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    某銀行《職業(yè)情商EQ修煉》課程在廣東東莞順利結束!
    時(shí)間:2022-03-18     作者:郭敬峰

    2021年4月26日,某銀行《職業(yè)情商EQ修煉》課程在廣東東莞順利結束!“團隊績(jì)效管理專(zhuān)家”郭敬峰老師為銀行70名新員工精彩講授:情緒管理技巧、情商EQ修煉、高效溝通藝術(shù),并現場(chǎng)解疑答惑。大家在趣味游戲、案例分析、模擬訓練中提高EQ職業(yè)情商,增強與同事的人際溝通能力。課程氛圍非常熱烈,大家反饋收獲很大,為認真學(xué)習積極互動(dòng)的年輕學(xué)員們點(diǎn)贊!

     

    正式課程開(kāi)始前,郭老師先給大家做了“抓小奴”的暖場(chǎng)游戲,營(yíng)造輕松愉悅的氛圍,通過(guò)“旗人旗語(yǔ)”分組活動(dòng),組長(cháng)宣誓,并集體討論列出各自的三個(gè)工作生活困擾問(wèn)題,帶著(zhù)問(wèn)題認真學(xué)習,大家的參訓熱情立馬點(diǎn)燃,互動(dòng)活潑的體驗式培訓就此拉開(kāi)序幕。

     

    “抓小奴”活動(dòng)

     

    “團建分組”

    郭老師先帶領(lǐng)學(xué)員了解“情緒是什么”,何為“負性情緒”,剖析情緒對我們的影響,再談到情緒的危害及相生相克,隨后通過(guò)情緒穩定測試,角色扮演、趣味游戲等方式,進(jìn)一步分享如何有效管理我們的情緒,掌握情緒調適技巧,學(xué)員們踴躍分享,積極參與。

     

    情商EQ是現代職場(chǎng)的高頻詞匯,那何謂職業(yè)情商?高職業(yè)情商有什么標準?如何提高情商呢?拋出這些問(wèn)題后,學(xué)員們立刻被帶入到一連串問(wèn)題的思考中,接著(zhù)郭老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行了情商EQ測試并對大家的評分進(jìn)行解讀,大家興致勃勃地仔細聆聽(tīng)郭老師的剖析與論述,紛紛舉手暢談感悟。

     

    積極的人像太陽(yáng),走到哪里哪里亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣。心態(tài)決定思想,思想決定行為,行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。這就是我們常說(shuō)的“心態(tài)決定命運”。郭老師啟發(fā)大家思考:如何做好自我職場(chǎng)角色,更好的職業(yè)定位。

     

    郭老師接著(zhù)分享職場(chǎng)情商北斗七劍,跨部門(mén)溝通的三大法則。并現場(chǎng)進(jìn)行角色扮演,做教練式輔導,模擬工作中遇到棘手的問(wèn)題應該怎么說(shuō)才能讓雙方都接受。學(xué)員們積極互動(dòng)。

     

    郭老師為學(xué)員們做了溝通技能的測試,讓學(xué)員們自知并改進(jìn)提高,郭老分享了失傳的溝通秘笈:同頻同率、先跟后帶。通過(guò)情景模擬、角色扮演和實(shí)戰訓練等方式讓學(xué)員們掌握聽(tīng)、說(shuō)、問(wèn)、看溝通技巧,培訓寓教于樂(lè ),氛圍輕松活潑,大家邊學(xué)習邊演練,紛紛表示方法非常實(shí)用,受益良多!

     

    哈佛大學(xué)教授丹尼爾·戈爾曼認為,情商是由五種特征構成的:自知、自控、自勵、通情達理以及和諧相處。生活中人們總是喜歡和高情商的人做朋友,情商不是先天就有的,需要通過(guò)后天的學(xué)習鍛煉提升。祝愿大家都能成為自我情緒的主人,高情商的職場(chǎng)人士,創(chuàng )造輝煌人生!

     

     

     

     

    您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎?

    1、銷(xiāo)售人員流失,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不高怎么辦?

    2、員工職業(yè)倦怠,執行力低下怎么辦?

    3、人際關(guān)系緊張,工作壓力過(guò)大怎么辦?

    4、HR管理者怎樣才能選對人做對事?

    5、員工消極,如何提高工作積極性?...

     

    應對策略:通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng),如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團隊建設、高效溝通藝術(shù)、催眠式銷(xiāo)售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶(hù)外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力,提升心理資本,提高團隊績(jì)效!

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