新入職大學(xué)生角色轉變及心態(tài)塑造

【培訓對象】
新入職大學(xué)生

【培訓收益】
1、調頻：轉變“學(xué)生”角色，調整為職場(chǎng)思維模式 2、規劃個(gè)人職場(chǎng)發(fā)展目標，讓個(gè)人目標與企業(yè)發(fā)展目標保持高度一致。 3、認同企業(yè)文化，遵守規章制度，樹(shù)立職業(yè)心態(tài)，熱愛(ài)工作，友愛(ài)同事。 4、建立積極的工作心態(tài)，遇到困難不退宿，不打退堂鼓，虛心學(xué)習，不斷進(jìn)取。 5、樹(shù)立正確的工作觀(guān)，工作不是給企業(yè)和老板打工，而是為自己做。 6、服從公司和領(lǐng)導安排，提升執行力，又好又快，保質(zhì)保量的出色完成工作。 7、激發(fā)團隊合作精神，懂得團隊配合，增強團隊榮譽(yù)感和公司歸屬感。 8、感恩公司，珍惜工作，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報公司和領(lǐng)導的栽培。

第一講：角色篇---從學(xué)校到職場(chǎng)的角色轉變
1．角色轉變：你已不是象牙塔里的自己，你已經(jīng)步入社會(huì )和職場(chǎng)！
2.討論發(fā)言：在學(xué)校的思維和行為方式與在職場(chǎng)的思維和行為方式，有何不同？
3．意識覺(jué)醒---如果改變自己，只是不習慣，但不改變，就會(huì )被淘汰（視頻分享）
4.員工的四種類(lèi)型-----你要成為哪一種？
5．改變從心開(kāi)始；改變從學(xué)習開(kāi)始；改變從規劃開(kāi)始！
6.新入職場(chǎng)：空杯心態(tài)，親和有禮，謙卑好學(xué)，不恥下問(wèn)，手勤腿快眼睛活。
7.專(zhuān)家才是贏(yíng)家---立志讓自己成為本行業(yè)，本崗位的專(zhuān)家！
8. 做好個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃，讓個(gè)人職業(yè)目標與公司發(fā)展目標保持高度一致。
第二講：融入篇---認同公司文化，遵守規章制度
1.只有融入，才能投入；快樂(lè )的工作從融入開(kāi)始。
2.只有認同，才能走到一起，初入企業(yè)，最重要的就是認同企業(yè)文化，遵守規則制度。
3.新兵訓練，首先學(xué)習的是企業(yè)文化，規章制度。
4.討論發(fā)言：我們公司的企業(yè)文化有哪些？你認同嗎？你怎么理解的？
5.討論發(fā)言：我們公司的規章制度有哪些？你打算怎么做？
6.討論發(fā)言：我們應該遵守的職業(yè)道德有哪些？（學(xué)員總結后，老師再給出標準答案）
7.討論發(fā)言：我們必須具有的職業(yè)素養和行為規范有哪些？（最后老師總結答案）
8.討論發(fā)言：根據崗位不同，我們必須掌握的職業(yè)技能有哪些？（最后老師帶領(lǐng)總結）

第三講: 心態(tài)篇---進(jìn)入魅力職場(chǎng)，建立積極心態(tài)
1.什么是積極心態(tài)？積極心態(tài)和消極心態(tài)對工作的影響？
2.進(jìn)入魅力職場(chǎng)，最關(guān)鍵的是要有一顆好心態(tài)，凡事積極思考。
3.積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣。
4.無(wú)論發(fā)生任何事，都能保持積極心態(tài)的秘訣是什么？
5.人是環(huán)境下的產(chǎn)物，如何選擇積極的環(huán)境（資產(chǎn)與負債）
6.好的信念成就人，不好的信念毀掉人；如何建立強大積極的信念？
第四講：觀(guān)念篇---建立職場(chǎng)品牌 樹(shù)立老板心態(tài)
1．你現在的工作定位，決定你未來(lái)的職場(chǎng)地位；你到底在為誰(shuí)而工作？
2. 塑造正確的職業(yè)觀(guān)：你不是打工者，你是自己的老板，你在為自己而工作
3．打工心態(tài)害死人，老板心態(tài)成就人—“老師曾經(jīng)的工作故事”
4.老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現有哪些？（案例講解）
5.定位不同，付出不同，付出不同，能力不同，能力不同，成就不同。
6.獲得晉升和提高收入的秘訣：做別人不愿做的事情，做別人做不到的事情。
7.向高目標邁進(jìn)----把最好的獻上。（經(jīng)典故事剖析）
8.按才受托的故事---（大互動(dòng)討論發(fā)言）！
第五講：責任篇---從“負責任”到“負責人”
1.從優(yōu)秀到卓越，最重要的品質(zhì)----就是敢于承擔責任?。ㄓ螒颍贺熑螄?br /> 2.承擔責任是成長(cháng)最快，脫穎而出最快的秘訣。
3.案例分享----你是勇于承擔責任的人嗎？
4.責任面前，沒(méi)有對錯，不好好工作，誰(shuí)的損失最大？.
5.負責任最重要的工作體現是：具有工匠精神（一絲不茍，精益求精）
6．工作的品質(zhì)，等于生命的品質(zhì)；工作不是養家糊口的工具，而是要用生命去做的事。
7.日本經(jīng)典電影片段OR中國經(jīng)典電影片段觀(guān)看
8.“我很重要”的故事。
第六講：合作篇---小成功靠自己 大成功靠團隊
1．融入團隊，善于合作，為什么要合作？團隊合作的意義在哪里？
2.未來(lái)個(gè)人和企業(yè)致勝的關(guān)鍵: “依靠團隊的力量作戰”
3．世界名人是如何看待合作的？
4.當臺風(fēng)來(lái)臨時(shí)，一棵大樹(shù)為什么會(huì )被刮倒？而森林里的樹(shù)為什么會(huì )屹立不倒？
5．無(wú)堅不摧的團隊來(lái)自全體成員的傾力合作，如何加強合作？
6．分享：海豚的團隊協(xié)作給了我們哪些啟示！
7．小成功靠自己, 大成功靠團隊! ---狼的智慧(視頻)
8.團隊建設六大基石
第七講：執行篇---沒(méi)有執行，一切等于零
1.再偉大的目標，策略，計劃，方法，沒(méi)有執行，一切等于零。
2.中國執行力現狀調查，40%的企業(yè)存在著(zhù)嚴重的執行力問(wèn)題。
3.執行四大要素: 絕對服從；不找借口；主動(dòng)迅速；拿到成果。
4.服從是執行的第一要素，沒(méi)有服從，就沒(méi)有執行。
5.一個(gè)不懂得服從的員工，是一個(gè)沒(méi)有前途的員工。
6.演練：遇到困難，你是找方法解決，還是找借口逃避？選擇不同，結果不同
7.職場(chǎng)成功的加速器—--做一個(gè)主動(dòng)的人！什么是主動(dòng)? 員工的四種類(lèi)型？
8. 靠結果生存---做事對結果負責?。▊鬟f游戲）
第八講：感恩篇---懂得感恩的人，才會(huì )得到更多人的幫助
1.什么是感恩？ 為什么要感恩？
2.所有消極負面心態(tài)的根源:不懂得感恩!
3.“軟件程序員的故事”---徹底改變人生命運。感恩的越多，得到的越多。
4.感恩就要去除“理所當然”的想法，凡事感恩。（故事）
5.感恩公司，感恩領(lǐng)導，感恩客戶(hù)，感恩父母，感恩國家，感恩造物主。
6. 感恩公司，應該在工作中如何表現？
7.感恩心態(tài)是獲得健康與財富最重要的秘訣。
8.養成感恩的習慣：常懷感恩的心 多講感恩的話(huà) 多做感恩的事。 

中國心態(tài)培訓實(shí)戰講師

 心態(tài)管理權威專(zhuān)家
銷(xiāo)售員積極心態(tài)訓練師
優(yōu)秀員工職業(yè)心態(tài)打造培訓師
中國品牌講師心態(tài)調整師
湖南衛視《以一敵百》欄目特邀嘉賓
中國連鎖經(jīng)營(yíng)實(shí)戰網(wǎng)研究員高級講師
多家培訓網(wǎng)站專(zhuān)家專(zhuān)欄作者與合作講師
 

• 國家公務(wù)人員陽(yáng)光心態(tài)塑造

   

  第一章 政府公務(wù)人員的心里話(huà)——煩惱與壓力第二章 人生是場(chǎng)平衡的游戲：你平衡嗎？第三章 心態(tài)是什么？ 第四章 了解心態(tài)1、心態(tài)的根源2、心態(tài)從哪里來(lái)——我們看世界的地圖3、你需要了解一個(gè)冰山——看不見(jiàn)的內在世界4、心態(tài)的一般運作模式—&md..

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• 員工陽(yáng)光心態(tài)塑造

   

  課程背景: 有的人每天愁眉苦臉，討厭手中的工作，視其為懲罰，于是人他的人生就是一場(chǎng)漫長(cháng)難熬的苦役；有的人每天歡歡喜喜，熱愛(ài)他所做的一切，視其為享受，于是他的生命就是一支悠揚動(dòng)聽(tīng)的歌謠……“一種積極的心態(tài)，比一百種智慧都更有力量”。每個(gè)人的潛力都是無(wú)限的，有什么樣的心態(tài)，就會(huì )有什么樣的工作業(yè)績(jì)..

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• 客戶(hù)服務(wù)中心滿(mǎn)意度提升及陽(yáng)光心態(tài)塑造

   

  課程大綱 第一模塊：客服人員陽(yáng)光心態(tài)塑造——讓客戶(hù)聽(tīng)見(jiàn)你的微笑 第二模塊：客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度的管理——滿(mǎn)意度的期望值管理 第三模塊：呼叫中心電話(huà)服務(wù)禮儀——專(zhuān)業(yè)形象的禮儀體現 第四模塊：呼叫中心電話(huà)溝通技巧——傳言達意的溝通技巧 第五模塊：客戶(hù)..

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