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為什么你工作六年，還不如一個(gè)應屆生
時(shí)間：2016-06-27
大徐 09 年大學(xué)畢業(yè)。細細算來(lái)，他已經(jīng)在職場(chǎng)中摸爬滾打了至少 6 個(gè)年頭。在這 6 年里，大徐分別為四家公司工作過(guò)，有傳統制造型企業(yè)，有服務(wù)業(yè)，也有創(chuàng )業(yè)型的互聯(lián)網(wǎng)公司。工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗都不可謂不豐富。
然而大徐并沒(méi)有像很多人以為的那樣，憑借多年的社會(huì )閱歷和豐富的工作經(jīng)驗，在職場(chǎng)中左右逢源，得心應手，混得有模有樣。事實(shí)上，即使已經(jīng)工作了多年，大徐在工作上還是沒(méi)有什么起色，他常說(shuō)：“這些年，工資的增長(cháng)速度還趕不上物價(jià)的增長(cháng)。這么一算，現在混得還不如剛畢業(yè)那會(huì )兒呢。”
沒(méi)意思。大徐說(shuō)。
如果一個(gè)既沒(méi)有資源，又沒(méi)有背景的人踏入社會(huì )，只是為了讓自己不至于餓死，每天趕同一班公交上班，每天做著(zhù)差不多的事情，毫無(wú)實(shí)質(zhì)上的改變，一晃就是五六年。而另外一些人，他們有資源，有關(guān)系，一畢業(yè)，甚至一生下來(lái)就注定會(huì )和別人不一樣。每個(gè)人起跑線(xiàn)參差不齊，人生從來(lái)就毫無(wú)公平可言。比起出身，再多工作經(jīng)驗也沒(méi)用，大徐又說(shuō)。
然而大徐并沒(méi)有像很多人以為的那樣，憑借多年的社會(huì )閱歷和豐富的工作經(jīng)驗，在職場(chǎng)中左右逢源，得心應手，混得有模有樣。事實(shí)上，即使已經(jīng)工作了多年，大徐在工作上還是沒(méi)有什么起色，他常說(shuō)：“這些年，工資的增長(cháng)速度還趕不上物價(jià)的增長(cháng)。這么一算，現在混得還不如剛畢業(yè)那會(huì )兒呢。”
沒(méi)意思。大徐說(shuō)。
如果一個(gè)既沒(méi)有資源，又沒(méi)有背景的人踏入社會(huì )，只是為了讓自己不至于餓死，每天趕同一班公交上班，每天做著(zhù)差不多的事情，毫無(wú)實(shí)質(zhì)上的改變，一晃就是五六年。而另外一些人，他們有資源，有關(guān)系，一畢業(yè)，甚至一生下來(lái)就注定會(huì )和別人不一樣。每個(gè)人起跑線(xiàn)參差不齊，人生從來(lái)就毫無(wú)公平可言。比起出身，再多工作經(jīng)驗也沒(méi)用，大徐又說(shuō)。
都說(shuō)職場(chǎng)中，工作經(jīng)驗比什么都重要。比起大學(xué)專(zhuān)業(yè)，文化程度，諸多企業(yè)在用人和制定待遇標準的時(shí)候，最看重的恐怕還是一個(gè)人的工作經(jīng)驗?？蔀槭裁次覀兊拇笮?，一個(gè)智商不低，人品還行，關(guān)鍵還有 “多年工作經(jīng)驗” 的好青年，在職場(chǎng)里卻混得毫無(wú)起色呢？
因為很多人所謂的 “工作經(jīng)驗”，充其量只是“工作年限” 罷了。工作年限和工作經(jīng)驗，壓根就是兩件事情。前者只是客觀(guān)的，被動(dòng)的工作時(shí)間的堆砌；而后者才是在工作中主動(dòng)的學(xué)習，消化，總結和專(zhuān)注的過(guò)程。
這個(gè)看似明顯的事實(shí)，卻被許許多多的人所忽視。人們總把工作年限（或者工作時(shí)間）和工作經(jīng)驗看做是同一個(gè)東西，然后被這樣的問(wèn)題所困擾：為什么我有那么多年的 “工作經(jīng)驗”，工資卻還不如一個(gè)工作一兩年的職場(chǎng)新人，甚至還不如個(gè)應屆畢業(yè)生！然后再得出一個(gè)荒謬的結論：肯定是因為人家有背景，有關(guān)系，而我沒(méi)有。所以自己再努力也沒(méi)有意義。于是就可以心安理得地渾渾噩噩下去。
時(shí)間具有欺騙性。它總給人一種錯覺(jué)：時(shí)間在一個(gè)人身上流淌地越久，就會(huì )留下越多的積淀，而這個(gè)人也會(huì )得到更多的經(jīng)驗。所以才經(jīng)常有人說(shuō)，姜還是老的辣。
而事實(shí)上，“姜還是老的辣” 的 “老”，并不是說(shuō)年紀大，工作年限長(cháng)，而是指真正專(zhuān)注，主動(dòng)學(xué)習、積累的時(shí)間長(cháng)。所以事實(shí)上，一個(gè)人即使工作了十幾年，假如他只是在工作中渾渾噩噩，沒(méi)有自己的積累，他的工作經(jīng)驗依舊接近于零。舉一個(gè)極端點(diǎn)的例子，一臺機器可以連續工作幾十年不停息，但是我們很難承認，這臺機器有幾十年的工作經(jīng)驗。
還記得你的英語(yǔ)學(xué)習經(jīng)歷嗎？中國學(xué)生在畢業(yè)之后都有這個(gè)共通的感覺(jué)：從小就開(kāi)始學(xué)英語(yǔ)，到大學(xué)畢業(yè)，學(xué)了整整十多年的英語(yǔ)?？蛇€是學(xué)不好，還是不會(huì )說(shuō)，聽(tīng)不懂，讀不懂。
而另外一些人，他們只學(xué)了兩三年英語(yǔ)，卻學(xué)得很棒，口語(yǔ)地道，連英文原版書(shū)都啃得下來(lái)。為什么？并非他們在英語(yǔ)上比你更有天賦，而是他們專(zhuān)注地學(xué)習英文的時(shí)間比你多得多！你看上去是學(xué)了十幾年，經(jīng)驗更多，而實(shí)際上，你真正去學(xué)習英語(yǔ)的時(shí)間并不多。這就是一切癥結的源頭。
職場(chǎng)中也一樣。你工作了多年，卻不如一個(gè)新人，并不是別人更有背景和關(guān)系。而是，你一直在職場(chǎng)里混日子，并且把多年渾渾噩噩的混日子錯當成了 “工作經(jīng)驗”。
混日子和工作經(jīng)驗，從來(lái)就是兩碼事。
真正的 “工作經(jīng)驗” 是，在工作之前，先確定自己大致的職業(yè)方向；在工作之初，給自己制定短期的，現實(shí)可行的職業(yè)規劃；在工作之時(shí)，發(fā)現自己的核心競爭力，并且在自己的核心領(lǐng)域中專(zhuān)注和日復一日地積累。
所謂職場(chǎng)人之間的差距，很大程度上都是工作經(jīng)驗的差距；而工作經(jīng)驗上的差距，不在于工作年限，只在于專(zhuān)注和積累的程度。積累的力量，比每一個(gè)人想象中都要大得可怕。
不要再把你的渾渾噩噩當成是工作經(jīng)驗了，停止混日子，從今天起開(kāi)始積累你自己的工作經(jīng)驗吧！
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