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項目問(wèn)題分析——缺乏責任心
時(shí)間:2022-11-09
案例背景:背景:運維組,主要負責整個(gè)項目過(guò)程中,溝通客戶(hù)方資源需求、部署實(shí)施、平臺上線(xiàn)及上線(xiàn)后應用發(fā)版,巡檢維護等
目標:調動(dòng)組員積極性,主動(dòng)承擔更多的項目,主動(dòng)梳理學(xué)習運維相關(guān)技術(shù)組件,提升個(gè)人能力,主動(dòng)梳理項目的疏漏點(diǎn),踐行改進(jìn)并完善形成統一的標準
實(shí)施策略:定期組內小會(huì )溝通,聊聊部署實(shí)施過(guò)程中遇到的卡點(diǎn)及獲取的外部支持,解決方法形成文檔并分享
最終結果:因維護的項目眾多 日常忙于應付外部支撐及平臺部署交付運維等工作 沒(méi)有達到預期效果
管理問(wèn)題:?jiǎn)?wèn)題:
目標:調動(dòng)組員積極性,主動(dòng)承擔更多的項目,主動(dòng)梳理學(xué)習運維相關(guān)技術(shù)組件,提升個(gè)人能力,主動(dòng)梳理項目的疏漏點(diǎn),踐行改進(jìn)并完善形成統一的標準
實(shí)施策略:定期組內小會(huì )溝通,聊聊部署實(shí)施過(guò)程中遇到的卡點(diǎn)及獲取的外部支持,解決方法形成文檔并分享
最終結果:因維護的項目眾多 日常忙于應付外部支撐及平臺部署交付運維等工作 沒(méi)有達到預期效果
管理問(wèn)題:?jiǎn)?wèn)題:
1.對分配的工作都能及時(shí)完成,但是缺乏一定的責任心,運維是貫穿整個(gè)項目周期的,任何遺留將來(lái)都可能導致線(xiàn)上事故
2.組內人員技術(shù)能力不同,很多事情可能都落在一個(gè)人身上,積極主動(dòng)愿意學(xué)的提升很快,個(gè)別提升有點(diǎn)慢
案例: 目前維護項目很多,總不定時(shí)冒一個(gè)遺漏項
2.組內人員技術(shù)能力不同,很多事情可能都落在一個(gè)人身上,積極主動(dòng)愿意學(xué)的提升很快,個(gè)別提升有點(diǎn)慢
案例: 目前維護項目很多,總不定時(shí)冒一個(gè)遺漏項
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