你知道人類(lèi)的管理學(xué)鼻祖是誰(shuí)嗎？我們很容易想到科學(xué)管理的鼻祖泰勒，現代管理學(xué)之父 彼得德魯克，其實(shí)，管理學(xué)的鼻祖不是外國人，而是中國人，比剛才說(shuō)的這兩個(gè)人早2000多年。

他是誰(shuí)呢？是管仲，他寫(xiě)的《管子》書(shū)，是世界最早的管理著(zhù)作，誕生于戰國時(shí)期，它濃縮了法家、儒家、陰陽(yáng)家、名家和兵家的智慧，是一本關(guān)于如何做強做大的經(jīng)法。

若要論諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎，第一枚也非管仲莫屬，他提出的社會(huì )分工理論，比西方的第一部經(jīng)濟學(xué)著(zhù)作亞當斯密的《國富論》早了2400年?？梢哉f(shuō)，《管子》一書(shū)才是人類(lèi)歷史上第一部經(jīng)濟學(xué)著(zhù)作。

若論管理工具，歐美老外更勝一籌，但論管理思想，咱們中國人最牛?！豆茏印窌?shū)中蘊藏著(zhù)非常豐富的管理思想，比如“以人為本”“自利利人”“德才兼備”“爭天下者,必先爭于人”“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”的觀(guān)點(diǎn)便出自《管子》。

管仲還是第一個(gè)提出法治思想的人，后來(lái)的商鞅和韓非子等人進(jìn)一步豐富了法制學(xué)說(shuō)。說(shuō)起法治，很多人總會(huì )認為西方才是最早的，這是大錯特錯的。