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    姜上泉老師簡(jiǎn)介

    姜上泉培訓講師

    姜上泉

    博客訪(fǎng)問(wèn):430256

    姜上泉,中國降本增效咨詢(xún)領(lǐng)導者,著(zhù)名精益運營(yíng)專(zhuān)家,多家中國企業(yè)500強與全球企業(yè)500強降本增效和精益運營(yíng)顧問(wèn);曾受邀為北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、上海交通大學(xué)等多所著(zhù)名大學(xué)授課;對豐田、本田、三井、海爾、沃爾沃、青島啤酒、中國中車(chē)、中國石化、中國兵器、中煙工業(yè)、國家電網(wǎng)等100..

    姜上泉最新博文

    姜上泉主講課程

    楓源機械精益管理第2期項目啟動(dòng)
    時(shí)間:2020-06-01     作者:姜上泉

     ?20205月30日,佛山楓源機械精益管理第2期項目正式啟動(dòng),沒(méi)有轟轟烈烈的誓師造勢,只有腳踏實(shí)地的目標宣言。財智菁英江西公司的2位咨詢(xún)導師出席了項目啟動(dòng)會(huì ),并繼續為楓源機械的管理升級保駕護航、傳道授業(yè)。

    2019年楓源機械第1期精益管理項目,通過(guò)實(shí)施精益管理的系列改善,創(chuàng )造了優(yōu)良的業(yè)績(jì):①.人均產(chǎn)值:由原來(lái)的80萬(wàn)/年,提升到110萬(wàn)/年;②.訂單準交率:由原來(lái)的81.75%,提升到95%;③.倉庫庫存金額:由原來(lái)的800萬(wàn),下降到500萬(wàn)(同等產(chǎn)值);④.新品研發(fā)項目:產(chǎn)值增加2000萬(wàn);⑤.客戶(hù)投訴次數:由原來(lái)的27次/月,下降到6次/月。

    楓源機械2019年精益管理推進(jìn)中,整合建立了PMC部,使生產(chǎn)計劃職能真正發(fā)揮了核心作用;成立了稽核辦,通過(guò)《執行力戰報》機制確保公司流程的落實(shí),提升了行動(dòng)力;并建立完善了數據體系、改善體系、績(jì)效考核體系,使公司管理運作逐步進(jìn)入到正常軌道。

    成長(cháng)型企業(yè)精益管理的導入,不能按照大型企業(yè)集團精益管理導入的方式,一開(kāi)始就直接導入VSM、SP、LVC、STW、QCO、BPK等管理工具與改善工具,成長(cháng)型企業(yè)普遍存在的問(wèn)題是“人難管,事難控”。

     
    人的問(wèn)題主要集中在招聘不到好的人才,即使招聘到了又無(wú)法留??;老板、管理者天天充當“救火隊員”,大家工作很辛苦,結果卻不如意。

    事的問(wèn)題主要是“效率與訂單準交率低、不良率與客訴高、庫存和成本損耗高”;針對這些基礎管理缺失的問(wèn)題,成長(cháng)型企業(yè)精益管理的導入需要打通組織、流程、標準、績(jì)效、人才的障礙,方能讓精益管理的改善工具落到實(shí)處。2019年第一期精益管理項目財智菁英的咨詢(xún)老師在楓源機械梳理了這些問(wèn)題,2020年第二期精益管理項目將導入系列改善工具,必定為楓源機械創(chuàng )造更好的經(jīng)營(yíng)績(jì)效。

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