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    打開(kāi)中國民營(yíng)企業(yè)管理的九大關(guān)鍵盲點(diǎn)

    課程編號:10803

    課程價(jià)格:¥28000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:2197

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

    授課講師:楊臺軒

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    高層管理 中層管理 基層主管

    【培訓收益】
    21世紀企業(yè)面臨最激烈的市場(chǎng)競爭,如何實(shí)現最有效率的企業(yè)管理,成為企業(yè)的生存發(fā)展之源

    I.教大家在公司里“必須”這樣說(shuō)話(huà)——有效的溝通
    1.溝通最好的方法
    2.溝通的道路和工具
    3.溝通?需要一個(gè)模范!
    4.春花秋月何時(shí)了,小樓昨夜又東風(fēng)?----如何讓下屬說(shuō)話(huà),寫(xiě)報告時(shí)言之有物,不會(huì )風(fēng)花雪月,不知所云
    5.總經(jīng)理收到了一封匿名信
    6.越級報告,好不好?
     
     
     
    II.所有的事情都是人做出來(lái)的——人的管理
    7.任用自己的親戚朋友好不好?為什麼?
    8.人,真的很重要嗎
    9.給他當營(yíng)銷(xiāo)副總好了,工資1500
    10.公司要成長(cháng),要好好引進(jìn)人才?
    11.千里馬和伯樂(lè ),誰(shuí)找誰(shuí)?
    12.別迷信培訓
    13.給員工低底薪,高提成,公司比較穩妥?
    14.工資不斷的升高,可是人越來(lái)越難找
    15.公司實(shí)在不能沒(méi)有他
    16.出差的管理
    17.應該是發(fā)提成,還是發(fā)獎金?
    l應該什麼時(shí)候調整工資?
    l如何提升工作拼命,有潛力,但是年紀輕的員工?
     
     
    III.讓大家跟著(zhù)你走——領(lǐng)導的人格特質(zhì)與擔任教練的能力
    18.權與錢(qián),你喜歡哪一個(gè)?
    19.允許下屬犯錯
    20.你想不想要有“遠見(jiàn)”?
    21.用人不疑,疑人不用,真的嗎?
    22.對下屬信守承諾
    23.你打算為他做什麼?
    24.情商EQ
    25.給自己訓練出一種“堅固”的管理性格
    26.溫暖的心,冷靜的腦
    27.人的價(jià)值
    28.凋謝的執行力
    29.你能做個(gè)公平的老板嗎?
    30.有親和力?我的鐵哥兒們?
    31.出去!帶著(zhù)答案來(lái)找我
     
     
    IV.假如只讓我談一個(gè)管理的科目,我選這一個(gè)——目標管理
    32.公司的目標還是私人的目標重要?
    33.預算管理讓你“士別三日,刮目相看”
    34.過(guò)程與結果,哪個(gè)重要?
    35.“目標管理”的數字游戲
    36.計劃?還不就是文字游戲!
     
     
    V.想想大的!大一點(diǎn)兒的!——策略規劃
    37.管理的鏈條
    38.SWOT和KSF
    39.可持續發(fā)展的優(yōu)勢
    40.想學(xué)習“大企業(yè)”成功的故事嗎?
    41.價(jià)格戰爭
    42.什麼叫做大公司?到底有多大?
    43.專(zhuān)心!集中!
    44.我的公司只是一家小公司,這些“對”的事情現在需要做嗎?
     
     
    VI.中國人到底是一條龍還是一群蟲(chóng)?——團隊合作與文化
    45.“假”的文化
    46.車(chē)間外的質(zhì)量管理
    47.我們公司誰(shuí)最大?誰(shuí)說(shuō)了算?
    48.只有快樂(lè )的人才會(huì )把事情做得更好
    49.思想,行為,習慣,命運
    50.拉幫結派
    51.你希望你的下屬互相合作嗎?說(shuō)實(shí)話(huà)!
    52.馬屁文化
    53.小公司也要設一個(gè)研發(fā)中心?開(kāi)玩笑
     
     
    VII.他們?yōu)槭颤N愿意跟著(zhù)老毛去長(cháng)征?——如何提升員工的士氣?
    54.激勵員工的點(diǎn)子
    55.從餐廳開(kāi)始的領(lǐng)導力
    56.末位淘汰制
     
     
    VIII.錢(qián)有四個(gè)“腳”,你有幾支腳?——你肯不肯授權?
    57.我愿意授權,但是我底下的人能力都不行,,,,
     
     
    I.世界上唯一平等的事兒——時(shí)間管理
    58.招魂
    59.“早一點(diǎn)“文化
    60.應該怎麼開(kāi)會(huì )?

     
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