資料

    銷(xiāo)售管理流程與信息系統

    課程編號:45615

    課程價(jià)格:/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:381

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:銷(xiāo)售技巧 

    授課講師:崔偉

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】


    【培訓收益】
    1 揭示西方管理運作的成功因素,學(xué)習將經(jīng)驗轉化為流程 的方法; 2 了解銷(xiāo)售從制定戰略到結果達成的管理過(guò)程; 3 學(xué)習實(shí)用的管理方法和表格工具,協(xié)助您提高銷(xiāo)售管理 效率,促進(jìn)目標順利達成。

    1 銷(xiāo)售經(jīng)理角色的要求
    1.1 中西管理差異
    1.2 Huthwait 行為分析準則和流程模擬
    1.3 行為分析和流程模擬
    1.4 企業(yè)管理的大框架:管理模型
    1.5 業(yè)績(jì)增長(cháng)因素
    1.6 對銷(xiāo)售經(jīng)理的能力要求

    2 績(jì)效管理和銷(xiāo)售管理流程
    2.1 績(jì)效管理流程
    2.2 績(jì)效管理實(shí)施要素
    2.3 績(jì)效管理中銷(xiāo)售經(jīng)理的角色
    2.4 銷(xiāo)售管理流程要素
    2.5 計劃和評估—表格樣張

    3 銷(xiāo)售管理流程實(shí)施細則與案例
    3.1 銷(xiāo)售管理流程的六個(gè)方面
    3.2 銷(xiāo)售預測/計劃評估
    3.3 行動(dòng)評估會(huì )/區域評估
    3.4 關(guān)鍵產(chǎn)品和服務(wù)評估
    3.5 現場(chǎng)拜訪(fǎng)/銷(xiāo)售運作評估
    3.6 客戶(hù)維護和忠誠評估/優(yōu)秀銷(xiāo)售學(xué)校
    3.7 團隊例會(huì )/銷(xiāo)售經(jīng)理會(huì )/銷(xiāo)售現場(chǎng)會(huì )

    4 銷(xiāo)售循環(huán)管理流程
    4.1 SPADCO 銷(xiāo)售循環(huán)
    4.2 銷(xiāo)售漏斗管理 

    咨詢(xún)電話(huà):
    0571-86155444
    咨詢(xún)熱線(xiàn):
    • 微信:13857108608
    聯(lián)系我們
    蜜芽亚洲av无码精品色午夜_久久免费国产AⅤ网_一本大道香蕉高清久久_精品久久久久久亚洲
  • <button id="2q4wy"><menu id="2q4wy"></menu></button>
    <button id="2q4wy"><menu id="2q4wy"></menu></button><button id="2q4wy"></button>
  • <button id="2q4wy"></button>
  • <li id="2q4wy"></li>
  • <li id="2q4wy"></li>
    <button id="2q4wy"></button>
  • <button id="2q4wy"><xmp id="2q4wy">
  • <li id="2q4wy"><tt id="2q4wy"></tt></li>