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    團隊融合與黑暗工作坊

    課程編號:29978

    課程價(jià)格:¥20000/天

    課程時(shí)長(cháng):1 天

    課程人氣:541

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:團隊建設 

    授課講師:刁東燕

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    全體員工

    【培訓收益】
    增強團隊力量:增強合力,提高凝聚力,“我們能一起做到任何事情” 挖掘自我潛能:樹(shù)立“我能行”的信心與決心,進(jìn)行自我超越的修煉 超越時(shí)空局限:突破傳統思維,創(chuàng )造性解決問(wèn)題 修煉系統意識:學(xué)會(huì )承擔系統產(chǎn)生問(wèn)題的責任,找出有效解決辦法 實(shí)現有效溝通:上下級之間、部門(mén)間、員工間搭建有效溝通橋梁

    團隊融合
    一、團隊破冰、組建
    1. 五指名山
    2. 信息島
    講師總結:?jiǎn)坦餃贤ㄒ暣?br /> 團隊融合的基礎:信任+尊重
    如何構建信任?
    信任的組成
    信任的行為

    團隊融入
    1. 即興情景劇
    2. 指環(huán)王
    團隊感悟分享
    講師總結:團隊協(xié)作與角色定位
    角色的定位
    職場(chǎng)人的成長(cháng)階段

    團隊融遠
    一、研討內容及規則介紹
    1. 介紹黑暗工作坊研討流程及研討形式
    2. 介紹工作坊規則
    3. 頭腦風(fēng)暴技術(shù)介紹
    4. 群策群力技術(shù)介紹

    二、黑暗工作坊開(kāi)始
    1. 針對主題小組討論:頭腦風(fēng)暴
    2. 團隊共創(chuàng ):群策群力技術(shù)運用(講師引導)
    3. 成果輸出(在黑暗中,利用事先準備得相關(guān)工具進(jìn)行)
    4. 研討成果展示及分享

    三、黑暗工作坊反饋
    1. 反饋的要求:我看到了..事實(shí)(標準話(huà)術(shù))
    2. 學(xué)員利用標準話(huà)術(shù)進(jìn)行反饋
    ORID反思
    3. 講師總結、學(xué)員輸出觀(guān)摩

    可以根據企業(yè)的需求進(jìn)行課程調整。 

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