姜上泉老師簡(jiǎn)介

博客訪(fǎng)問(wèn):430323
姜上泉,中國降本增效咨詢(xún)領(lǐng)導者,著(zhù)名精益運營(yíng)專(zhuān)家,多家中國企業(yè)500強與全球企業(yè)500強降本增效和精益運營(yíng)顧問(wèn);曾受邀為北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、上海交通大學(xué)等多所著(zhù)名大學(xué)授課;對豐田、本田、三井、海爾、沃爾沃、青島啤酒、中國中車(chē)、中國石化、中國兵器、中煙工業(yè)、國家電網(wǎng)等100..
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姜上泉主講課程
2017年9月15日,著(zhù)名精益運營(yíng)專(zhuān)家姜上泉導師在株洲市企業(yè)家協(xié)會(huì )主講《利潤空間—降本增效系統》,株洲市經(jīng)濟和信息化委會(huì )員主任劉海賓出席講座并講話(huà),中車(chē)株洲電力機車(chē)、北汽集團株洲分公司等多家知名企業(yè)的高管、總經(jīng)理、董事長(cháng)參加了培訓。 姜上泉導師從3大財務(wù)報表入手,分享了如何運用財務(wù)報表和數據管控實(shí)現降本增效,并就企業(yè)全價(jià)值鏈“產(chǎn)、供、銷(xiāo)、人、發(fā)、財”降本增效實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn)做了剖析。 在9月15日株洲講座的前一個(gè)星期(9月9日至9月14日),姜上泉導師在湖南省經(jīng)濟和信息化委會(huì )員相關(guān)負責人的陪同下,深入到長(cháng)沙市、湘潭市、益陽(yáng)市、常德市的一些企業(yè),了解湖南成長(cháng)型企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理上的痛點(diǎn)和盲點(diǎn),并與各個(gè)企業(yè)董事長(cháng)做了深入的交流。 通過(guò)會(huì )議交流的方式,姜上泉導師與各個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)層就湖南成長(cháng)型企業(yè)普遍存在的6個(gè)問(wèn)題做了深入剖析和溝通: 問(wèn)題一.政商關(guān)系過(guò)于緊密 改善建議:以產(chǎn)品為“根”,以客戶(hù)為“本”,這才是企業(yè)的“根本”。 問(wèn)題二.盲目熱衷快速上市 改善建議:①.先規劃好上市路線(xiàn)圖,不要市沒(méi)上去,稅上去了。②.業(yè)務(wù)非常好的企業(yè),上市不要著(zhù)急,等業(yè)務(wù)做大些再上市。 問(wèn)題三.老板善變朝令夕改 改善建議:董事長(cháng)搞經(jīng)營(yíng),總經(jīng)理做管理,職責權限要清晰。 問(wèn)題四.人才不能匹配發(fā)展 改善建議:公司戰略、經(jīng)營(yíng)一定要實(shí)現“財務(wù)、客戶(hù)、流程、人才”四個(gè)方面的平衡發(fā)展。 問(wèn)題五.單點(diǎn)突破不做系統 改善建議:上與下、前與后、里與外要系統貫通,打破部門(mén)與流程之間的壁壘。 問(wèn)題六.老板浮躁自我膨脹 改善建議:低調做人,扎實(shí)做事,不能用貿易公司、金融公司的做法搞實(shí)體。 |