2021年3月22日，應上海建工集團再次邀請，“團隊績(jì)效管理專(zhuān)家”郭敬峰老師授課《職業(yè)EQ與團隊管理》課程，黨總支書(shū)記、工會(huì )主席、人力資源部負責人及團委共50人參加培訓。郭老師給大家帶來(lái)一場(chǎng)輕松互動(dòng)的體驗式培訓，從情商EQ修煉秘笈、團隊管理5P要素、管理溝通藝術(shù)等多維度剖析了管理者如何提升職業(yè)情商并實(shí)踐于團隊管理。感謝各位學(xué)員的積極參與認真學(xué)習，領(lǐng)導反饋很好，表示希望今后多多開(kāi)展此類(lèi)管理課程。

1.郭敬峰授課上海建工集團《職業(yè)eq與團隊管理》

正式課程開(kāi)始前，郭老師首先進(jìn)行了“五好”問(wèn)候，教會(huì )大家積極自我催眠，然后做了暖場(chǎng)小游戲調動(dòng)參訓熱情，并分組討論收集工作困惑問(wèn)題，通過(guò)營(yíng)造輕松愉悅的學(xué)習氛圍，互動(dòng)活潑的體驗式心理學(xué)培訓就此拉開(kāi)序幕。

2.郭敬峰授課上海建工集團《職業(yè)eq與團隊管理》

情商就是指一個(gè)人在情緒方面的整體管理能力。所以，首先就是要學(xué)習情緒及情緒管理方面的知識，并有意識的去努力實(shí)踐，這是提升情商最直接的方法。郭老師首先給學(xué)員帶來(lái)的是職業(yè)情商篇，包含以下內容：
1、何謂情商，情商的重要性
2、情商自測
3、情商訓練的核心之一：情緒管理
4、培養良好的心態(tài)
5、職業(yè)情商北斗七劍

3.郭敬峰授課上海建工集團《職業(yè)eq與團隊管理》

郭老師接著(zhù)分享了團隊管理的5P要素：目標，成員，計劃，定位，權限。并揭示了團隊管理的本質(zhì)在于同時(shí)獲得三“效”：效果、效率、效能，工作中如何以最小的代價(jià)和浪費獲得最佳的期待結果。

4.郭敬峰授課上海建工集團《職業(yè)eq與團隊管理》

在工作中，維系同事以及上下級之間良好的人際關(guān)系十分重要。作為社會(huì )中的人，我們傾向于將自己歸入某個(gè)群體，以此來(lái)獲得歸屬感，而通過(guò)一切可能的信息，讓對方感覺(jué)到我們很相像，可以快速建立信任。郭老師采用實(shí)戰演練、情景模擬的方式剖析解決管理者與下屬溝通時(shí)出現的問(wèn)題，提升團隊協(xié)作能力與技巧。

5.郭敬峰授課上海建工集團《職業(yè)eq與團隊管理》秘笈，通過(guò)情景模擬解決現實(shí)管理困惑問(wèn)題，學(xué)會(huì )激勵下屬，描圖繪景，“曉之以情、動(dòng)之以理、誘之以利、授之于漁”，關(guān)懷幫助員工解決工作困難，提升團隊績(jì)效。

6.郭敬峰授課上海建工集團《職業(yè)eq與團隊管理》

在團隊中，領(lǐng)導者起著(zhù)舉足輕重的作用，決定著(zhù)團隊士氣的高低。好的領(lǐng)導善于知人善用，促進(jìn)人崗匹配，并將每位下屬的優(yōu)勢合理發(fā)揮，為員工規劃長(cháng)遠的職業(yè)發(fā)展，提高組織績(jì)效，為公司降本增效！祝愿各位管理者都能做高智商、高情商的“春風(fēng)得意”職場(chǎng)人，打造高凝聚力團隊，提升團隊戰斗力和員工幸福感！

您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎？

1、銷(xiāo)售人員流失，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不高怎么辦？

2、員工職業(yè)倦怠，執行力低下怎么辦？

3、人際關(guān)系緊張，工作壓力過(guò)大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對人做對事？

5、員工消極，如何提高工作積極性？...