情境高爾夫® -向下管理

【培訓對象】
部門(mén)主管/經(jīng)理/總監、副總等中高層管理者

【培訓收益】
企業(yè)收益： 1、強化團隊合作意識，激發(fā)合作共贏(yíng)思想； 2、夯實(shí)組織管理中堅力量，增強組織管理效能 3、拓寬管理梯隊領(lǐng)導力視野，構建領(lǐng)先管理梯隊 崗位收益： 1、學(xué)習明確管理者的角色定位； 2、認識自己的管理及領(lǐng)導風(fēng)格； 3、學(xué)習演練和操作基本的管理技能； 4、學(xué)習提升激勵、溝通、決策、授權等實(shí)際技能。

一、情境管理理論
1、情境管理的內涵
2、高爾夫運動(dòng)與管理的聯(lián)系
3、情境高爾夫教學(xué)模式
4、領(lǐng)導力核心概念及水平分析

二、管理者管理風(fēng)格自我認知
1、領(lǐng)導力風(fēng)格九宮圖
2、SAME領(lǐng)導力測評
3、SAME四種領(lǐng)導風(fēng)格解析

三、情境高爾夫®向下管理操作指南
1、情境高爾夫®角色介紹
2、情境高爾夫®規則說(shuō)明
3、高爾夫班組建設

四、情境高爾夫®—向下管理實(shí)戰情境
第一洞：如何科學(xué)的進(jìn)行任務(wù)安排？
第二洞：如何應對下屬的工作創(chuàng )新？
第三洞：如何處理下屬的工作失誤？
第四洞：如何提高提高下屬工作效率？
第五洞：如何融洽員工人際關(guān)系？
第六洞：如何進(jìn)行針對性人才培養？
第七洞：如何激發(fā)下屬工作士氣？
第八洞：如何進(jìn)行科學(xué)的授權管理？
第九洞：如何提高下屬的工作協(xié)同？

五、系統回顧、總結、提升
 

建構主義培訓技術(shù)實(shí)踐專(zhuān)家
列日大學(xué)HEC管理學(xué)院高級企業(yè)管理碩士
中國科學(xué)院心理研究所管理心理學(xué)碩士研修班
《中國培訓》雜志專(zhuān)欄作家
《建構主義人才開(kāi)發(fā)技術(shù)》藍皮書(shū)聯(lián)合作者
《7D精品課程開(kāi)發(fā)》書(shū)籍聯(lián)合作者
ACI美國認證協(xié)會(huì )“注冊國際職業(yè)培訓師”
性格魔方®系列課程授權講師
情境高爾夫® 系列課程首批授權講師
建構主義精品課程開(kāi)發(fā)（7D）認證導師
2015-2017中國培訓“我是好講師“大賽賽區評委、評委會(huì )主席
2018中國培訓“我有好課程”大賽導師
中國培訓首屆“我有好課程”最佳版權課程獲得者
 超過(guò)9年大型企業(yè)的一線(xiàn)經(jīng)驗，包括銷(xiāo)售實(shí)戰經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗，6年大型企業(yè)培訓管理經(jīng)驗，運營(yíng)培訓管理體系，建立培訓中心等。曾服務(wù)于大型中日合資品牌，歷經(jīng)展廳銷(xiāo)售、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、團隊管理、培訓管理等一線(xiàn)業(yè)務(wù)崗位，積累大量的銷(xiāo)售與團隊管理經(jīng)驗。曾在500強大型國有零售集團，從事人力資源管理工作，熟悉人力資源六大核心板塊運作模式，操盤(pán)實(shí)施人才選拔與培訓體系建設。目前擔任國內某大型專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構合伙人、人力資源總監，技術(shù)部課程開(kāi)發(fā)師、培訓師。長(cháng)期致力于推動(dòng)企業(yè)高績(jì)效團隊建設與管理，員工能力發(fā)展等綜合素質(zhì)提升的培訓課程及體系、企業(yè)內訓師系統培養與內訓體系搭建，以建構主義教學(xué)為指導思想，結合情境體驗方式和關(guān)鍵任務(wù)驅動(dòng)，為汽車(chē)行業(yè)、金融保險行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、零售行業(yè)、IT行業(yè)等多行業(yè)提供領(lǐng)導力提升、銷(xiāo)售力提升、勝任力提升等服務(wù)。

• 教練式高爾夫?—向下管理

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 重慶-重慶

  ￥100   元/ 天

  人氣：1414  

  

• 教練型領(lǐng)導——向下管理 楊波 2018年3月30日

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： -北京海淀區

  前 言：你的內心是否這樣想過(guò)：你是否希望，當你和他人溝通時(shí)，對方會(huì )覺(jué)得你特別善解人意，從而對你產(chǎn)生非常強烈的信任感，視你為知己？你是否希望，你能夠輕松地給周?chē)娜藥?lái)更多的正能量，人們更加喜歡你？你是否希望，你貌似隨意的一句提問(wèn)，卻讓他人深思半天、或者猛然醒悟？你是否希望，..

  ￥2,500   元/ 天

  人氣：1581  

  

• 教練型領(lǐng)導——向下管理 楊波 2018年3月30日

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 北京-北京

  前 言：你的內心是否這樣想過(guò)：你是否希望，當你和他人溝通時(shí)，對方會(huì )覺(jué)得你特別善解人意，從而對你產(chǎn)生非常強烈的信任感，視你為知己？你是否希望，你能夠輕松地給周?chē)娜藥?lái)更多的正能量，人們更加喜歡你？你是否希望，你貌似隨意的一句提問(wèn)，卻讓他人深思半天、或者猛然醒悟？你是否希望，..

  ￥2,500   元/ 天

  人氣：1820  

  

• 教練式高爾夫@向下管理

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 浙江-杭州

  課程大綱 第一模塊---識己一、正確對待管理者的角色二、管理者的四大基本職責
三、管理者的四種領(lǐng)導風(fēng)格實(shí)戰訓練：MINI辦公室第二模塊---育人一、高爾夫實(shí)戰團隊組建二、高爾夫教守實(shí)戰第一洞：想法多而不切實(shí)際的部署第二洞：屢犯錯誤屢不改的..

  ￥3,000   元/ 天

  人氣：2006